Tương lai nghề nghiệp bắt đầu từ bây giờ: Khởi động tuyển dụng mùa xuân 2026 cho sinh viên tốt nghiệp đại học tại Ninh Hạ

Bài viết được lấy từ: Nhân Dân Nhật Báo – Kênh Ninh Hạ

Ngày 2 tháng 4, tại Yinchuan, Nhân Dân Nhật Báo đưa tin (phóng viên Liang Hongxin): ngày 1 tháng 4, “Tuyển dụng cho tương lai – 2026: Chương trình tuyển dụng liên thành phố toàn quốc dành cho sinh viên tốt nghiệp đại học vào mùa xuân, đồng thời là chương trình tuyển dụng theo mùa xuân dành cho sinh viên tốt nghiệp đại học của Ninh Hạ” đã được tổ chức tại Đại học Ninh Hạ.

Tại hiện trường sự kiện. Ảnh: Yan Hongyu

Lần này, sự kiện do Trung tâm Luân chuyển Nhân tài Quốc gia thuộc Bộ Nhân lực và An sinh Xã hội, Sở Nhân lực và An sinh Xã hội Khu tự trị Dân tộc Hồi Ninh Hạ, và Chính quyền nhân dân thành phố Yinchuan đồng chủ trì. Sự kiện tập trung vào nhóm trọng điểm về việc làm của thanh niên như sinh viên tốt nghiệp đại học, đổi mới thiết lập các mô hình dịch vụ đa dạng, chú trọng xây dựng những bối cảnh tuyển dụng mà nhóm thanh niên thấy hứng thú và mong đợi. Sự kiện gồm nhiều mảng như tuyển dụng nhân tài, tuyên truyền – giới thiệu chính sách, kết hợp giữa nghiên cứu và ứng dụng (sản xuất – đào tạo – nghiên cứu – ứng dụng), roadshow của doanh nghiệp, tuyển dụng thông minh, tư vấn nghề nghiệp, chia sẻ kinh nghiệm của cựu học sinh, thưởng thức ẩm thực, đóng dấu tham quan trải nghiệm văn hóa phi vật thể… Đồng thời, hội tụ mô hình kết hợp “trực tuyến + trực tiếp”, “tuyển dụng + dịch vụ” thông qua tuyển dụng trực tuyến và livestream tuyển dụng, nhằm cung cấp cho sinh viên tốt nghiệp dịch vụ một điểm đến như chỉnh sửa CV, phỏng vấn giả lập, trắc nghiệm năng lực nghề nghiệp, hợp tác giữa trường và doanh nghiệp…

Tại hiện trường sự kiện. Ảnh: Yan Hongyu

Hoạt động tuyển dụng này có 474 doanh nghiệp tham dự, cung cấp 11.614 vị trí (trong đó: 370 doanh nghiệp tham dự trong khu vực, cung cấp 9.645 vị trí; 104 doanh nghiệp ở các tỉnh/khu ngoài khu vực, cung cấp 1.969 vị trí). Có hơn 14.000 sinh viên tốt nghiệp đại học đến trực tiếp để nộp hồ sơ tại chỗ, đạt được 3.048 người có ý định việc làm ban đầu.

Từ đầu năm nay, Ninh Hạ liên tục tăng cường nỗ lực thúc đẩy việc làm cho sinh viên tốt nghiệp đại học và các nhóm thanh niên, ban hành các biện pháp chính sách như “Kế hoạch triển khai ổn định việc làm và thúc đẩy khởi nghiệp năm 2026”… thúc đẩy tiến độ, mở rộng quy mô việc tuyển dụng – chiêu mộ các vị trí thuộc khu vực công, thiết lập cơ chế kết nối nhu cầu sử dụng lao động của các doanh nghiệp trọng điểm trong toàn khu, tăng tần suất và dày đặc các hoạt động dịch vụ việc làm công “10+N”, đổi mới mô hình dịch vụ việc làm cho thanh niên, tăng cường phối hợp với các trường đại học và doanh nghiệp, mở rộng các kênh tìm việc.