AI tác động đến nhân viên văn phòng! Trong tháng 3, các công ty Mỹ cắt giảm nhân sự tăng mạnh, ngành công nghệ trở thành khu vực chịu thiệt hại nặng nề

Trí tuệ nhân tạo đang tăng tốc tái định hình bối cảnh thị trường lao động của Mỹ.

Theo báo cáo do tổ chức hỗ trợ bố trí việc làm Challenger, Gray & Christmas Inc. công bố vào thứ Năm, các doanh nghiệp tại Mỹ đã công bố sa thải 60,620 người trong tháng 3, tăng vọt hơn 25% so với tháng 2; ngành công nghệ dẫn đầu với quy mô sa thải 18,720 người, với mức tăng trưởng theo năm vượt quá 24%.

AI được liệt kê là nguyên nhân hàng đầu của các đợt sa thải, chiếm một phần tư tổng số thông báo sa thải trong toàn ngành.

Ngành công nghệ đặc biệt rõ rệt—các mô hình AI đang làm cho công việc lập trình trở nên dễ dàng hơn, mức độ thâm dụng lao động giảm mạnh; các gã khổng lồ công nghệ như Meta Platforms, Oracle và Block (thuộc sở hữu của Jack Dorsey) cũng đã khởi động các đợt sa thải nhằm điều chỉnh nguồn lực sang xây dựng AI.

Công nghệ là lĩnh vực chịu tác động đầu tiên, năm nay quy mô sa thải đạt mức cao mới trong hai năm

Ngành công nghệ đang trở thành trung tâm của làn sóng sa thải do AI thúc đẩy lần này.

Tổng số người bị sa thải trong quý 1 năm nay của ngành công nghệ đã vượt 52,000 người, tăng 40% so với cùng kỳ, mức cao nhất theo quý kể từ năm 2023. Tháng 3 công bố sa thải 18,720 người, tăng 24% so với cùng kỳ.

Andy Challenger, Giám đốc doanh thu cấp cao của Challenger, cho biết trong tuyên bố:

“Doanh nghiệp đang chuyển ngân sách sang đầu tư vào trí tuệ nhân tạo, đánh đổi bằng việc hy sinh các vị trí việc làm. Ở các công ty công nghệ, trí tuệ nhân tạo có thể thay thế công việc lập trình, từ đó thực sự thay thế một phần vị trí. Các ngành khác cũng đang thử thách giới hạn của công nghệ mới này; mặc dù không thể hoàn toàn thay thế việc làm, nhưng thực sự gây ra thất nghiệp”

Dự kiến năm 2026, các công ty công nghệ sẽ có thêm nhiều đợt sa thải. Theo thông tin, Dell, Oracle và Meta gần đây đều đang tiến hành sa thải.

AI trở thành nguyên nhân hàng đầu của sa thải, áp lực lên các vị trí cổ cồn tăng

Báo cáo cho thấy một tín hiệu chuyển dịch mang tính cấu trúc: AI đã vượt qua việc đóng cửa hoạt động, tái cơ cấu và các điều kiện thị trường lẫn kinh tế để trở thành nguyên nhân xếp hạng số một trong các thông báo sa thải của tháng này, chiếm một phần tư tổng lượng thông báo sa thải trong toàn ngành.

Challenger cho biết tác động của AI đến việc làm là trực tiếp nhất ở các vị trí thuộc mảng công nghệ, đặc biệt là những chức năng liên quan đến việc viết mã. Đối với các ngành khác, hiện tại AI vẫn khó có thể thay thế hoàn toàn các vị trí, nhưng đã và đang gây ra tổn thất việc làm một cách liên tục ở biên.

Xu hướng này phản ánh mối lo ngại của thị trường rằng AI sẽ gây ra biến động quy mô lớn trong thị trường lao động nhóm nhân sự cổ cồn—nhóm làm các công việc thiên về tri thức đang phải chịu áp lực mang tính cấu trúc ngày càng gia tăng.

Thị trường việc làm nhìn chung vẫn có sức chống chịu, nhưng các dấu hiệu về nhu cầu yếu đi xuất hiện

Mặc dù số lượng thông báo sa thải tăng lên, thị trường lao động tổng thể hiện vẫn tương đối ổn định.

Báo cáo cho thấy số lượng thông báo sa thải trong tháng 3 giảm 78% so với cùng tháng năm ngoái; ý định tuyển dụng của doanh nghiệp cũng gần gấp ba lần so với tháng trước. Tuy nhiên, tổng quy mô kế hoạch tuyển dụng từ đầu năm vẫn thấp hơn so với cùng kỳ năm 2025, phù hợp với xu hướng nhu cầu lao động chung đang yếu đi.

Trong khi đó, theo dữ liệu do ADP Research công bố vào thứ Tư, các doanh nghiệp tại Mỹ đã tạo thêm 62,000 việc làm trong khu vực tư nhân trong tháng 3, mức tăng tương đương so với tháng trước, duy trì đà mở rộng ôn hòa.

Các nhà phân tích mô tả trạng thái hiện tại của thị trường lao động là “tuyển dụng thấp, sa thải thấp”—tức là dù chưa xuất hiện làn sóng thất nghiệp quy mô lớn, sự thu hẹp thực chất trong thiện chí sử dụng lao động đã lặng lẽ tích tụ; xu hướng đầu tư AI tăng tốc song song với việc cắt giảm vị trí có thể sẽ tạo ra áp lực tiềm ẩn kéo dài đối với thị trường việc làm.

Cảnh báo rủi ro và điều khoản miễn trừ trách nhiệm

        Thị trường có rủi ro, nhà đầu tư cần thận trọng. Bài viết này không cấu thành tư vấn đầu tư cá nhân và cũng không xem xét các mục tiêu đầu tư đặc thù, tình hình tài chính hoặc nhu cầu riêng của từng người dùng. Người dùng nên cân nhắc xem liệu bất kỳ ý kiến, quan điểm hoặc kết luận nào trong bài viết này có phù hợp với hoàn cảnh cụ thể của mình hay không. Do đó, đầu tư là do rủi ro của người đầu tư tự chịu trách nhiệm.