Block của Jack Dorsey trình bày tầm nhìn về mini-AGI vài tuần sau khi cắt giảm gần một nửa lực lượng lao động

Block đang đẩy xa hơn chiến lược AI của mình, với CEO Jack Dorsey và giám đốc độc lập chủ chốt Roelof Botha phác thảo một kế hoạch nhằm tái xây dựng công ty fintech như một mini-AGI.

Trong một bài tiểu luận mới được đăng vào sáng Thứ Ba, Dorsey và Botha lập luận rằng AI nên làm được nhiều hơn là cải thiện năng suất của người lao động; thay vào đó, nó cần thay thế các lớp phối hợp truyền thống bên trong các tổ chức lớn.

Bài tiểu luận xuất hiện vài tuần sau khi Block cho biết họ sẽ cắt hơn 4.000 việc làm, gần một nửa lực lượng lao động, như một phần của cuộc cải tổ AI trên diện rộng. Khi đó, Dorsey cho rằng các công cụ trí tuệ đã thay đổi ý nghĩa của việc xây dựng và vận hành một công ty, đồng thời lập luận rằng một nhóm nhỏ hơn nhiều có thể làm được nhiều hơn và làm tốt hơn.

Dorsey và Botha nói rằng nấc thang cấp bậc doanh nghiệp truyền thống đã xuất hiện như một cách để chuyển thông tin qua các tổ chức lớn, nhưng họ cho rằng AI giờ đây có thể tự đảm nhiệm phần lớn sự phối hợp đó. Họ mô tả một tương lai trong đó Block được tổ chức dựa trên năng lực, mô hình thế giới, một lớp trí tuệ và các giao diện hướng tới khách hàng, với ít hơn các tầng quản lý cố định và nhiều hơn các quyết định được đẩy cho các cá nhân ở gần công việc hơn.

Việc tái cơ cấu hồi tháng Hai của Block đã là một trong những ví dụ rõ ràng nhất của một công ty đại chúng khi công khai gắn các đợt cắt giảm nhân sự lớn với việc áp dụng AI. Ban đầu, nhà đầu tư đã thưởng cho động thái này, khiến cổ phiếu tăng mạnh ngay sau khi công ty cho biết họ sẽ tích hợp AI trên khắp hoạt động và thực hiện một đợt cắt sâu duy nhất, thay vì các đợt cắt nhỏ hơn theo thời gian.

                    **Công bố:** Bài viết này đã được biên tập bởi Estefano Gomez. Để biết thêm thông tin về cách chúng tôi tạo và rà soát nội dung, hãy xem Chính sách Biên tập của chúng tôi.