Tòa án Texas giữ nguyên phán quyết của hội đồng xét xử về nhân viên của SkyWest Airlines đã chịu đựng môi trường làm việc có tính chất quấy rối tình dục

Một thẩm phán liên bang đã giữ nguyên khoản tiền phán quyết bồi thường của bồi thẩm đoàn trị giá 300.000 USD dành cho một nhân viên phụ trách phụ tùng của SkyWest Airlines, người đã trải qua một môi trường làm việc mang tính thù địch về mặt tình dục, đồng thời bác bỏ các lập luận của hãng hàng không rằng không có đủ bằng chứng cho thiệt hại mang tính trừng phạt hoặc rằng hãng đã không nỗ lực thiện chí để tuân thủ Title VII. Quyết định này diễn ra sau một phán quyết của bồi thẩm đoàn vào tháng 11, ban đầu đã trao 2,17 triệu USD cho người lao động và EEOC, sau đó giảm xuống còn 300.000 USD do các giới hạn theo quy định của pháp luật. EEOC ca ngợi kết quả này như một chiến thắng quan trọng, bảo vệ người lao động khỏi các điều kiện thù địch tương tự.

Xem bản gốc
Trang này có thể chứa nội dung của bên thứ ba, được cung cấp chỉ nhằm mục đích thông tin (không phải là tuyên bố/bảo đảm) và không được coi là sự chứng thực cho quan điểm của Gate hoặc là lời khuyên về tài chính hoặc chuyên môn. Xem Tuyên bố từ chối trách nhiệm để biết chi tiết.
  • Phần thưởng
  • Bình luận
  • Đăng lại
  • Retweed
Bình luận
Thêm một bình luận
Thêm một bình luận
Không có bình luận
  • Gate Fun hot

    Xem thêm
  • Vốn hóa:$2.25KNgười nắm giữ:0
    0.00%
  • Vốn hóa:$0.1Người nắm giữ:1
    0.00%
  • Vốn hóa:$2.25KNgười nắm giữ:1
    0.00%
  • Vốn hóa:$2.24KNgười nắm giữ:1
    0.00%
  • Vốn hóa:$2.24KNgười nắm giữ:1
    0.00%
  • Ghim