Tôi vừa mới biết rằng nhiều người không biết cách trả lương làm thêm giờ ở Mexico và thực sự đây là thông tin mà tất cả chúng ta nên rõ ràng. Theo Profedet, có ba cách khác nhau để tính lương làm thêm giờ và sự khác biệt này khá đáng kể trong túi tiền của bạn.



Cơ bản, 9 giờ làm thêm đầu tiên trong tuần được trả gấp đôi. Nếu bạn kiếm 50 pesos mỗi giờ, những giờ làm thêm đó sẽ được trả 100 pesos. Nhưng nếu bạn làm vượt quá 9 giờ đó, thì phần hay: sẽ được trả gấp ba, tức 150 pesos mỗi giờ trong ví dụ cùng đó. Cũng có một trường hợp thứ ba, khi có rủi ro trong công ty và cần kéo dài giờ làm để tránh thiệt hại, các tiêu chí tương tự sẽ được áp dụng.

Điều thú vị là bạn có tới một năm để đòi quyền lợi này. Nếu sếp hoặc bộ phận nhân sự không tự nguyện trả, bạn có thể đến văn phòng của Profedet mang theo giấy tờ tùy thân, biên lai lương và địa chỉ công ty. Mang theo tất cả tài liệu bạn có về cách tính và trả lương làm thêm giờ trong trường hợp cụ thể của bạn.

Ngoài ra, một cải cách lao động đang đến, đề xuất các giờ làm việc 40 giờ mỗi tuần bắt đầu từ năm 2030, giảm dần hai giờ mỗi năm từ 2027. Điều thú vị là giờ làm thêm trong cấu trúc mới này sẽ là tự nguyện và vẫn sẽ được trả gấp đôi hoặc ba, tùy theo quy định không tính vào giờ làm việc chính thức. Vì vậy, vấn đề về cách trả lương làm thêm giờ sẽ vẫn còn quan trọng ngay cả khi có những thay đổi sắp tới.
Xem bản gốc
Trang này có thể chứa nội dung của bên thứ ba, được cung cấp chỉ nhằm mục đích thông tin (không phải là tuyên bố/bảo đảm) và không được coi là sự chứng thực cho quan điểm của Gate hoặc là lời khuyên về tài chính hoặc chuyên môn. Xem Tuyên bố từ chối trách nhiệm để biết chi tiết.
  • Phần thưởng
  • Bình luận
  • Đăng lại
  • Retweed
Bình luận
Thêm một bình luận
Thêm một bình luận
Không có bình luận
  • Gate Fun hot

    Xem thêm
  • Vốn hóa:$2.23KNgười nắm giữ:0
    0.00%
  • Vốn hóa:$2.24KNgười nắm giữ:2
    0.24%
  • Vốn hóa:$2.23KNgười nắm giữ:2
    0.00%
  • Vốn hóa:$2.22KNgười nắm giữ:1
    0.00%
  • Vốn hóa:$2.22KNgười nắm giữ:1
    0.00%
  • Ghim