Có điều gì ẩn khuất? 5 trưởng phòng nghiên cứu của các công ty chứng khoán đã được điều chỉnh từ nhà phân tích thành "nhân viên chứng khoán thông thường"

Hỏi AI · Cách nâng cấp hoạt động nghiên cứu của Chứng khoán Guoyuan định hình vai trò của lãnh đạo như thế nào?

Phóng viên của tờ Mỗi ngày Kinh tế: Trần Trần    Biên tập viên của tờ Mỗi ngày Kinh tế: Triệu Vân

Gần đây, lĩnh vực nghiên cứu phía bán liên tục xuất hiện những diễn biến mới, thu hút sự quan tâm rộng rãi của thị trường. Một mặt, tin đồn trên thị trường cho rằng “5 giám đốc viện nghiên cứu của công ty chứng khoán đã được điều chỉnh từ vị trí nhà phân tích sang nhân viên nghiệp vụ chứng khoán thông thường”, khiến thị trường suy đoán liệu họ có bị buộc phải chuyển hướng do lâu ngày không công bố báo cáo nghiên cứu hay không. Trước vấn đề này, một nhà phân tích của công ty chứng khoán cho biết trong ngành không có quy định cứng nhắc như vậy; đại diện liên quan của Chứng khoán Guoyuan cũng nói với phóng viên của tờ Mỗi ngày Kinh tế rằng người phụ trách viện nghiên cứu Đường Tĩnh Văn sẽ tham gia nhiều hơn vào các hoạt động kinh doanh của công ty.

Mặt khác, đội ngũ nhà phân tích của các công ty chứng khoán sau nhiều năm mở rộng đã trải qua tình trạng giảm số lượng kể từ năm 2026. Nhưng đồng thời, Chứng khoán Chiết Thương gần đây đã công bố gần 30 vị trí tuyển dụng nghiên cứu viên, cũng nhận được sự chú ý từ thị trường.

5 vị lãnh đạo viện nghiên cứu rời khỏi dãy nhà phân tích
Trong năm, số lượng nhà phân tích ngành giảm hơn 100 người

Tin tức trên thị trường về việc “5 giám đốc viện nghiên cứu chuyển từ nhà phân tích sang nhân viên nghiệp vụ chứng khoán thông thường” được lan truyền, nhưng sau khi phóng viên của tờ Mỗi ngày Kinh tế rà soát thì phát hiện thực tế không phải ai cũng là giám đốc viện nghiên cứu.

Cụ thể, vào ngày 16/3, Giải Học Thành – phó viện trưởng thường trực của Viện nghiên cứu Chứng khoán Ngân Hà – đã chuyển từ vị trí nhà phân tích sang nhân viên nghiệp vụ chứng khoán thông thường; ngày 11/3, Hoàng Sĩ Xuyên – phó tổng giám đốc Trung tâm R&D của Chứng khoán Tây Nam – cũng hoàn tất chuyển đổi thân phận tương tự; ngày 10/3, Lý Hữu Quân – tổng giám đốc phòng nghiên cứu và phát triển của Chứng khoán Khai Phát – đã chuyển từ nhà phân tích sang nhân viên nghiệp vụ chứng khoán thông thường.

Đi lùi thêm về trước, vào ngày 16/1, Tạng Ninh Ninh – phó giám đốc viện nghiên cứu của Chứng khoán Anh Đại – đã chuyển từ nhà phân tích sang nhân viên nghiệp vụ chứng khoán thông thường; ngoài ra, vào ngày 29/12 năm ngoái, Đường Tĩnh Văn – giám đốc viện nghiên cứu của Chứng khoán Guoyuan – cũng chuyển từ nhà phân tích sang nhân viên nghiệp vụ chứng khoán thông thường.

Cùng thời điểm 5 vị lãnh đạo viện nghiên cứu này thay đổi thân phận, là việc toàn bộ số lượng nhà phân tích của các công ty chứng khoán đang giảm. Theo dữ liệu Choice của 东方财富, tính đến ngày 20/3, số lượng nhà phân tích là 5944 người, giảm 112 người so với đầu năm.

Điểm đáng chú ý là trước đó, đội ngũ nhà phân tích đã trải qua một vòng mở rộng dài hạn. Trước năm 2022, số lượng nhà phân tích luôn duy trì ở mức khoảng 3000 người; sau khi vượt mốc 4000 người từ năm 2022 thì dần tăng lên. Đến cuối năm 2025 là 6056 người, tăng 338 người so với cuối năm 2024, chính thức vượt mốc 6000 người.

Mặc dù tổng số nhà phân tích của các công ty chứng khoán suy giảm và rơi xuống dưới ngưỡng 6000 người, nhưng việc tuyển mới theo chuẩn ngành vẫn đang tiếp diễn. Phóng viên nhận thấy trong vài ngày gần đây, bộ phận sự nghiệp nghiên cứu của Chứng khoán Chiết Thương đã mở đợt tuyển dụng quy mô lớn, trở thành tiêu điểm được thị trường chú ý trong ngành nghiên cứu chứng khoán.

Theo thông tin được biết, Viện nghiên cứu của Chứng khoán Chiết Thương riêng đã công bố 4 suất vị trí lãnh đạo và gần 30 suất vị trí nghiên cứu viên. Nhân viên liên quan phụ trách đợt tuyển dụng cho phóng viên biết rằng kế hoạch tuyển dụng lần này xuất phát từ nhu cầu phát sinh sau luân chuyển nhân sự bình thường; đồng thời công ty bản thân cũng đang mở rộng nên có nhu cầu tương ứng. Ngoài ra, lần tuyển dụng này đối với các lãnh đạo viện nghiên cứu chủ yếu tập trung vào vị trí phó giám đốc viện hoặc trợ lý giám đốc viện, còn vị trí “首席” trong ngành được bao gồm trong kế hoạch tuyển dụng đối với các nghiên cứu viên. Như vậy có thể thấy rằng, trong khi toàn ngành đang cắt giảm nhà phân tích, thì một số đơn vị có nhu cầu mở rộng vẫn tích cực chiêu mộ để bổ sung lực lượng nghiên cứu.

Bóc tách chuyển đổi thân phận:
Người đổi phòng ban, người tập trung quản trị điều hành

Vì sao lãnh đạo viện nghiên cứu chuyển từ nhà phân tích sang nghiệp vụ chứng khoán thông thường? Liệu đó có phải do lâu ngày không phát hành báo cáo nghiên cứu thì sẽ bị yêu cầu chuyển đổi hay không? Sự thay đổi này đã khiến thị trường thảo luận và suy đoán.

Một số nhà phân tích của công ty chứng khoán cho phóng viên biết rằng trong ngành không có quy định tương ứng; xét cho cùng vẫn có một số viện nghiên cứu của công ty chứng khoán bản thân không công bố báo cáo nghiên cứu ra bên ngoài.

“Nếu có một số lãnh đạo cũ phụ trách mảng nghiên cứu, nhưng kỳ thi lấy tư cách nhà phân tích cũng khá khó, thì dùng nghiệp vụ chứng khoán thông thường. Nhưng nếu một nhà phân tích làm lãnh đạo, thông thường vẫn dùng tư cách nhà phân tích; còn nếu được điều sang nghiệp vụ hoặc bộ phận khác thì có thể không cần tư cách nhà phân tích.” Người nói trên tiếp tục giải thích cho phóng viên về tình hình phổ biến trong ngành và logic vận hành.

Phóng viên cũng biết thêm rằng trong 5 người nêu trên, đúng là có người thay đổi sang bộ phận khác, và cũng có người tập trung vào quản lý, vận hành kinh doanh. Ví dụ, đối với Chứng khoán Guoyuan, đại diện liên quan của đơn vị này đã giải thích cho phóng viên về lý do việc giám đốc viện nghiên cứu Đường Tĩnh Văn chuyển từ nhà phân tích sang nghiệp vụ chứng khoán thông thường, cho biết: “Chủ yếu là viện nghiên cứu đã thành lập nhiều bộ phận nội bộ và người phụ trách đã vào vị trí; bà Đường với vai trò giám đốc viện nghiên cứu sẽ tập trung hơn vào việc chủ trì toàn bộ công việc của cả viện; đồng thời, bà Đường cũng đảm nhiệm các chức vụ như phó chủ nhiệm Ủy ban nghiệp vụ cơ quan của công ty, ủy viên Ủy ban quản lý tài sản - nợ và quản lý ngân sách… nên sẽ tham gia nhiều hơn vào các hoạt động kinh doanh của công ty.”

Trên thực tế, việc Chứng khoán Guoyuan điều chỉnh cấu trúc nghiệp vụ nghiên cứu và bố trí chuyển đổi đã được thực hiện từ lâu. Theo thông tin, năm 2018, Chứng khoán Guoyuan quyết định chuyển đổi và nâng cấp nghiệp vụ nghiên cứu; ngoài việc đổi tên Trung tâm nghiên cứu trước đây thành Viện nghiên cứu, còn đưa Đường Tĩnh Văn – “gương mặt vàng” trong danh sách bình chọn “Tân Tài Phú” – vào. Từ năm 2019 đến 2024, doanh thu hàng năm của nghiệp vụ nghiên cứu của Chứng khoán Guoyuan luôn duy trì ở mức hàng chục triệu nhân dân tệ.

Mỗi ngày Kinh tế News