Vừa mới có hiệu lực mức lương tối thiểu mới tại Arizona kể từ ngày 1 tháng 1 năm 2026. Mức lương tăng từ $14.70 lên $15.15 mỗi giờ, mức tăng là $0.45 được tính hàng năm dựa trên lạm phát đo lường bằng Chỉ số Giá tiêu dùng.

Điều thú vị là Arizona có hệ thống riêng: Nghị viện bang đã quyết định từ nhiều năm trước rằng mức lương tối thiểu mỗi năm mới sẽ điều chỉnh phù hợp với chi phí sinh hoạt, và số tiền cuối cùng sẽ làm tròn đến bội số của năm cent gần nhất. Điều này khá khác so với quy định liên bang, nơi mức lương tối thiểu vẫn giữ nguyên là $7.25 mỗi giờ từ năm 2009.

Điều mà nhiều người không biết là nếu bạn làm việc tại Arizona, mức lương cao hơn giữa mức của bang và liên bang sẽ được áp dụng. Vì vậy, dù mức liên bang thấp hơn, mức lương tối thiểu tại Arizona sẽ bảo vệ bạn tốt hơn. Các nhà tuyển dụng bắt buộc phải trả đúng mức phù hợp và phải treo các biển thông báo ở nơi dễ thấy.

Có một số ngoại lệ: nếu bạn làm việc cho doanh nghiệp gia đình, như giúp việc trông trẻ tạm thời, hoặc trong các công việc của chính quyền bang hoặc liên bang, các quy tắc khác sẽ áp dụng. Cũng có các xem xét đặc biệt nếu bạn nhận tiền tips. Nhưng nhìn chung, mức lương tối thiểu tại Arizona là mức bạn cần yêu cầu nếu làm việc theo giờ trong bang. Vi phạm có thể dẫn đến các hình phạt cho nhà tuyển dụng.