Lưu Chọng Mậu: 394 y tá không địa phương đăng ký hoặc đăng ký tại Hồng Kông chiếm chưa đến 1% tổng số y tá toàn Hồng Kông

Giám đốc Cục Y tế và Vệ sinh Lưu Trọng Mậu cho biết trong cuộc trả lời chất vấn của các nghị viên Hội đồng Lập pháp rằng, tính đến cuối năm ngoái, cơ quan đã nhận tổng cộng 731 hồ sơ xin đăng ký hoặc đăng ký hành nghề của các y tá được đào tạo ở nước ngoài; trong đó 394 hồ sơ được chấp thuận đã có hiệu lực, chiếm chưa đến 1% trong tổng số hơn 75.000 y tá tại Hong Kong.

Lưu Trọng Mậu nói rằng, tính đến cuối năm ngoái, số lượng nhân sự y tá được Cơ quan Quản lý Bệnh viện, Sở Y tế và Cơ quan Y tế cơ sở tuyển dụng lần lượt là 30.386 người, 1.291 người và 246 người; số vị trí y tá còn thiếu lần lượt là 3.284 người, 257 người và 32 người. Nhiều vị trí còn thiếu cho thấy nhân lực y tá trong khu vực công đang rất căng thẳng. Việc làm của các y tá được đào tạo tại địa phương không gặp khó khăn; ngược lại, vấn đề là không đáp ứng được nhu cầu dịch vụ, do đó phải tuyển dụng các y tá được đào tạo ở nước ngoài để giảm bớt tình trạng thiếu nhân lực, nhằm đảm bảo chất lượng dịch vụ y tế không bị ảnh hưởng.

Theo dữ liệu của Hội đồng Quản lý Y tá, tính đến cuối năm ngoái, cơ quan đã nhận 731 hồ sơ xin đăng ký hoặc đăng ký hành nghề của các y tá được đào tạo ở nước ngoài; trong đó 402 hồ sơ được chấp thuận, và 394 hồ sơ được chấp thuận đã có hiệu lực. Trong số đó, 209 người được Cơ quan Quản lý Bệnh viện tuyển dụng, 185 người được các viện dưỡng lão, cơ sở chăm sóc người khuyết tật hoặc các cơ quan dịch vụ xã hội khác do chính phủ chỉ định tuyển dụng. Trong khi 366 người nhận bằng cấp điều dưỡng tại khu vực Vương quốc Anh, Úc, Ấn Độ, Singapore hoặc từ các nơi khác, cũng có những người nhận bằng cấp điều dưỡng tại các địa phương như Anh, Úc, Ấn Độ, Singapore…

Cơ quan đã sửa đổi « Điều lệ Đăng ký Y tá » vào tháng 7 năm 2024, bổ sung lộ trình mới để đưa các y tá được đào tạo ở nước ngoài đến hành nghề trong các cơ sở y tế công tại Hong Kong. Trong khoảng thời gian từ tháng 7 năm 2024 đến 31/12/2025, Cơ quan Quản lý Bệnh viện nhận được 3.759 hồ sơ của các y tá được đào tạo ở nước ngoài xin các vị trí làm việc dài hạn; trong đó có 1.093 người tham gia phỏng vấn, và 101 người được gửi thư mời làm việc có điều kiện. Tính đến cuối năm ngoái, 36 y tá được mời làm việc và đã thành công nộp đăng ký đã bắt đầu nhậm chức; ngoài ra còn có 141 y tá theo « Kế hoạch Trao đổi Nhân tài Y tế Vùng Vịnh » dưới hình thức đăng ký có giới hạn đã đến Cơ quan Quản lý Bệnh viện để trao đổi trong thời gian một năm.