Cơ bản
Giao ngay
Giao dịch tiền điện tử một cách tự do
Giao dịch ký quỹ
Tăng lợi nhuận của bạn với đòn bẩy
Chuyển đổi và Đầu tư định kỳ
0 Fees
Giao dịch bất kể khối lượng không mất phí không trượt giá
ETF
Sản phẩm ETF có thuộc tính đòn bẩy giao dịch giao ngay không cần vay không cháy tải khoản
Giao dịch trước giờ mở cửa
Giao dịch token mới trước niêm yết
Futures
Truy cập hàng trăm hợp đồng vĩnh cửu
TradFi
Vàng
Một nền tảng cho tài sản truyền thống
Quyền chọn
Hot
Giao dịch với các quyền chọn kiểu Châu Âu
Tài khoản hợp nhất
Tối đa hóa hiệu quả sử dụng vốn của bạn
Giao dịch demo
Giới thiệu về Giao dịch hợp đồng tương lai
Nắm vững kỹ năng giao dịch hợp đồng từ đầu
Sự kiện tương lai
Tham gia sự kiện để nhận phần thưởng
Giao dịch demo
Sử dụng tiền ảo để trải nghiệm giao dịch không rủi ro
Launch
CandyDrop
Sưu tập kẹo để kiếm airdrop
Launchpool
Thế chấp nhanh, kiếm token mới tiềm năng
HODLer Airdrop
Nắm giữ GT và nhận được airdrop lớn miễn phí
Launchpad
Đăng ký sớm dự án token lớn tiếp theo
Điểm Alpha
Giao dịch trên chuỗi và nhận airdrop
Điểm Futures
Kiếm điểm futures và nhận phần thưởng airdrop
Đầu tư
Simple Earn
Kiếm lãi từ các token nhàn rỗi
Đầu tư tự động
Đầu tư tự động một cách thường xuyên.
Sản phẩm tiền kép
Kiếm lợi nhuận từ biến động thị trường
Soft Staking
Kiếm phần thưởng với staking linh hoạt
Vay Crypto
0 Fees
Thế chấp một loại tiền điện tử để vay một loại khác
Trung tâm cho vay
Trung tâm cho vay một cửa
Thêm
Cục Dự trữ Liên bang Daly: Cục Dự trữ Liên bang nên tập trung vào tỷ lệ việc làm chứ không phải dữ liệu việc làm
Tin nhắn BlockBeats, ngày 4 tháng 4, bà Daly của Cục Dự trữ Liên bang cho biết rằng nền kinh tế không cần phải như trước đây tạo ra một lượng lớn cơ hội việc làm để có thể duy trì cùng mức tỷ lệ việc làm trên dân số. Trong bối cảnh như vậy, dữ liệu tuyển dụng hằng tháng giờ đây không còn phản ánh chính xác nhất tình trạng lành mạnh của thị trường lao động. Tỷ lệ thất nghiệp có thể là một chỉ số đo lường tốt hơn.
Bà cho biết: “Các tỷ lệ và chỉ số như tỷ lệ việc làm trên dân số, tỷ lệ thất nghiệp, tỷ lệ thôi việc hoặc tỷ lệ tuyển dụng có thể phản ánh sự thay đổi về quy mô lực lượng lao động, từ đó phản ánh rõ hơn tình trạng lành mạnh của thị trường lao động.” (Kim Thập)