Cơ bản
Giao ngay
Giao dịch tiền điện tử một cách tự do
Giao dịch ký quỹ
Tăng lợi nhuận của bạn với đòn bẩy
Chuyển đổi và Đầu tư định kỳ
0 Fees
Giao dịch bất kể khối lượng không mất phí không trượt giá
ETF
Sản phẩm ETF có thuộc tính đòn bẩy giao dịch giao ngay không cần vay không cháy tải khoản
Giao dịch trước giờ mở cửa
Giao dịch token mới trước niêm yết
Futures
Truy cập hàng trăm hợp đồng vĩnh cửu
TradFi
Vàng
Một nền tảng cho tài sản truyền thống
Quyền chọn
Hot
Giao dịch với các quyền chọn kiểu Châu Âu
Tài khoản hợp nhất
Tối đa hóa hiệu quả sử dụng vốn của bạn
Giao dịch demo
Giới thiệu về Giao dịch hợp đồng tương lai
Nắm vững kỹ năng giao dịch hợp đồng từ đầu
Sự kiện tương lai
Tham gia sự kiện để nhận phần thưởng
Giao dịch demo
Sử dụng tiền ảo để trải nghiệm giao dịch không rủi ro
Launch
CandyDrop
Sưu tập kẹo để kiếm airdrop
Launchpool
Thế chấp nhanh, kiếm token mới tiềm năng
HODLer Airdrop
Nắm giữ GT và nhận được airdrop lớn miễn phí
Launchpad
Đăng ký sớm dự án token lớn tiếp theo
Điểm Alpha
Giao dịch trên chuỗi và nhận airdrop
Điểm Futures
Kiếm điểm futures và nhận phần thưởng airdrop
Đầu tư
Simple Earn
Kiếm lãi từ các token nhàn rỗi
Đầu tư tự động
Đầu tư tự động một cách thường xuyên.
Sản phẩm tiền kép
Kiếm lợi nhuận từ biến động thị trường
Soft Staking
Kiếm phần thưởng với staking linh hoạt
Vay Crypto
0 Fees
Thế chấp một loại tiền điện tử để vay một loại khác
Trung tâm cho vay
Trung tâm cho vay một cửa
Ông Vương Đông Lai: Hơn 50% cán bộ cao cấp của Phùng Đông Lai tốt nghiệp trung học cơ sở, không sao nếu ban lãnh đạo vắng mặt, cốt lõi là minh bạch tài chính
Hỏi AI · Quản lý minh bạch như thế nào để đảm bảo vận hành ổn định của Pdd Đông Lai?
KuaiTech ngày 25 tháng 3, hôm nay, hoạt động chuỗi siêu thị Lian Hội năm 2026 được tổ chức tại Hà Nam, Xương Châu, nhà sáng lập Pdd Đông Lai đã lên sân khấu ở Đông Lai để chia sẻ kinh nghiệm, đồng thời có bài phát biểu với chủ đề 《Từ sinh tồn đến tốt đẹp, từ học tập đến tin tưởng》.
Trong bài phát biểu, Vu Đông Lai tiết lộ: Trong ban quản lý của Pdd Đông Lai, hơn 50% học hết cấp hai; đồng thời đảm bảo nhân viên được nghỉ luân phiên hai ngày cuối tuần, 40 ngày nghỉ phép hằng năm. Nếu còn cho thêm một hai mươi ngày nghỉ du lịch, thì cách sống của nhân viên có thể sẽ khác đi.
Ông cho biết rằng tại Pdd Đông Lai, hơn 50% trong giới quản lý cấp cao đều tốt nghiệp cấp hai; họ có hệ thống quy định hoàn chỉnh, cùng với một nhóm nhân viên yêu doanh nghiệp. Vu Đông Lai cho biết “Dù tất cả các cấp quản lý trung tầng, quản lý cấp trung đều rời đi, thì sự phát triển của doanh nghiệp cũng không có vấn đề.”
Sau đó, ông tiếp tục đề cập “Chỉ cần còn có những nhân viên tuyến đầu phụ trách giao hàng và bán hàng, có người thu ngân, Pdd Đông Lai vẫn có thể vận hành. Điểm cốt lõi nằm ở việc tài chính là minh bạch, quy trình cũng minh bạch; thu nhập của nhân viên và thái độ của doanh nghiệp đối với nhân viên khiến họ sẵn sàng làm việc, và hơn nữa mỗi người đều rất trân trọng công việc của mình”.
Trong thời gian đó, Vu Đông Lai cũng nhắc rằng “Hiện tại đã đảm bảo nhân viên được nghỉ luân phiên hai ngày cuối tuần, và được nghỉ các ngày lễ theo quy định của pháp luật; ngoài ra còn có 40 ngày nghỉ phép hằng năm. Hiện nay nhiều người của họ vẫn chủ yếu theo lối sống truyền thống. Nhưng nếu còn cho họ thêm một hai mươi ngày nghỉ du lịch, thì lối sống của họ có thể sẽ hoàn toàn khác.”
Đáng chú ý, theo bảng chi tiết phân phối lợi nhuận từ 40 tỷ tài sản mà Vu Đông Lai đã công bố trước đó, tập đoàn Pdd Đông Lai có tổng cộng 10.194 nhân viên, tổng tài sản là 379290 triệu nhân dân tệ (khoảng 3,793 tỷ nhân dân tệ).
Trong đó, đội ngũ quản lý là 718 người, chiếm 7,0% tổng số người trong tập đoàn, tương ứng 151410 triệu nhân dân tệ, chiếm 39,9%; bao gồm các cấp bậc như giám đốc cửa hàng, trợ lý cửa hàng, trưởng bộ phận, v.v.