Phân tích tổ chức: Thị trường lao động Mỹ đã ổn định trở lại, nhưng vẫn cần chú ý đến khả năng yếu đi tiềm ẩn

Báo cáo của Kim sắc Finance, vào ngày 3 tháng 4, ông Jason Pride, Giám đốc phụ trách Chiến lược và Nghiên cứu tại Glenmede, cho biết thị trường lao động của Mỹ sau khi có đôi chút biến động vào tháng 2 có thể đang dần lấy lại sự ổn định. Tháng 3 ghi nhận thêm 17,8 vạn việc làm mới, vượt xa dự báo, trong khi tháng 2 sau điều chỉnh ghi nhận giảm ròng 13,3 vạn việc làm. Tuy nhiên, không nên chỉ dựa vào dữ liệu bề mặt để đánh giá thị trường lao động đang mạnh lên. Ông cho biết dữ liệu việc làm phi nông nghiệp theo tháng có độ biến động ngày càng lớn hơn, cho thấy nhịp vận hành của thị trường lao động đang chậm lại; điều này vừa phản ánh áp lực từ cơ cấu dân số, vừa phản ánh sự suy yếu của nhu cầu đối với lao động. Ông cũng đề cập rằng tỷ lệ thất nghiệp giảm nhiều hơn là do người lao động rời khỏi thị trường lao động, chứ không phải do có thêm việc làm; xu hướng này có thể hàm ý sự suy yếu tiềm ẩn và cần được theo dõi trong vài tháng tới.