Cơ bản
Giao ngay
Giao dịch tiền điện tử một cách tự do
Giao dịch ký quỹ
Tăng lợi nhuận của bạn với đòn bẩy
Chuyển đổi và Đầu tư định kỳ
0 Fees
Giao dịch bất kể khối lượng không mất phí không trượt giá
ETF
Sản phẩm ETF có thuộc tính đòn bẩy giao dịch giao ngay không cần vay không cháy tải khoản
Giao dịch trước giờ mở cửa
Giao dịch token mới trước niêm yết
Futures
Truy cập hàng trăm hợp đồng vĩnh cửu
TradFi
Vàng
Một nền tảng cho tài sản truyền thống
Quyền chọn
Hot
Giao dịch với các quyền chọn kiểu Châu Âu
Tài khoản hợp nhất
Tối đa hóa hiệu quả sử dụng vốn của bạn
Giao dịch demo
Giới thiệu về Giao dịch hợp đồng tương lai
Nắm vững kỹ năng giao dịch hợp đồng từ đầu
Sự kiện tương lai
Tham gia sự kiện để nhận phần thưởng
Giao dịch demo
Sử dụng tiền ảo để trải nghiệm giao dịch không rủi ro
Launch
CandyDrop
Sưu tập kẹo để kiếm airdrop
Launchpool
Thế chấp nhanh, kiếm token mới tiềm năng
HODLer Airdrop
Nắm giữ GT và nhận được airdrop lớn miễn phí
Launchpad
Đăng ký sớm dự án token lớn tiếp theo
Điểm Alpha
Giao dịch trên chuỗi và nhận airdrop
Điểm Futures
Kiếm điểm futures và nhận phần thưởng airdrop
Đầu tư
Simple Earn
Kiếm lãi từ các token nhàn rỗi
Đầu tư tự động
Đầu tư tự động một cách thường xuyên.
Sản phẩm tiền kép
Kiếm lợi nhuận từ biến động thị trường
Soft Staking
Kiếm phần thưởng với staking linh hoạt
Vay Crypto
0 Fees
Thế chấp một loại tiền điện tử để vay một loại khác
Trung tâm cho vay
Trung tâm cho vay một cửa
Phân tích báo cáo tài chính năm 2025 của Fudan Microelectronics: lợi nhuận ròng trừ các khoản đặc biệt giảm 69.30%, chi phí R&D tăng 18.64% lên 1.223 tỷ nhân dân tệ
Diễn giải các chỉ tiêu lợi nhuận cốt lõi
Doanh thu hoạt động: tăng 10,92% so với cùng kỳ, sự phân hóa trong cơ cấu khá rõ rệt
Năm 2025, công ty đạt doanh thu hoạt động 39,82 tỷ nhân dân tệ, tăng 10,92% so với cùng kỳ. Xét theo từng sản phẩm, doanh thu các sản phẩm FPGA và các sản phẩm khác đạt 14,20 tỷ nhân dân tệ, tăng 25,19%, trở thành động lực tăng trưởng cốt lõi; doanh thu chip công tơ điện thông minh đạt 5,18 tỷ nhân dân tệ, tăng 30,69%, lượng xuất hàng trong lĩnh vực xe quy chuẩn và điện gia dụng trắng tăng nhanh; doanh thu chip an toàn và nhận diện đạt 8,55 tỷ nhân dân tệ, tăng 8,08%; nhưng doanh thu bộ nhớ lưu trữ phi biến đổi (non-volatile) đạt 10,42 tỷ nhân dân tệ, giảm 8,30% so với cùng kỳ, cạnh tranh trong ngành gia tăng khiến doanh thu sụt giảm.
Lợi nhuận ròng: giảm mạnh 59,42% so với cùng kỳ, áp lực lợi nhuận gia tăng
Lợi nhuận ròng thuộc về cổ đông công ty niêm yết đạt 2,32 tỷ nhân dân tệ, giảm mạnh 59,42% so với cùng kỳ. Chủ yếu do tổn thất giảm giá trị tài sản tăng đáng kể, các lợi ích khác giảm đi và các yếu tố khác. Trong kỳ báo cáo, tổn thất giảm giá trị tài sản đạt 4,39 tỷ nhân dân tệ, tăng 2,71 tỷ nhân dân tệ so với cùng kỳ; lợi ích khác đạt 1,43 tỷ nhân dân tệ, giảm 0,91 tỷ nhân dân tệ so với cùng kỳ.
Lợi nhuận ròng sau khi loại trừ các khoản không thường xuyên (扣非): giảm mạnh 69,30% so với cùng kỳ, năng lực sinh lợi cốt lõi suy giảm
Lợi nhuận ròng sau khi loại trừ các khoản không thường xuyên thuộc về cổ đông công ty niêm yết đạt 1,42 tỷ nhân dân tệ, giảm mạnh 69,30% so với cùng kỳ, thấp hơn xa mức giảm của lợi nhuận ròng, cho thấy năng lực sinh lợi của hoạt động kinh doanh cốt lõi của công ty đang chịu áp lực lớn. Vai trò hỗ trợ của các khoản lãi/lỗ không thường xuyên đối với lợi nhuận ròng suy yếu.
Lợi nhuận trên mỗi cổ phiếu: EPS cơ bản 0,28 nhân dân tệ, giảm 60,00% so với cùng kỳ
EPS cơ bản đạt 0,28 nhân dân tệ/cổ phiếu, giảm 60,00% so với cùng kỳ; EPS sau khi loại trừ các khoản không thường xuyên đạt 0,17 nhân dân tệ/cổ phiếu, giảm 70,18% so với cùng kỳ. Mức giảm sâu này phù hợp với xu hướng sụt giảm mạnh của lợi nhuận ròng và lợi nhuận ròng sau khi loại trừ các khoản không thường xuyên, khiến lợi ích EPS của cổ đông bị thu hẹp đáng kể.
Phân tích cơ cấu chi phí
Tổng chi phí: tăng 14,52% so với cùng kỳ, chi phí R&D là phần gia tăng chính
Trong kỳ báo cáo, tổng chi phí thời kỳ của công ty đạt 16,26 tỷ nhân dân tệ, tăng 14,52% so với cùng kỳ. Trong đó, chi phí R&D, chi phí quản lý và chi phí tài chính đều tăng ở các mức độ khác nhau; chi phí bán hàng giảm nhẹ.
Chi phí bán hàng: giảm 1,38% so với cùng kỳ, quy mô thu hẹp nhẹ
Chi phí bán hàng đạt 2,39 tỷ nhân dân tệ, giảm 1,38% so với cùng kỳ. Chi phí lương cho nhân viên là thành phần cấu thành chính của chi phí bán hàng, trong kỳ chi phí lương cho nhân viên là 1,74 tỷ nhân dân tệ, tăng 3,45%. Tuy nhiên, các hạng mục như chi phí văn phòng, chi phí quảng bá kinh doanh… đều giảm, khiến quy mô chi phí bán hàng thu hẹp nhẹ.
Chi phí quản lý: tăng 16,21% so với cùng kỳ, chi phí liên quan đến nhân sự tăng
Chi phí quản lý đạt 1,84 tỷ nhân dân tệ, tăng 16,21% so với cùng kỳ. Chủ yếu do chi phí lương cho nhân viên, phí dịch vụ tư vấn… đều tăng. Trong kỳ, chi phí lương cho nhân viên đạt 1,16 tỷ nhân dân tệ, tăng 22,66%; phí dịch vụ tư vấn đạt 1,09 tỷ nhân dân tệ, tăng 42,62%, cho thấy công ty đã tăng chi cho chi phí nhân sự và đầu tư vào dịch vụ quản lý.
Chi phí tài chính: tăng 11,20% so với cùng kỳ, lỗ chênh lệch tỷ giá tăng
Chi phí tài chính đạt 0,32 tỷ nhân dân tệ, tăng 11,20% so với cùng kỳ. Chủ yếu do biến động tỷ giá USD làm lỗ chênh lệch tỷ giá tăng. Trong kỳ, lỗ chênh lệch tỷ giá đạt 0,97 tỷ nhân dân tệ, tăng 291,61% so với cùng kỳ; trong khi chi phí lãi vay 38,0766 triệu nhân dân tệ, giảm 10,85% so với cùng kỳ.
Chi phí R&D: tăng 18,64% lên 12,23 tỷ nhân dân tệ, tiếp tục đầu tư cao
Chi phí R&D đạt 12,23 tỷ nhân dân tệ, tăng 18,64%, chiếm tỷ lệ 30,70% trên doanh thu hoạt động. Chủ yếu do một số dự án R&D được vốn hóa trong tương lai khó đạt hiệu quả kinh tế theo kỳ vọng, nên bị xóa sổ và ghi vào chi phí R&D. Đồng thời, công ty tiếp tục duy trì mức đầu tư R&D mạnh, thực hiện nâng cấp vòng đời sản phẩm và mở rộng theo dòng sản phẩm. Chi phí lương cho nhân viên R&D đạt 7,25 tỷ nhân dân tệ, tăng 25,10%; chi phí nguyên vật liệu và gia công đạt 2,23 tỷ nhân dân tệ, tăng 14,61%, cho thấy khoản đầu tư của công ty vào nhân sự R&D và vật liệu R&D tiếp tục gia tăng.
Tình hình nhân sự R&D
Trong kỳ báo cáo, số lượng nhân viên R&D của công ty là 993 người, giảm 137 người so với 1.130 người của năm trước. Tỷ lệ nhân viên R&D trên tổng số nhân sự của công ty là 50,72%, giảm so với 54,41% của năm trước. Tổng chi phí lương của nhân viên R&D đạt 6,92 tỷ nhân dân tệ, tăng 1,80%. Lương trung bình của nhân viên R&D là 0,6967 triệu nhân dân tệ, tăng 15,85%, cho thấy mức đầu tư bình quân dành cho nhân viên R&D đã tăng. Cơ cấu nhân sự R&D có thể đang được tối ưu/điều chỉnh.
Phân tích dòng tiền
Giá trị ròng dòng tiền từ hoạt động kinh doanh: tăng 7,06% so với cùng kỳ, khả năng “tạo tiền” ổn định
Giá trị ròng dòng tiền từ hoạt động kinh doanh tạo ra là 7,84 tỷ nhân dân tệ, tăng 7,06% so với cùng kỳ. Tiền thu được từ bán hàng và cung cấp dịch vụ là 36,71 tỷ nhân dân tệ, tăng 13,71%; tiền chi để mua hàng và nhận dịch vụ là 16,06 tỷ nhân dân tệ, tăng 4,70%. Giá trị ròng dòng tiền từ hoạt động kinh doanh tăng chủ yếu nhờ việc gia tăng tiền thu hồi từ khách hàng bán hàng.
Giá trị ròng dòng tiền từ hoạt động đầu tư: quy mô chảy ra ròng thu hẹp còn 2,79 tỷ nhân dân tệ
Giá trị ròng dòng tiền từ hoạt động đầu tư là -2,79 tỷ nhân dân tệ, cùng kỳ năm trước là -7,54 tỷ nhân dân tệ, quy mô chảy ra ròng giảm đáng kể. Chủ yếu do công ty chi tiền cho việc mua sắm, xây dựng tài sản cố định, tài sản vô hình và các tài sản dài hạn khác 2,65 tỷ nhân dân tệ, giảm 3,67 tỷ nhân dân tệ so với cùng kỳ; tiền chi cho đầu tư 15,33 tỷ nhân dân tệ, giảm 1,91 tỷ nhân dân tệ so với cùng kỳ. Đồng thời, tiền thu hồi từ đầu tư nhận được là 15,13 tỷ nhân dân tệ, tăng 26,08% so với cùng kỳ.
Giá trị ròng dòng tiền từ hoạt động tài trợ: từ dương chuyển sang âm còn -2,68 tỷ nhân dân tệ
Giá trị ròng dòng tiền từ hoạt động tài trợ là -2,68 tỷ nhân dân tệ, cùng kỳ năm trước là 0,89 tỷ nhân dân tệ. Từ dòng tiền ròng dương chuyển thành dòng tiền ròng âm. Chủ yếu do công ty nhận được tiền từ vay nợ 14,35 tỷ nhân dân tệ, giảm 2,99 tỷ nhân dân tệ so với cùng kỳ; tiền chi để trả nợ 16,26 tỷ nhân dân tệ, tăng 0,78 tỷ nhân dân tệ so với cùng kỳ. Quy mô tài trợ nợ của công ty thu hẹp, chi phí chi trả nghĩa vụ tăng.
Các rủi ro có thể đối mặt
Tình hình thù lao của HĐQT/Ban giám sát/Lãnh đạo chủ chốt
Thù lao trước thuế của Chủ tịch: Trong kỳ báo cáo không nhận thù lao
Chủ tịch Zhang Wei tổng số thù lao trước thuế nhận được từ công ty trong kỳ báo cáo là 0, do giai đoạn chuyển tiếp về quản lý, từ năm 2026 sẽ nhận thù lao tại công ty.
Thù lao trước thuế của Tổng giám đốc: 168,66 nghìn nhân dân tệ
Tổng giám đốc Shen Lei tổng số thù lao trước thuế nhận được từ công ty trong kỳ báo cáo là 168,66 nghìn nhân dân tệ, bao gồm thù lao được nhận tại Fudan Microelectronics và công ty con nắm quyền kiểm soát Hua Ling Co., Ltd.
Thù lao trước thuế của Phó tổng giám đốc: Cao nhất 174,46 nghìn nhân dân tệ
Phó tổng giám đốc Meng Xiangwang tổng số thù lao trước thuế trong kỳ báo cáo là 174,46 nghìn nhân dân tệ; Xu Liewei là 162,69 nghìn nhân dân tệ; Yu Jian là 158,99 nghìn nhân dân tệ; phó tổng giám đốc rời nhiệm kỳ Dia Linshan là 144,13 nghìn nhân dân tệ, Li Qing là 124,98 nghìn nhân dân tệ… Mức thù lao của phó tổng giám đốc có liên quan đến kết quả hoạt động kinh doanh của công ty và trách nhiệm cá nhân.
Thù lao trước thuế của Giám đốc tài chính: 99,68 nghìn nhân dân tệ
Giám đốc tài chính Jin Jianwei tổng số thù lao trước thuế nhận được từ công ty trong kỳ báo cáo là 99,68 nghìn nhân dân tệ.
Kèm theo: Bảng so sánh dữ liệu tài chính cốt lõi
Nhấp để xem nguyên văn thông báo>>
Tuyên bố: Có rủi ro trên thị trường, đầu tư cần thận trọng. Bài viết này do mô hình AI tự động đăng dựa trên cơ sở dữ liệu của bên thứ ba, không đại diện cho quan điểm của Sina Finance. Mọi thông tin xuất hiện trong bài viết này chỉ nhằm mục đích tham khảo và không cấu thành khuyến nghị đầu tư cá nhân. Nếu có khác biệt, hãy tham chiếu theo thông báo thực tế. Nếu có thắc mắc, vui lòng liên hệ biz@staff.sina.com.cn.
Nhiều thông tin lớn, diễn giải chính xác, tất cả đều có trên ứng dụng Sina Finance
Người phụ trách: Tiểu Lang Kuai Bao