Suze Orman cảnh báo cập nhật An sinh Xã hội năm 2026: Nhiều người về hưu bỏ sót

Choncé Maddox

Thứ Hai, 16 tháng 2 năm 2026 lúc 10:07 AM GMT+9 4 phút đọc

An sinh Xã hội có thể giống như một vấn đề ở phía sau cho đến khi bạn ở gần thời điểm bắt đầu nhận, nhưng những thay đổi đối với mức tăng phúc lợi hằng năm có thể tác động thực sự đến thu nhập khi về hưu, đặc biệt với những người kỳ vọng An sinh Xã hội sẽ đóng vai trò quan trọng trong khoản chi tiêu hằng tháng của họ. Với điều chỉnh chi phí sinh hoạt gần đây (COLA) trong năm 2026, đây là thời điểm phù hợp để hiểu những gì đang thay đổi và cách các điều chỉnh đó thực sự vận hành “ở hậu trường”.

Trong một bài viết gần đây, Suze Orman đã phân tích ý nghĩa của mức tăng An sinh Xã hội năm 2026 và nhấn mạnh một chi tiết thường bị bỏ qua: Những điều chỉnh hằng năm này vẫn được áp dụng ngay cả khi bạn chưa bắt đầu nhận phúc lợi.

Hiểu cách hoạt động của COLA năm 2026, và bạn cần làm gì ngay bây giờ để chuẩn bị, có thể giúp bạn đưa ra các quyết định sáng suốt hơn về chiến lược nộp hồ sơ, lập kế hoạch thu nhập khi nghỉ hưu và mức độ linh hoạt bạn sẽ có trong những năm sắp tới.

Điều gì thay đổi trong năm 2026

1. Mức điều chỉnh chi phí sinh hoạt (COLA) là 2,8%

Hằng năm, các khoản phúc lợi An sinh Xã hội sẽ nhận mức tăng dựa trên lạm phát được gọi là COLA. Đối với năm 2026, mức tăng này được ấn định là 2,8%. Đây chắc chắn là một mức tăng khiêm tốn, phản ánh lạm phát được đo trong giai đoạn theo năm được Cơ quan An sinh Xã hội Hoa Kỳ (Social Security Administration) sử dụng (khác với các thước đo lạm phát chung gần đây hơn).

Điều chỉnh này giúp duy trì sức mua khi giá cả tăng, nhưng mức tăng vẫn có thể có cảm giác nhỏ đối với người về hưu trước chi phí thiết yếu đang tăng như nhà ở và chăm sóc y tế.

Đọc thêm: Suze Orman Tiết lộ khoản hóa đơn số 1 bạn nên thanh toán trước mỗi tháng

Dành cho bạn: 6 tài khoản an toàn đã được chứng minh giúp tiền của bạn tăng nhanh hơn đến 13 lần

2. COLA vẫn áp dụng ngay cả khi bạn chưa nhận

Một điểm quan trọng mà Orman nhấn mạnh là bạn sẽ nhận mức tăng hằng năm này ngay cả trước khi bạn bắt đầu nhận phúc lợi. Khi bạn đã đạt tuổi 62, bạn có thể bắt đầu nộp đơn để nhận An sinh Xã hội. Khoản phúc lợi trong tương lai của bạn sẽ tự động tăng theo mỗi COLA hằng năm, dù bạn có nộp hồ sơ xin nhận hay chưa.

Những gì Suze Orman đề xuất

Trì hoãn nộp đơn để nhận phúc lợi hằng tháng lớn hơn

Orman lâu nay đã khuyên không nên nhận An sinh Xã hội ngay khi bạn vừa tròn 62. Tại sao? Vì chờ đợi sẽ làm tăng phúc lợi hằng tháng của bạn:

Phúc lợi của bạn tăng lên mỗi năm bạn chờ, tối đa đến tuổi 70.

Nếu tuổi nghỉ hưu toàn phần của bạn (FRA) là 67 (đối với hầu hết người sinh năm 1960 trở đi), việc nộp nhận ở tuổi đó sẽ mang lại phúc lợi cao hơn khoảng 30% so với việc nhận ở tuổi 62.

Vì An sinh Xã hội áp dụng COLA cho phúc lợi của bạn ngay cả khi bạn trì hoãn, nên việc chờ đợi không chỉ làm tăng phúc lợi gốc của bạn, mà còn giúp tăng mức COLA được áp dụng lên phần tiền lớn hơn đó.

Cách chuẩn bị cho năm 2026 và xa hơn

Ngay cả những thay đổi nhỏ đối với phúc lợi An sinh Xã hội cũng có thể tạo ra tác động lớn theo thời gian, đặc biệt khi đi kèm với các quyết định về thời điểm và cách bạn nộp đơn nhận. Chuẩn bị trước sẽ giúp bạn có nhiều quyền kiểm soát hơn, linh hoạt hơn và ít bất ngờ hơn khi phúc lợi thay đổi. Áp dụng cách tiếp cận chủ động ngay bây giờ có thể giúp bạn điều chỉnh tốt hơn An sinh Xã hội phù hợp với phần còn lại của chiến lược thu nhập khi nghỉ hưu và các mục tiêu tài chính dài hạn.

Câu chuyện tiếp tục  

1. Tính COLA vào ngân sách khi nghỉ hưu

Ngay cả khi tăng 2,8%, mức tăng phúc lợi có thể không theo kịp các chi phí tăng lên. Lập kế hoạch trước bằng cách ước tính thu nhập và chi phí của bạn có thể giúp bạn có cái nhìn rõ ràng hơn về những khoảng trống mà bạn có thể cần bù đắp.

2. Nghĩ theo chiến lược về thời điểm bạn sẽ nộp đơn

Việc trì hoãn An sinh Xã hội có thể là một trong những quyết định có tác động lớn nhất mà bạn đưa ra khi lập kế hoạch nghỉ hưu. Nếu bạn có thể dựa vào các nguồn thu nhập khác (như tiền tiết kiệm hoặc lương hưu), việc chờ đến tuổi 67 hoặc thậm chí 70 để nộp đơn có thể làm tăng đáng kể thu nhập bảo đảm cả đời của bạn.

3. Xem xét lại cơ cấu thu nhập khi nghỉ hưu

Chỉ dựa vào An sinh Xã hội là chưa đủ đối với hầu hết người về hưu. Hãy cân nhắc xây dựng các luồng thu nhập khác — các tài khoản hưu trí (IRAs, 401(k)s), niên kim hoặc làm bán thời gian — để mang lại sự linh hoạt và ổn định. Điều này có thể đặc biệt quan trọng do vẫn có những lo ngại về các điều chỉnh phúc lợi trong tương lai.

4. Tạo hoặc cập nhật kế hoạch nghỉ hưu ngay bây giờ

Nếu bạn chưa làm, hãy lên lịch một buổi gặp để lập kế hoạch nghỉ hưu với một cố vấn tài chính. Họ có thể giúp bạn phân tích thu nhập An sinh Xã hội dự kiến, các chi phí nghỉ hưu dự trù và liệu việc trì hoãn nhận phúc lợi có hợp lý với tình huống của bạn hay không.

Mức COLA An sinh Xã hội năm 2026 là 2,8% phản ánh những nỗ lực liên tục nhằm bù đắp lạm phát trong phúc lợi. Dù mức tăng này không quá ấn tượng, việc hiểu cách các điều chỉnh này vận hành và cách thời điểm bạn nộp đơn ảnh hưởng đến thu nhập cả đời là điều then chốt đối với kế hoạch nghỉ hưu. Với một chiến lược rõ ràng và sự chuẩn bị hướng tới tương lai, bạn có thể đưa ra các quyết định giúp tối đa hóa an ninh tài chính dài hạn của mình.

Có thêm từ GOBankingRates

**Cổ tức 2K của Trump: Ai đủ điều kiện và bạn sẽ nhận như thế nào **

**6 món quần áo mùa đông thiết yếu nên mua tại Costco **

**Những người lao động tầng trung đang âm thầm trở thành triệu phú như thế nào — và cách bạn cũng có thể làm được**

**5 việc bạn phải làm khi tiền tiết kiệm của bạn đạt 50.000 đô la**

Bài viết này ban đầu xuất hiện trên GOBankingRates.com: Suze Orman Flags 2026 Social Security Update Many Retirees Overlook

Điều khoản và Chính sách Quyền riêng tư

Bảng điều khiển Quyền riêng tư

Thông tin thêm