Đây là một thông cáo báo chí có phí. Liên hệ trực tiếp với bên phân phối thông cáo báo chí này để biết mọi thắc mắc.

Tiền lương được ký hợp đồng trong tháng 1 lần đầu trong 12 tháng, dữ liệu của Employment Hero cho biết

PR Newswire

Thư, ngày 26 tháng 2 năm 2026 lúc 6:00 PM GMT+9 2 phút đọc

Báo cáo Việc làm mới nhất của Employment Hero cho thấy tiền lương tại các SME ở Vương quốc Anh đã giảm 1% theo tháng trong tháng 1, mức giảm đầu tiên trong 12 tháng.

Tăng trưởng lương theo năm đã tăng từ -2,6% trong tháng 1 năm 2025 lên 5,6% trong tháng 1 năm 2026, đánh dấu mức tăng đầu tiên cao hơn lạm phát kể từ tháng 6 năm 2025.

Tăng trưởng việc làm theo năm tăng 4,4% trong tháng 1 năm 2026, mức tăng cao nhất kể từ tháng 3 năm 2025, cho thấy những dấu hiệu tích cực của tiến triển trong quá trình phục hồi của thị trường lao động tại Vương quốc Anh.

LONDON, ngày 26 tháng 2 năm 2026 /PRNewswire/ – Employment Hero, công ty dẫn đầu toàn cầu về phần mềm nhân sự, tuyển dụng và bảng lương, đã công bố Báo cáo Việc làm tháng 1 của mình, theo dõi tăng trưởng việc làm và tiền lương theo thời gian thực tại Vương quốc Anh, dựa trên dữ liệu thời gian thực từ hơn 115.000 hồ sơ nhân viên trong các doanh nghiệp nhỏ. Dữ liệu mới nhất cho thấy tăng trưởng tiền lương theo tháng đã giảm lần đầu tiên kể từ tháng 1 năm 2025, tạo thêm áp lực lên người lao động.

Việc tuyển dụng chậm lại trong suốt năm 2025 nhưng đã bắt đầu tăng trở lại

Tăng trưởng tiền lương chậm lại

Tăng trưởng tiền lương giảm 1% theo tháng trong tháng 1. Trong bối cảnh bất ổn kinh tế đang diễn ra, điều này cho thấy các doanh nghiệp nhỏ đang gặp khó khăn trong việc cân bằng số lượng ngày càng tăng các nhu cầu tài chính cạnh tranh, lựa chọn thận trọng. Điều này có lẽ là điều có thể dự đoán, vì theo dữ liệu của Employment Hero, tiền lương đã duy trì sự vững chãi tương đối kể từ tháng 5 năm 2025. Tăng trưởng tiền lương ở miền Bắc nước Anh chịu tác động mạnh nhất trong tháng này, giảm 4,9% theo tháng.

Mặc dù giảm như vậy, bức tranh dài hạn lại cho thấy tăng trưởng tiền lương theo năm đang ở mức 5,6%, tăng so với mức giảm -2,6% theo năm được ghi nhận đúng thời điểm này vào năm ngoái. Đây là lần đầu tiên tăng trưởng tiền lương vượt lạm phát kể từ tháng 6 năm 2025.

Phục hồi dần dần trong tuyển dụng

Dữ liệu cho thấy tăng trưởng việc làm theo tháng tăng nhẹ trong tháng 1, tăng 0,6% so với tháng 12 năm 2025. Mặc dù điều này cho thấy sự bền bỉ của các doanh nghiệp nhỏ trên khắp Vương quốc Anh trước bối cảnh bất ổn đang tiếp diễn, nhưng nó diễn ra sau một giai đoạn suy giảm.

Xét bức tranh dài hơn, tăng trưởng việc làm theo năm đã giảm mạnh sau tháng 4 năm 2025 và duy trì ở mức thấp trong suốt mùa hè. Kể từ tháng 10, đã có một số phục hồi, hình thành xu hướng tăng rõ ràng. Tháng 1 năm 2026 ghi nhận mức tăng 4,4% theo năm, tăng từ mức 2,5% của tháng trước. Điều này cho thấy tăng trưởng đã vượt qua điểm thấp nhất của đường cong hình chữ U.

Dù có cải thiện, tăng trưởng việc làm vẫn thấp hơn các mức trước tháng 4 năm 2025, cho thấy dù đà tăng đang quay trở lại, quá trình phục hồi vẫn đang tiếp diễn.

Kevin Fitzgerald, Giám đốc điều hành tại Vương quốc Anh của Employment Hero cho biết:_ "Sự sụt giảm tiền lương trong tháng 1 là dấu hiệu cảnh báo sớm. Các doanh nghiệp nhỏ đang bước vào năm 2026 với các chi phí tiền lương cao hơn và sự thay đổi đáng kể về quy định vào tháng 4, và nhiều doanh nghiệp đã bắt đầu thắt chặt chi tiêu. _Mặc dù tăng trưởng việc làm theo năm đang được cải thiện, sự phục hồi vẫn mong manh. Nếu chi phí tiếp tục tăng nhanh hơn niềm tin, tăng trưởng lương và tuyển dụng có thể là những “mất mát” đầu tiên. Các nhà hoạch định chính sách cần thận trọng để không làm quá tải những doanh nghiệp đang thúc đẩy quá trình phục hồi việc làm của Vương quốc Anh".

Câu chuyện tiếp tục  

Ảnh -

Cision

Xem nội dung gốc để tải xuống đa phương tiện:

Điều khoản và Chính sách Bảo mật

Bảng điều khiển Quyền riêng tư

Thêm thông tin