Meta dự kiến cắt giảm 20% lực lượng lao động lớn khi chi phí hạ tầng AI tiếp tục tăng vọt trên toàn bộ hoạt động: báo cáo

OnchainHolmes · 2026-04-02T12:37:39+00:00

Meta có thể sa thải 20% lực lượng lao động để quản lý chi phí AI tăng cao, phản ánh xu hướng ngành công nghiệp đang diễn ra sau các đợt cắt giảm lớn từ các công ty công nghệ khác như Amazon. Đây sẽ là lần tái cấu trúc lớn nhất của Meta kể từ các đợt sa thải trước đó vào năm 2022-2023.

OnchainHolmes

2026-04-02 12:37:39

Đang tạo bản tóm tắt

Đóng

 video

Mark Mahaney top lựa chọn Big Tech: Amazon, Meta, Alphabet

Giám đốc điều hành cấp cao của Evercore ISI, Mark Mahaney, phân tích các lựa chọn cổ phiếu của ông trên “Varney & Co.”

Theo tin báo cáo, Meta đang cân nhắc các đợt cắt giảm nhân sự có thể ảnh hưởng đến ít nhất 20% lực lượng lao động của mình, khi gã khổng lồ công nghệ tìm cách bù đắp chi phí ngày càng tăng cho trí tuệ nhân tạo.

Các đợt cắt giảm diễn ra trong bối cảnh công ty công nghệ này nhằm bù đắp chi phí cho hạ tầng cơ sở trí tuệ nhân tạo và chuẩn bị cho hiệu suất cao hơn do các nhân sự được hỗ trợ bởi AI mang lại; ba nguồn tin am hiểu vấn đề đã nói với Reuters.

Reuters cho biết thêm rằng thời điểm và quy mô của các đợt cắt giảm tiềm năng vẫn chưa được chốt.

Khi được liên hệ để bình luận, phát ngôn viên của Meta cho FOX Business biết: “Đây là một báo cáo mang tính suy đoán về các tiếp cận mang tính lý thuyết.”

META CẮT HƠN 1.000 VIỆC LÀM TRONG THỜI KỲ LÙI VỀ METAVERSE LỚN

Giám đốc điều hành Meta Mark Zuckerberg có mặt tại Tòa án Thượng thẩm Los Angeles ở Tòa án Liên bang tại ngày 18 tháng 2 năm 2026, tại Los Angeles, California. (Jill Connelly/Getty Images / Getty Images)

Theo Reuters, các lãnh đạo cấp cao của Meta gần đây đã chia sẻ kế hoạch cho các đợt cắt giảm được đề xuất với những lãnh đạo cấp cao khác trong công ty.

Nếu công ty cắt giảm 20% nhân viên, thì các đợt cắt giảm sẽ là đợt tái cơ cấu lớn nhất của Meta kể từ năm 2022 và đầu năm 2023, theo thông tin của hãng tin.

Meta đã cho nghỉ việc 11.000 nhân viên vào tháng 11 năm 2022 — khoảng 13% lực lượng lao động vào thời điểm đó, Reuters đưa tin.

Công ty đã cắt thêm 10.000 việc làm vài tháng sau đó.

THẨM PHÁN NGĂN META KHÔNG ĐƯA RA CÁC KHẲNG ĐỊNH “PHÓNG ĐẠI” TRONG PHIÊN TÒA VỀ MẠNG XÃ HỘI

Meta được cho là đang cân nhắc các đợt cắt giảm nhân sự có thể ảnh hưởng đến tối đa 20% lực lượng lao động khi công ty đầu tư mạnh vào hạ tầng cơ sở trí tuệ nhân tạo. (David Paul Morris/Bloomberg qua Getty Images / Getty Images)

Tính đến ngày 31 tháng 12, Meta đã sử dụng gần 79.000 người, theo báo cáo mới nhất của hãng.

Các công ty lớn khác, bao gồm Amazon, gần đây cũng đã công bố các đợt cắt giảm nhân sự quy mô lớn liên quan đến các diễn biến về AI.

Vào tháng 1, Amazon cắt khoảng 16.000 việc làm và cho biết tại thời điểm đó rằng có thể sẽ còn nhiều đợt cắt giảm tiếp theo.

NHẬN FOX BUSINESS TRÊN DI ĐỘNG BẰNG CÁCH NHẤN VÀO ĐÂY

Meta đang cân nhắc các đợt cắt giảm đáng kể về lực lượng lao động khi gã khổng lồ công nghệ tăng chi tiêu cho hạ tầng cơ sở trí tuệ nhân tạo. (Getty Images / Getty Images)

Trước đó, công ty đã công bố một đợt cắt giảm đầu tiên với tổng số khoảng 14.000 việc làm cổ cứng trong tháng 10, đưa mức giảm nhân sự ở khối doanh nghiệp của công ty lên khoảng 30.000 vị trí.

Trong việc thực hiện các đợt cắt giảm, chiếm gần 10% lực lượng lao động cổ cứng của mình, Amazon cho biết họ cắt giảm để tận dụng các cải thiện về hiệu quả nhờ trí tuệ nhân tạo và những thay đổi văn hóa rộng hơn.

FOX Business’ Bradford Betz đã góp phần vào báo cáo này.

Xem bản gốc

Trang này có thể chứa nội dung của bên thứ ba, được cung cấp chỉ nhằm mục đích thông tin (không phải là tuyên bố/bảo đảm) và không được coi là sự chứng thực cho quan điểm của Gate hoặc là lời khuyên về tài chính hoặc chuyên môn. Xem Tuyên bố từ chối trách nhiệm để biết chi tiết.