Cơ bản
Giao ngay
Giao dịch tiền điện tử một cách tự do
Giao dịch ký quỹ
Tăng lợi nhuận của bạn với đòn bẩy
Chuyển đổi và Đầu tư định kỳ
0 Fees
Giao dịch bất kể khối lượng không mất phí không trượt giá
ETF
Sản phẩm ETF có thuộc tính đòn bẩy giao dịch giao ngay không cần vay không cháy tải khoản
Giao dịch trước giờ mở cửa
Giao dịch token mới trước niêm yết
Futures
Truy cập hàng trăm hợp đồng vĩnh cửu
TradFi
Vàng
Một nền tảng cho tài sản truyền thống
Quyền chọn
Hot
Giao dịch với các quyền chọn kiểu Châu Âu
Tài khoản hợp nhất
Tối đa hóa hiệu quả sử dụng vốn của bạn
Giao dịch demo
Giới thiệu về Giao dịch hợp đồng tương lai
Nắm vững kỹ năng giao dịch hợp đồng từ đầu
Sự kiện tương lai
Tham gia sự kiện để nhận phần thưởng
Giao dịch demo
Sử dụng tiền ảo để trải nghiệm giao dịch không rủi ro
Launch
CandyDrop
Sưu tập kẹo để kiếm airdrop
Launchpool
Thế chấp nhanh, kiếm token mới tiềm năng
HODLer Airdrop
Nắm giữ GT và nhận được airdrop lớn miễn phí
Launchpad
Đăng ký sớm dự án token lớn tiếp theo
Điểm Alpha
Giao dịch trên chuỗi và nhận airdrop
Điểm Futures
Kiếm điểm futures và nhận phần thưởng airdrop
Đầu tư
Simple Earn
Kiếm lãi từ các token nhàn rỗi
Đầu tư tự động
Đầu tư tự động một cách thường xuyên.
Sản phẩm tiền kép
Kiếm lợi nhuận từ biến động thị trường
Soft Staking
Kiếm phần thưởng với staking linh hoạt
Vay Crypto
0 Fees
Thế chấp một loại tiền điện tử để vay một loại khác
Trung tâm cho vay
Trung tâm cho vay một cửa
Phân tích báo cáo thường niên của Yirui Technology năm 2025: Dòng tiền hoạt động tăng vọt 261%, lợi nhuận ròng thuộc về cổ đông tăng 39.73%
Giải thích các chỉ tiêu cốt lõi về lợi nhuận
Doanh thu hoạt động: Tăng 22,90% so với cùng kỳ, mảng kinh doanh mới trở thành động lực tăng trưởng mới
Năm 2025, công ty đạt doanh thu hoạt động 2,251 tỷ NDT, tăng 22,90% so với cùng kỳ. Chủ yếu nhờ mảng tăng trưởng ổn định của các bộ phận cốt lõi X-quang kỹ thuật số và các giải pháp tổng thể, đồng thời mảng kinh doanh tấm nền hiển thị vi mô dựa trên silic (silicon-based) bước vào giai đoạn mở rộng quy mô. Xét theo từng quý, doanh thu quý 4 đạt 702 triệu NDT, là mức cao nhất trong cả năm, cho thấy nhu cầu đặt hàng cuối năm mạnh.
Lợi nhuận ròng: Lợi nhuận ròng quy về cổ đông mẹ 6,50 tỷ NDT, tăng 39,73%
Công ty năm 2025 đạt lợi nhuận ròng thuộc về cổ đông của công ty niêm yết là 6,50 tỷ NDT, tăng 39,73% so với cùng kỳ. Tốc độ tăng trưởng cao hơn đáng kể so với doanh thu hoạt động, chủ yếu nhờ biên lợi nhuận gộp được cải thiện và tối ưu kiểm soát chi phí. Lợi nhuận ròng sau khi loại trừ các khoản không thường xuyên (không tính một số khoản) đạt 6,19 tỷ NDT, tăng 41,05% so với cùng kỳ, chất lượng lợi nhuận cao.
Lợi nhuận trên mỗi cổ phiếu: EPS cơ bản 3,20 NDT, tăng 37,34%
Năm 2025, EPS cơ bản đạt 3,20 NDT/cổ phiếu, tăng 37,34% so với cùng kỳ; EPS sau khi loại trừ các khoản không thường xuyên đạt 3,05 NDT/cổ phiếu, tăng 39,27%. Mức tăng EPS nhìn chung phù hợp với mức tăng lợi nhuận ròng, phản ánh việc công ty tăng trưởng lợi nhuận giúp nâng cao mức trả về cho cổ đông.
Phân tích kiểm soát chi phí
Tổng chi phí: tối ưu cơ cấu, tiếp tục tăng mạnh đầu tư R&D
Năm 2025, chi phí trong kỳ của công ty tổng cộng 5,7066 tỷ NDT, tăng 5,58% so với cùng kỳ. Tốc độ tăng thấp hơn doanh thu hoạt động, cho thấy hiệu quả rõ rệt trong kiểm soát chi phí. Trong đó, chi phí R&D là khoản có mức tăng lớn nhất; chi phí bán hàng tăng đồng bộ theo mức tăng doanh thu; chi phí quản lý giảm; chi phí tài chính chuyển từ mức âm sang dương.
Chi phí bán hàng: tăng theo doanh thu, tỷ trọng cơ bản ổn định
Chi phí bán hàng đạt 8720,60 triệu NDT, tăng 25,15% so với cùng kỳ. Mức tăng này cơ bản tương ứng với tốc độ tăng doanh thu hoạt động. Chủ yếu dùng cho mở rộng thị trường, chăm sóc khách hàng và xây dựng nền tảng bán hàng ở nước ngoài. Tỷ suất chi phí bán hàng là 3,87%, gần như đi ngang so với năm trước, cho thấy hiệu quả đầu tư chi phí cao.
Chi phí quản lý: giảm 8,63% so với cùng kỳ, hiệu quả kiểm soát nổi bật
Chi phí quản lý đạt 12646,61 triệu NDT, giảm 8,63% so với cùng kỳ. Chủ yếu nhờ công ty tối ưu quy trình quản lý, giảm chi phí vận hành. Tỷ suất chi phí quản lý là 5,62%, giảm 1,60 điểm phần trăm so với năm trước, phản ánh hiệu quả quản lý nội bộ được nâng cao.
Chi phí tài chính: chuyển từ âm sang dương, lỗ chênh lệch tỷ giá tăng
Chi phí tài chính đạt 1719,51 triệu NDT, kỳ tương ứng năm trước là -443,67 triệu NDT. Chủ yếu do trong kỳ báo cáo lỗ chênh lệch tỷ giá tăng. Do tỷ trọng hoạt động ở nước ngoài của công ty cao, biến động tỷ giá ảnh hưởng lớn đến chi phí tài chính.
Chi phí R&D: tiếp tục đầu tư mạnh, chiếm 15,09% trên doanh thu
Chi phí R&D đạt 33969,98 triệu NDT, tăng 9,52% so với cùng kỳ; chiếm 15,09% doanh thu hoạt động. Mặc dù giảm nhẹ so với năm trước nhưng vẫn duy trì mức đầu tư cao. Trong kỳ, công ty tiếp tục triển khai R&D trong các lĩnh vực như đầu dò X-quang kỹ thuật số và tấm nền hiển thị vi mô dựa trên silic. Công ty nộp mới 46 đơn đăng ký quyền sở hữu trí tuệ, trong đó có 28 đơn đăng ký bằng sáng chế, tạo nền tảng công nghệ cho phát triển dài hạn của công ty.
Tình hình nhân sự R&D
Quy mô đội ngũ R&D ổn định, cơ cấu tối ưu
Tính đến cuối năm 2025, công ty có 663 nhân viên R&D, chiếm 28,93% tổng số nhân sự. Con số này giảm nhẹ so với năm trước, nhưng tổng chi phí lương của nhân viên R&D đạt 23365,37 triệu NDT, tăng 22,47% so với cùng kỳ. Thu nhập bình quân của nhân viên R&D là 35,24 triệu NDT, tăng 16,92% so với cùng kỳ, thể hiện sự coi trọng của công ty đối với nhân tài R&D. Về cơ cấu trình độ học vấn của nhân viên R&D: có 30 nghiên cứu sinh tiến sĩ, 195 nghiên cứu sinh thạc sĩ và 438 người có trình độ đại học trở xuống. Tỷ trọng nhân tài trình độ cao đạt 33,94%. Về cơ cấu độ tuổi, nhóm chủ yếu là 30–40 tuổi, chiếm 48,11%, cho thấy đội ngũ trẻ hóa nhưng giàu kinh nghiệm.
Phân tích dòng tiền
Tổng dòng tiền: chuyển từ âm sang dương, khả năng “tạo dòng tiền” tăng mạnh
Năm 2025, tổng dòng tiền ròng của công ty đạt 1,192 tỷ NDT; kỳ trước đó là 381,15 triệu NDT, tăng 212,86%. Chủ yếu nhờ dòng tiền từ hoạt động kinh doanh tăng mạnh; dòng tiền từ hoạt động đầu tư mở rộng quy mô chi ra (dòng tiền chi); dòng tiền từ hoạt động tài trợ tăng dòng tiền vào (dòng tiền thu).
Dòng tiền từ hoạt động kinh doanh: bùng nổ +261%, khả năng thu hồi tiền rõ rệt
Dòng tiền ròng tạo ra từ hoạt động kinh doanh đạt 1,302 tỷ NDT, tăng 261,19% so với cùng kỳ. Chủ yếu do trong kỳ, công ty nhận được tiền đặt cọc bảo đảm thực hiện và dòng thu từ bán hàng tăng. Dòng tiền nhận được từ việc bán hàng và cung cấp dịch vụ đạt 2,314 tỷ NDT, tăng 28,87% so với cùng kỳ. Mức tăng này cao hơn tốc độ tăng doanh thu hoạt động, cho thấy tình hình thu hồi công nợ phải thu tương đối tốt.
Dòng tiền từ hoạt động đầu tư: dòng chi mở rộng, bố trí dự án dài hạn
Dòng tiền ròng từ hoạt động đầu tư là -2,149 tỷ NDT, so với cùng kỳ dòng chi mở rộng 90,26%. Chủ yếu do công ty sử dụng tiền huy động nhàn rỗi để mua sản phẩm quản lý tài chính, tăng đầu tư ra bên ngoài và xây dựng tài sản dài hạn. Trong kỳ, công ty tăng đầu tư cho các dự án dài hạn như dự án tấm nền hiển thị vi mô dựa trên silic, qua đó bố trí cho sự phát triển trong tương lai.
Dòng tiền từ hoạt động tài trợ: dòng vào tăng, kênh huy động vốn đa dạng
Dòng tiền ròng từ hoạt động tài trợ đạt 2,039 tỷ NDT, tăng 77,28% so với cùng kỳ. Chủ yếu do trong kỳ công ty phát hành cổ phiếu A cho một nhóm đối tượng cụ thể và công ty Yirui Hefei (奕瑞合肥) thông qua tăng vốn và phát hành thêm cổ phần để đưa nhà đầu tư chiến lược vào. Do đó, kênh huy động vốn của công ty đa dạng, nguồn tiền dự trữ dồi dào.
Giải thích các yếu tố rủi ro
Rủi ro về năng lực cạnh tranh cốt lõi
Rủi ro về hoạt động kinh doanh
Rủi ro tài chính
Rủi ro ngành
Rủi ro môi trường vĩ mô
Giải thích thù lao của HĐQT/Ban giám sát/Ban điều hành
Thù lao của Chủ tịch: 150,20 triệu NDT (trước thuế)
Tieer Gu, Chủ tịch, trong kỳ báo cáo nhận tổng thù lao trước thuế từ công ty là 150,20 triệu NDT. Đồng thời, thông qua việc chuyển tăng cổ phần từ thặng dư vốn bằng vốn cổ phần và triển khai kế hoạch khuyến khích bằng cổ phiếu (share-based incentive) để tăng nắm giữ cổ phiếu, gắn với tăng trưởng kết quả hoạt động của công ty.
Thù lao của Tổng giám đốc: 150,20 triệu NDT (trước thuế)
Tổng giám đốc do Chủ tịch Tieer Gu kiêm nhiệm. Tổng thù lao trước thuế là 150,20 triệu NDT. Ông chịu trách nhiệm cho việc hoạch định chiến lược và quản lý vận hành của công ty, thù lao gắn chặt với kết quả kinh doanh của công ty.
Thù lao của Phó Tổng giám đốc: cao nhất 98,55 triệu NDT
Thông tin thù lao của phó tổng giám đốc như sau: Chengbin Qiu 125,07 triệu NDT trước thuế, Zhang Guohua 91,43 triệu NDT, Dong Xiaoyu 98,55 triệu NDT, Zhao Dong 65,00 triệu NDT và các mức khác. Thù lao của phó tổng giám đốc được xác định theo chức trách và mức đóng góp hiệu quả, thể hiện tính hợp lý của hệ thống thù lao của công ty.
Thù lao của Giám đốc tài chính: 49,65 triệu NDT (trước thuế)
Jiang Yan, Giám đốc tài chính, trong kỳ báo cáo nhận tổng thù lao trước thuế từ công ty là 49,65 triệu NDT. Bà nhậm chức vào tháng 8/2025; thù lao phù hợp với trách nhiệm của vị trí và mặt bằng thị trường.
Bấm để xem nội dung thông báo gốc>>
Tuyên bố: Thị trường có rủi ro, đầu tư cần thận trọng. Bài viết này do mô hình AI tự động đăng tải dựa trên cơ sở dữ liệu bên thứ ba, không đại diện cho quan điểm của Sina Finance; mọi thông tin xuất hiện trong bài viết này chỉ dùng để tham khảo và không cấu thành lời khuyên đầu tư cá nhân. Nếu có sai khác, hãy căn cứ theo thông báo thực tế. Nếu có câu hỏi, vui lòng liên hệ biz@staff.sina.com.cn.
Tin tức phong phú, diễn giải chính xác — tất cả có trên ứng dụng Sina Finance
Người phụ trách: Xiaolang Kuaisbao