Số lượng vị trí tuyển dụng của Mỹ giảm vào tháng 2, tốc độ tuyển dụng rõ ràng chậm lại

Odaily báo cáo rằng Mỹ trong tháng 2 đã giảm số lượng vị trí tuyển dụng, đồng thời việc tuyển dụng cũng chậm lại rõ rệt, cho thấy trước khi chiến tranh Iran gây ra những bất ổn bổ sung, nhu cầu lao động đã bắt đầu hạ nhiệt. Dữ liệu do Cục Thống kê Lao động Mỹ công bố vào thứ Ba cho thấy, số lượng vị trí tuyển dụng đã giảm từ 7,24 triệu (số liệu đã điều chỉnh) xuống còn 6,88 triệu. Sau khi số lượng vị trí tuyển dụng từng tăng trở lại vào đầu năm, việc tuyển dụng và số lượng vị trí trống cùng giảm cho thấy, sau một năm gần như không tăng trưởng, các doanh nghiệp đã trở nên thận trọng hơn trong việc tuyển dụng nhân lực. Nhìn về tương lai, việc giá dầu tăng do chiến tranh gây ra có thể đẩy chi phí vận hành của các doanh nghiệp lên cao hơn và gây trở ngại cho các đợt tuyển dụng tiếp theo. Sự giảm sút trong số lượng vị trí tuyển dụng chủ yếu do lĩnh vực dịch vụ lưu trú và ăn uống, chăm sóc sức khỏe và hỗ trợ xã hội, cũng như ngành sản xuất, giảm mạnh. Tỷ lệ tuyển dụng đã giảm xuống mức thấp nhất kể từ tháng 4 năm 2020, trong khi tỷ lệ sa thải tăng nhẹ. Mặc dù các tập đoàn lớn như Meta và Oracle đang thúc đẩy các đợt sa thải quy mô lớn để tái phân bổ nguồn lực cho đầu tư vào trí tuệ nhân tạo, nhưng mức độ sa thải trong toàn bộ nền kinh tế vẫn còn khá nhẹ nhàng.