Vàng Huệ tửu dự kiến doanh thu và lợi nhuận năm 2025 sẽ giảm nhẹ, nhưng lương của Phó Tổng Liao Jiebing lại tăng lên 1,807,000 yuan.

Báo Tài chính Sina chuyên mục “Nội tham về giá rượu” chính thức ra mắt đầy ấn tượng Nắm trong tay giá thị trường thực tế của các thương hiệu rượu bạch cốt nổi tiếng

Trang web Kinh doanh và Vận hành (Vận hành) Tài chính, nhà khai thác / Zhou Ying / Viết

Năm 2025, Công ty rượu bạch cốt Kim Huy đã đưa ra một bản báo cáo thành tích cho thấy doanh thu có giảm nhẹ; đồng thời, thù lao của các cấp quản lý cũng nhìn chung giảm, nhưng thù lao của Phó tổng giám đốc Liêu Kết Binh lại không giảm mà ngược lại còn tăng.

Báo cáo thường niên năm 2025 do Kim Huy công bố cho thấy, trong năm 2025 công ty đạt doanh thu hoạt động 2,918 tỷ NDT, giảm nhẹ 3.4% so với cùng kỳ năm trước; lợi nhuận ròng thuộc về cổ đông đạt 354 triệu NDT, giảm 8.7% so với cùng kỳ năm trước. Doanh thu và lợi nhuận đều giảm nhẹ, đây cũng là lần đầu tiên kể từ khi niêm yết công ty xuất hiện tình trạng “lợi nhuận kép giảm”; trong ngành rượu bạch cốt, mức giảm này tính ra khá nhỏ, thực tế hiệu quả kinh doanh vẫn coi là không tệ.

Năm 2025, phần lớn mức thù lao của ban quản lý đã giảm. Dữ liệu từ báo cáo tài chính cho thấy, tổng thù lao của ban quản lý Kim Huy năm 2025 là 19.7802 triệu NDT, trong khi cùng kỳ năm trước là 22.7392 triệu NDT, giảm gần 3 triệu NDT; nhưng Phó tổng giám đốc Liêu Kết Binh lại là ngoại lệ.

Thù lao của Liêu Kết Binh năm 2025 là 1.807 triệu NDT; so với 1.618 triệu NDT của năm 2024, mức lương tăng gần 200 nghìn NDT. Đây là người duy nhất trong nhóm ban lãnh đạo có thù lao tăng. Ngoài năm 2025, trong giai đoạn 2022 đến 2024, thù lao của Liêu Kết Binh lần lượt là 0.7602 triệu NDT, 1.366 triệu NDT, 1.58 triệu NDT, và 1.618 triệu NDT. Như vậy có thể thấy, trong gần 5 năm qua, thù lao của Liêu Kết Binh cũng luôn duy trì đà tăng trưởng.

Cần lưu ý rằng, dù thù lao của Liêu Kết Binh trong năm 2025 có tăng, nhưng anh/chị ấy vẫn không phải là người có thù lao cao nhất của công ty. Chủ tịch kiêm Tổng giám đốc Châu Chí Cương, thù lao năm 2025 đã giảm từ 2.908 triệu NDT của năm 2024 xuống 2.572 triệu NDT; dù giảm 336 nghìn NDT, nhưng vẫn là mức thù lao cao nhất trong công ty.

Ngoài ra, thù lao của Phó tổng giám đốc Thạch Thiếu Quân giảm 3.35 triệu NDT từ 277.8 triệu NDT xuống 244.3 triệu NDT; trong khi thù lao của Phó tổng giám đốc Vương Vĩnh Cường năm 2025 giảm nhẹ 1.2 triệu NDT xuống còn 208.5 triệu NDT. Ba người nói trên tuy thù lao đều giảm, nhưng vẫn trên 2 triệu NDT và đều cao hơn Liêu Kết Binh.

Ông/bà Lưu Huệ Mẫn, Trưởng bộ phận Thực phẩm và Tiêu dùng nhanh của Trang web Kinh doanh và Vận hành, cho biết: “Dù Kim Huy năm 2025 có sự suy giảm về hiệu quả kinh doanh, nhưng mức giảm này trong bối cảnh toàn ngành rượu bạch cốt hiện nay đang chịu áp lực tổng thể là không đáng kể, và xét trong doanh nghiệp rượu bạch cốt thì vẫn là mức hiệu quả kinh doanh tương đối tốt.”

(Biên tập: Zhou Ying)

Khối lượng lớn thông tin, diễn giải chính xác, tất cả có tại ứng dụng Tài chính Sina