Vừa mới thấy rằng giá trị ròng của CEO BlackRock, Larry Fink, đạt 1,1 tỷ đô la theo dữ liệu của Forbes từ năm ngoái. Thật điên rồ khi nghĩ về số tiền mà các giám đốc điều hành hàng đầu này thực sự sở hữu. Có vẻ như gói thưởng hàng năm của ông từ BlackRock alone dao động trong khoảng 20-40 triệu đô la, điều này thật sự điên rồ. Năm 2022, ông thu về hơn 32,7 triệu đô la tổng cộng - bao gồm lương cơ bản, thưởng, cổ phiếu thưởng, tất cả cộng lại. Phân tích chi tiết thật là hoang đường: 1,5 triệu đô la lương cơ bản, 7,25 triệu đô la thưởng, và còn khoảng $23 triệu đô la trong cổ phiếu thưởng nữa. Khiến bạn tự hỏi làm thế nào họ biện minh những con số đó với cổ đông. Điều thực sự làm tôi ấn tượng là so sánh với AFL-CIO - mức thù lao của ông thực tế gấp 212 lần mức trung bình của nhân viên tại BlackRock trong năm 2022. Đó là khoảng cách giàu nghèo thực sự khác biệt khi bạn nhìn rõ như vậy. Con số giá trị ròng của Larry Fink trở nên hợp lý hơn khi bạn xem xét các khoản nắm giữ thực tế của ông. Ông sở hữu hơn 414.000 cổ phiếu của BlackRock, và với giá cổ phiếu quanh $761 vào đầu năm 2024, vị thế đó đã trị giá hơn $315 triệu đô la. Đó chính là nơi kiếm ra tiền thật sự cho các CEO này - không chỉ là lương mà còn là phần cổ phần sở hữu. Chắc chắn là một trong những tình huống mà bạn thấy rõ cách mà của cải tích tụ nhanh như thế nào ở cấp độ này. Câu chuyện về giá trị ròng của Larry Fink thực chất là một nghiên cứu điển hình về thù lao điều hành trong thời đại hiện đại.