Morgan Stanley nhận thấy tác động của AI đối với lực lượng lao động vẫn còn hạn chế trong giai đoạn đầu

Investing.com – Báo cáo theo dõi tác động của AI do Morgan Stanley (NYSE:MS) công bố vào hôm thứ Hai cho thấy hiện đã xuất hiện những dấu hiệu ban đầu về việc lực lượng lao động bị thay thế, nhưng phạm vi còn hẹp; ước tính tác động tổng thể lên tỷ lệ thất nghiệp không vượt quá 10 điểm cơ bản.

Phân tích cho thấy, mặc dù tình trạng mất việc làm liên quan đến AI bắt đầu xuất hiện ở người lao động trẻ tuổi, nhưng tác động lên toàn bộ thị trường lao động vẫn ở mức nhỏ. Xu hướng thất nghiệp của những người lao động với mức độ phơi nhiễm AI khác nhau nhìn chung là tương tự.

Sau khi điều chỉnh các yếu tố mang tính chu kỳ, tỷ lệ thất nghiệp của nhóm lao động có mức phơi nhiễm cao cao hơn khoảng 0,3 điểm phần trăm so với mức bình thường, cho thấy tác động liên quan của AI đến tỷ lệ thất nghiệp chung nhiều nhất là 10 điểm cơ bản.

Người lao động trẻ dường như đang trải qua những dấu hiệu sớm nhất của cú sốc; dù dòng sa thải vẫn còn thấp nhưng đang tăng dần và thời gian thất nghiệp của nhóm này cũng đang kéo dài hơn.

Công ty cho biết, so với dữ liệu tổng lượng vĩ mô, dữ liệu ở cấp độ vi mô thể hiện rõ hơn các bằng chứng về cú sốc, và quy điều này cho việc các ứng dụng AI vẫn đang ở giai đoạn ban đầu. Biên bản cuộc họp hội nghị báo cáo thu nhập của công ty cho thấy số lần đề cập đến việc mất các vị trí liên quan đến AI tăng nhanh hơn số lần đề cập đến việc tạo ra cơ hội việc làm; tuy nhiên báo cáo cũng chỉ ra rằng cơ chế khuyến khích của ban quản lý có thể ảnh hưởng đến diễn giải này.

Dữ liệu cũng cho thấy, khi AI được áp dụng, đã xuất hiện dấu hiệu về việc phân bổ lại nhiệm vụ trong toàn bộ lực lượng lao động.

_ Bài viết này được dịch với sự hỗ trợ của trí tuệ nhân tạo. Để biết thêm thông tin, vui lòng xem Điều khoản sử dụng của chúng tôi. _