Ban giám đốc của Great Wall Motors công bố đề cử thay đổi nhiệm kỳ, bà Le Ying hết nhiệm kỳ và rời khỏi vị trí

Tin dữ liệu từ Trung Phỏng Web
Công ty TNHH ô tô Great Wall đã công bố thông báo vào ngày 27 tháng 3 năm 2026, cho biết nhiệm kỳ của Hội đồng quản trị khóa thứ 8 của công ty sẽ hết hạn vào ngày 15 tháng 6 năm 2026, đồng thời công bố kế hoạch đề cử các thành viên của Hội đồng quản trị khóa thứ 9. Theo đề xuất của cổ đông và kiến nghị của Hội đồng quản trị, công ty dự kiến sẽ tái bầu ông Wei Jianjun, ông Zhao Guoqing, bà Li Hongsuan và ông He Ping làm thành viên của Hội đồng quản trị khóa thứ 9, đồng thời tái bầu ông Zou Zhaolin và ông Fan Hui làm giám đốc độc lập không điều hành. Bên cạnh đó, do nhiệm kỳ đã đủ 6 năm, bà Le Ying, giám đốc độc lập không điều hành, sẽ không tiếp tục được bầu lại. Hội đồng quản trị đề cử bà Tian Yajuan làm giám đốc độc lập không điều hành mới để thay thế vị trí của bà. Nếu các ứng viên giám đốc nêu trên được bổ nhiệm tại Đại hội đồng cổ đông thường niên năm 2025, nhiệm kỳ của họ sẽ bắt đầu từ ngày đại hội đồng cổ đông thông qua việc bổ nhiệm và kéo dài đến khi Hội đồng quản trị khóa thứ 9 hết nhiệm kỳ. Nhiệm kỳ của bà Lu Caijuan, giám đốc đại diện người lao động, cũng sẽ kết thúc vào ngày 15 tháng 6 năm 2026; người kế nhiệm sẽ do Đại hội đại biểu người lao động bầu chọn riêng.

Thông báo công bố phương án thù lao đối với các giám đốc được dự kiến bổ nhiệm. Theo đó, thù lao của các giám đốc điều hành Wei Jianjun, Zhao Guoqing và Li Hongsuan sẽ được xác định căn cứ vào hệ thống quản lý thù lao của công ty và kết quả đánh giá hằng năm; mức lương hằng năm của giám đốc không điều hành He Ping là 60.000 nhân dân tệ trước thuế; mức lương hằng năm của giám đốc độc lập không điều hành Zou Zhaolin là 120.000 nhân dân tệ sau thuế, còn thù lao của Fan Hui và Tian Yajuan là 60.000 nhân dân tệ trước thuế. Ngoài ra, thông báo cũng liệt kê tình hình nắm giữ cổ phần của một số giám đốc và bên liên quan.

Công ty bày tỏ lời cảm ơn đến bà Le Ying vì những đóng góp trong thời gian đảm nhiệm. Theo điều lệ công ty, trước khi các giám đốc mới được bầu nhậm chức, các giám đốc cũ sẽ tiếp tục thực hiện nhiệm vụ. Việc thay đổi nhiệm kỳ lần này của Hội đồng quản trị là điều chỉnh định kỳ đối với cấu trúc quản trị của công ty, nhằm đảm bảo sự ổn định của bộ máy ra quyết định và vận hành liên tục.

Nhiều thông tin quy mô lớn, phân tích chính xác—tất cả đều có trên ứng dụng Sina Finance