Cơ bản
Giao ngay
Giao dịch tiền điện tử một cách tự do
Giao dịch ký quỹ
Tăng lợi nhuận của bạn với đòn bẩy
Chuyển đổi và Đầu tư định kỳ
0 Fees
Giao dịch bất kể khối lượng không mất phí không trượt giá
ETF
Sản phẩm ETF có thuộc tính đòn bẩy giao dịch giao ngay không cần vay không cháy tải khoản
Giao dịch trước giờ mở cửa
Giao dịch token mới trước niêm yết
Futures
Truy cập hàng trăm hợp đồng vĩnh cửu
TradFi
Vàng
Một nền tảng cho tài sản truyền thống
Quyền chọn
Hot
Giao dịch với các quyền chọn kiểu Châu Âu
Tài khoản hợp nhất
Tối đa hóa hiệu quả sử dụng vốn của bạn
Giao dịch demo
Giới thiệu về Giao dịch hợp đồng tương lai
Nắm vững kỹ năng giao dịch hợp đồng từ đầu
Sự kiện tương lai
Tham gia sự kiện để nhận phần thưởng
Giao dịch demo
Sử dụng tiền ảo để trải nghiệm giao dịch không rủi ro
Launch
CandyDrop
Sưu tập kẹo để kiếm airdrop
Launchpool
Thế chấp nhanh, kiếm token mới tiềm năng
HODLer Airdrop
Nắm giữ GT và nhận được airdrop lớn miễn phí
Pre-IPOs
Mở khóa quyền truy cập đầy đủ vào các IPO cổ phiếu toàn cầu
Điểm Alpha
Giao dịch trên chuỗi và nhận airdrop
Điểm Futures
Kiếm điểm futures và nhận phần thưởng airdrop
Đầu tư
Simple Earn
Kiếm lãi từ các token nhàn rỗi
Đầu tư tự động
Đầu tư tự động một cách thường xuyên.
Sản phẩm tiền kép
Kiếm lợi nhuận từ biến động thị trường
Soft Staking
Kiếm phần thưởng với staking linh hoạt
Vay Crypto
0 Fees
Thế chấp một loại tiền điện tử để vay một loại khác
Trung tâm cho vay
Trung tâm cho vay một cửa
Các regents của hệ thống University of Wisconsin dự kiến sẽ tổ chức một cuộc họp kín để xem xét việc sa thải chủ tịch điều hành (hiệu trưởng)
MADISON, Wis. (AP) — Chủ tịch hệ thống các trường đại học Wisconsin có thể mất việc trong cuộc họp kín của các nghị viên (regents) vào tối thứ Ba.
Hội đồng quản trị cho biết họ đã lên lịch cuộc họp lúc 6 giờ tối EDT để xem xét việc sa thải Jay Rothman, người đứng đầu các trường cao đẳng hệ 4 năm của bang. Các nghị viên đã không đưa ra lý do rõ ràng vì sao họ đang cân nhắc chấm dứt nhiệm kỳ của Rothman, người đã phục vụ hơn bốn năm trong cương vị lãnh đạo cao nhất.
Cuộc bỏ phiếu dự kiến chỉ sau năm ngày kể từ khi The Associated Press lần đầu tiên đưa tin rằng các nghị viên đã yêu cầu Rothman hoặc từ chức hoặc bị sa thải. Rothman cho biết trong hai bức thư gửi các nghị viên rằng ông sẽ không rời đi một cách tự nguyện nếu chưa biết mình đã làm sai ở điểm nào.
Chủ tịch hội nghị viên Amy Bogost cho biết trong một tuyên bố hôm thứ Hai rằng ban quản trị đã chia sẻ kết quả của một cuộc đánh giá năng lực với Rothman, với “các cuộc trao đổi trực tiếp và phản hồi rõ ràng liên quan đến kỳ vọng về vai trò lãnh đạo.” Bà nói hệ thống cần “một tầm nhìn rõ ràng” nhưng không đi sâu vào các phát hiện của cuộc đánh giá.
Mức độ bí mật này đã khiến người của Đảng Cộng hòa, những người nắm quyền kiểm soát Cơ quan Lập pháp và các “túi tiền” chi ngân sách của hệ thống, phẫn nộ.
“This thiếu minh bạch là không thể chấp nhận,” ông David Murphy, đại diện Đảng Cộng hòa của bang và là chủ tịch ủy ban các trường cao đẳng và đại học của Hạ viện, nói. “Ông Rothman xứng đáng được biết chính xác vì sao Ban quản trị đã đánh mất niềm tin vào năng lực lãnh đạo của ông.”
Rothman đã giữ chức chủ tịch của hệ thống đa cơ sở dành cho 165.000 sinh viên kể từ tháng 1/2022. Trước đây, ông từng là chủ tịch và CEO của hãng luật Foley & Lardner có trụ sở tại Milwaukee; Rothman không có kinh nghiệm trước đó trong việc quản lý giáo dục đại học.
Ông đã dành thời gian trong nhiệm kỳ của mình để vận động các nhà lập pháp Cộng hòa nhằm tăng viện trợ của bang cho hệ thống trong bối cảnh các khoản cắt giảm từ liên bang; xử lý các vấn đề về tự do ngôn luận liên quan đến các cuộc biểu tình ủng hộ Palestine; và đối mặt với tình trạng sụt giảm tuyển sinh khiến tám cơ sở chi nhánh phải đóng cửa. Nhìn chung, tổng số học viên trong toàn hệ thống vẫn duy trì ổn định dưới sự lãnh đạo của ông.
Ông phải cân nhắc kỹ lưỡng khi làm việc với một Cơ quan Lập pháp do Đảng Cộng hòa kiểm soát và một Hội đồng các Nghị viên có đa số thành viên do Thống đốc Đảng Dân chủ Tony Evers bổ nhiệm.
Rothman đã dàn xếp một thỏa thuận với Chủ tịch Hạ viện Robin Vos của đảng Cộng hòa vào năm 2023. Thỏa thuận này kêu gọi đóng băng việc tuyển dụng vì sự đa dạng và tạo ra một vị trí tại UW-Madison tập trung vào tư duy bảo thủ, đổi lại việc Vos giải ngân tiền cho các đợt tăng lương của nhân viên UW và hàng chục triệu đô la cho các dự án xây dựng trên toàn hệ thống.
Các nghị viên ban đầu đã từ chối thỏa thuận này, chỉ để sau đó chấp thuận nó trong một cuộc bỏ phiếu thứ hai diễn ra chỉ vài ngày sau. Evers cho biết lúc đó thỏa thuận khiến ông thất vọng và bực tức.
Khi được hỏi hôm thứ Hai về động thái nhằm loại bỏ Rothman, Evers không đứng về phe nào. “Đó là quyết định của họ,” ông nói về ban quản trị.
Cuộc đấu tranh về tương lai của Rothman diễn ra trong bối cảnh cơ sở Madison chủ lực đang mất hiệu trưởng. Jennifer Mnookin sẽ rời đi vào tháng Năm, vào cuối năm học hiện tại, để nhận công việc chủ tịch của Đại học Columbia.
Rothman nhận 600.943 đô la mỗi năm với tư cách là chủ tịch của UW. Ông có thể bị sa thải mà không nêu lý do cụ thể và không có quyền kháng cáo, theo luật sư luật lao động của bang Wisconsin Tamara Packard, người đã xem xét hợp đồng của Rothman theo yêu cầu của AP.
Theo hợp đồng, Rothman sẽ phải được thông báo trước sáu tháng về việc chấm dứt nhiệm kỳ của mình. Trên thực tế, điều thường xảy ra là người đó được yêu cầu tập trung vào việc chuyển giao nhiệm vụ và không làm việc tại văn phòng nữa, Packard nói.