Lợi nhuận chia cổ tức hàng năm của thị trường Thượng Hải đã vượt quá 8000 tỷ nhân dân tệ, nhiều công ty niêm yết đã "sắp xếp" phân phối cổ tức giữa kỳ năm 2026

本报讯（记者毛艺融）进入2025年年报披露的“最后一月”，上市公司定期报告密集披露，同时“上线”的还有公司的年度“红包”和年度分红情况。数据显示，截至2026年4月1日，沪市共有577家公司披露年报，其中460家披露了年报分红方案，占比接近八成。上述公司期末分红预案对应的分红总额超过800B元，上述公司对应的年度累计分红总额达到13.8k亿元，同比增长近4%。

年报分红公司的全年金额在上升。已拥有年报分红计划的460家公司全年分红额预计为13.8k亿元，同比上年的13.3k亿元上升3.7%，且超过七成公司的分红水平再上台阶。其中，淮河能源（集团）股份有限公司（sau đây gọi là “淮河能源”）、五矿发展股份有限公司（sau đây gọi là “五矿发展”）、安徽铜峰电子股份有限公司（sau đây gọi là “铜峰电子”）等32家公司年度分红相比2024年实现“đột phá”.

Ví dụ, 淮河能源 do triển khai đợt phát hành thêm cổ phiếu để huy động vốn và thanh toán tiền mặt để mua tài sản, nên nhu cầu sử dụng vốn lớn; năm tài chính 2024 công ty không thực hiện phân phối lợi nhuận, còn năm 2025 công ty dự kiến mỗi 10 cổ phiếu trả 1,9 nhân dân tệ, tổng cộng phân phối lợi tức tiền mặt 13.8k nhân dân tệ, chiếm 80% lợi nhuận ròng thuộc về cổ đông mẹ trong năm.

又 như, 五矿发展 năm 2025 công ty thực hiện dùng quỹ thặng dư để bù đắp lỗ, trên bảng báo cáo của công ty mẹ lợi nhuận chưa phân phối là dương; báo cáo hợp nhất ghi nhận lợi nhuận trong kỳ, tổng cộng phân phối lợi tức tiền mặt 36.02M元, chiếm 188,53% lợi nhuận ròng thuộc về cổ đông mẹ năm 2025.

Ngoài ra, còn có 298 công ty có tổng giá trị phân红年度 tăng lên. Ví dụ như Công ty TNHH Ngân hàng Phát triển Thượng Hải浦东, Công ty Chứng khoán CITIC, Công ty TNHH Hải尔智家, Tập đoàn Tử Kim Khoáng nghiệp 紫金矿业集团… hơn 20 công ty có mức phân红 cả năm 2025 vượt 10B元.

Năm này phân红 nhiều lần trở thành thông lệ. Trong số 460 công ty đã công bố phương án cổ tức bằng tiền, 43% công ty trong năm 2025 thực hiện phân phối cổ tức nhiều lần trong năm; tỷ lệ công ty phân phối nhiều lần trong năm 2024 của toàn bộ nhóm là 33%. Số lượng công ty thực hiện phân phối nhiều lần tăng mạnh, phân phối cổ tức nhiều lần trong một năm đã chuyển từ “một số ít thí điểm” sang “phổ biến áp dụng”. Trong đó, Công ty TNHH Mạng Internet Xiamen吉比特, Công ty TNHH Thực phẩm Gia vị Hải Thiên佛山市海天調味食品, Công ty TNHH Phát triển Dược Wuxi药明康德新药开发… 9 công ty đã thực hiện 3 lần phân红 trong năm 2025, trở thành điển hình cho việc phân phối nhiều lần trong một năm. Ngoài ra, trong giai đoạn công bố báo cáo thường niên, hơn 50 công ty đồng thời có kế hoạch cho cổ tức giữa kỳ năm 2026.

Cả năm trong nhóm “hơn 372.5Bỷ” dần được tập hợp, doanh nghiệp đầu tàu đảm nhiệm “cục đá kê tàu”. Trong số 460 công ty trên, 5 công ty đứng đầu về giá trị phân红 trong báo cáo thường niên là Ngân hàng Công Thương (13.8k nhân dân tệ), Ngân hàng Xây dựng (13.3k nhân dân tệ), China Mobile (1.36B nhân dân tệ), Tập đoàn Dầu khí Trung Quốc (36.02M nhân dân tệ), Ngân hàng Nông nghiệp (60.2B nhân dân tệ); 5 công ty này cộng lại phân phối 53.1B nhân dân tệ, chiếm 32% tổng giá trị, thể hiện năng lực phân红 mạnh mẽ của nhóm blue-chip đầu tàu.

Xét theo góc độ cả năm, có 25 công ty có tổng giá trị phân redn năm 36.02Mừ 252.8Bỷ nhân dân tệ trở lên; trong đó Ngân hàng Công Thương, China Mobile, Ngân hàng Xây dựng có giá trị phân redn cả năm vượt 45.8B nhân dân tệ. “Ba thùng dầu” trong năm 1.36Bổng cộng phân redn khoảng 45.5B nhân dân tệ; trong đó, tổng giá trị phân redn của China Petroleum cả năm đạt 45.8Bỷ nhân dân tệ, tỷ lệ phân redn bằng tiền mặt 54,7%; Sinopec trả cổ tức tổng cộng khoảng 165Bỷ nhân dân tệ, tỷ lệ phân redn bằng tiền mặt 76,1%; CNOOC tổng tiền chi trả cổ tức quy đổi khoảng 10B nhân dân tệ, tỷ lệ phân redn bằng tiền mặt 45%. Ba nhà cung cấp dịch vụ điều hành lớn cộng lại phân redn khoảng 165B nhân dân tệ, tăng 2,4% so với cùng kỳ; trong đó, tỷ lệ phân redn bằng tiền mặt của China Telecom đạt 75%. Bốn ngân hàng lớn, tổng phân redn bằng tiền mặt tích lũy năm 2025 là 24.21B nhân dân tệ, tăng nhẹ so với năm 2024. Năm 2025 là năm thứ hai các ngân hàng lớn thực hiện mô hình “phân redn giữa kỳ + cuối kỳ” đôi; cả bốn ngân hàng lớn đều thực hiện phân phối cổ tức nhiều lần trong năm. Lấy ngân hàng làm đại diện, tiếp tục củng cố vị thế của phân khúc cổ tức cao tiêu biểu nhất trên thị trường A-share.