Ale chê cười người mới đều đi làm bạn chơi, nhẹ nhàng hơn thi đấu chuyên nghiệp, lương còn cao hơn LPL

Ale chê bai rằng tân binh giờ đều đi làm bồi chơi, dễ dàng hơn việc đánh chuyên nghiệp, lương còn cao hơn cả LPL. Trong tương tác sự kiện gần đây, một đoạn hội thoại giữa Ale và Uzi đã khiến rất nhiều người chơi đồng cảm. Trông có vẻ chỉ là nói chuyện vui vẻ, nhưng thực chất lại đưa ra trước công chúng những vấn đề nhạy cảm nhất hiện tại của LPL: vì sao số lượng tân binh ngày càng ít, và năng lực cạnh tranh của khu vực vì sao đang suy giảm dần.

Mâu thuẫn cốt lõi mà Ale nêu ra thật sự rất thực tế: sự mất cân đối giữa năng lực bẩm sinh và phần thưởng. Trước đây, sân khấu của giải đấu chuyên nghiệp là nơi duy nhất để các tay chơi hàng đầu thể hiện. Muốn chứng minh mình, muốn giành chức vô địch, thì bắt buộc phải bước vào hệ thống chuyên nghiệp. Nhưng hiện nay, bối cảnh đã đổi thay: việc phát trực tiếp, làm bồi chơi, sáng tạo nội dung… đã khiến “người có kỹ thuật” không còn chỉ có một con đường duy nhất để đi. Đặc biệt ở phương diện thu nhập, ngay cả một số người chơi trình độ cao nếu không đánh chuyên nghiệp vẫn có thể nhận được khoản lợi nhuận vượt xa tuyển thủ bình thường, mà áp lực lại nhỏ hơn, thời gian cũng linh hoạt hơn.

Anh ấy gọi tên ví dụ của Able, nó giống như một biểu tượng hơn là một trường hợp đơn lẻ. Những tuyển thủ có khả năng thao tác đỉnh cao không nhất thiết sẽ chọn con đường thi đấu chuyên nghiệp. Với họ, con đường chuyên nghiệp đồng nghĩa với cường độ luyện tập cao, cuộc sống bị giam dài hạn và môi trường truyền thông công kích cực đoan. Nếu thành tích không như mong muốn, mọi thứ rất dễ bị thổi phồng thành chỉ trích, thậm chí rơi vào vòng xoáy dư luận. Còn ở lại sân chơi không thuộc con đường chuyên nghiệp thì có thể chuyển trực tiếp “năng lực” thành thu nhập, đồng thời rủi ro thấp hơn.

Lựa chọn này, xét từ góc độ cá nhân thì không có gì đáng trách, nhưng xét từ sự phát triển của khu vực thì lại là một nỗi lo ngầm. Bởi vì hệ thống chuyên nghiệp phụ thuộc nhiều nhất vào việc có liên tục những tân binh “năng khiếu cao + mức đầu tư cao”. Nếu phần người này bị phân luồng sang các ngành khác, hệ thống đào tạo trẻ sẽ xuất hiện sự đứt gãy: lão tướng dần giải nghệ, tân binh lại không kịp bù đắp, thế thì năng lực cạnh tranh tổng thể tự nhiên sẽ giảm xuống.

So với LCK, khoảng cách còn rõ rệt hơn. LCK trong thời gian dài duy trì được một hệ thống đào tạo trẻ tương đối mạnh và định hướng theo vinh quang nghề nghiệp. Tân binh vì thế cũng sẵn sàng dành thời gian và công sức để đầu tư vì thành tích và sự nghiệp chuyên nghiệp. Còn khi giá trị chủ đạo của một khu vực dần chuyển từ “tranh chức vô địch” sang “tìm cách biến hiện thực thành tiền”, thì việc suy giảm ở tầng cạnh tranh gần như là kết quả tất yếu.

Tất nhiên, việc quy mọi vấn đề đơn giản thành “tuyển thủ không đủ quyết tâm” là không công bằng. Nguyên nhân sâu hơn nằm ở hệ sinh thái: chế độ đảm bảo cho tuyển thủ chuyên nghiệp, cấu trúc lương bổng, và môi trường dư luận có lành mạnh hay không, tất cả đều sẽ trực tiếp ảnh hưởng đến lựa chọn của người trẻ. Nếu con đường nghề nghiệp vừa vất vả vừa không ổn định, trong khi những con đường khác lại nhẹ nhàng hơn và kiếm được nhiều tiền hơn, thì việc thất thoát nhân tài chính là một kết quả hợp lý.

Lời nói của Ale khiến nhiều người đồng cảm vì nó bóc tách một lớp “kính lọc”. Thể thao điện tử không chỉ là máu lửa và ước mơ, mà còn là hiện thực và sự lựa chọn. Khi “đánh chuyên nghiệp” không còn là phương án tối ưu nữa, khu vực buộc phải suy nghĩ lại: làm thế nào để những người thật sự có thiên phú chịu ở lại và đi tiếp. Với việc này, các bạn muốn nói gì?