Cơ bản
Giao ngay
Giao dịch tiền điện tử một cách tự do
Giao dịch ký quỹ
Tăng lợi nhuận của bạn với đòn bẩy
Chuyển đổi và Đầu tư định kỳ
0 Fees
Giao dịch bất kể khối lượng không mất phí không trượt giá
ETF
Sản phẩm ETF có thuộc tính đòn bẩy giao dịch giao ngay không cần vay không cháy tải khoản
Giao dịch trước giờ mở cửa
Giao dịch token mới trước niêm yết
Futures
Truy cập hàng trăm hợp đồng vĩnh cửu
TradFi
Vàng
Một nền tảng cho tài sản truyền thống
Quyền chọn
Hot
Giao dịch với các quyền chọn kiểu Châu Âu
Tài khoản hợp nhất
Tối đa hóa hiệu quả sử dụng vốn của bạn
Giao dịch demo
Giới thiệu về Giao dịch hợp đồng tương lai
Nắm vững kỹ năng giao dịch hợp đồng từ đầu
Sự kiện tương lai
Tham gia sự kiện để nhận phần thưởng
Giao dịch demo
Sử dụng tiền ảo để trải nghiệm giao dịch không rủi ro
Launch
CandyDrop
Sưu tập kẹo để kiếm airdrop
Launchpool
Thế chấp nhanh, kiếm token mới tiềm năng
HODLer Airdrop
Nắm giữ GT và nhận được airdrop lớn miễn phí
Launchpad
Đăng ký sớm dự án token lớn tiếp theo
Điểm Alpha
Giao dịch trên chuỗi và nhận airdrop
Điểm Futures
Kiếm điểm futures và nhận phần thưởng airdrop
Đầu tư
Simple Earn
Kiếm lãi từ các token nhàn rỗi
Đầu tư tự động
Đầu tư tự động một cách thường xuyên.
Sản phẩm tiền kép
Kiếm lợi nhuận từ biến động thị trường
Soft Staking
Kiếm phần thưởng với staking linh hoạt
Vay Crypto
0 Fees
Thế chấp một loại tiền điện tử để vay một loại khác
Trung tâm cho vay
Trung tâm cho vay một cửa
Đọc hiểu báo cáo năm 2025 của Công ty Kế Thừa: Dòng tiền kinh doanh tăng 549,19 tỷ nhân dân tệ, lợi nhuận ròng chuyển từ lỗ sang có lãi 4,54 tỷ nhân dân tệ
Doanh thu hoạt động: Phân hóa cơ cấu đằng sau mức tăng nhẹ
Trong năm 2025, công ty đạt doanh thu hoạt động 22.783 tỷ nhân dân tệ, tăng 2,37% so với cùng kỳ năm trước. Nếu loại trừ ảnh hưởng của công ty TMD tại Mỹ đã được bán, doanh thu theo năm tăng 8,23%, động lực tăng trưởng thực chất càng đáng kể hơn. Xét theo từng dòng sản phẩm, mảng ghế ngồi cho xe du lịch có hiệu suất nổi bật, đạt doanh thu hoạt động 5,115 tỷ nhân dân tệ, tăng mạnh 76,65% so với cùng kỳ, trở thành động cơ cốt lõi kéo tăng trưởng doanh thu; mảng ghế ngồi cho xe thương mại cũng duy trì tăng trưởng vững, doanh thu hoạt động đạt 5,798 tỷ nhân dân tệ, tăng 7,29%. Trong khi đó, mảng gối đầu tựa, tay vịn ghế, cụm bảng điều khiển trung tâm và các chi tiết nội thất khác truyền thống lại giảm ở các mức độ khác nhau, lần lượt giảm 11,67%, 22,35% và 20,99% so với cùng kỳ, cho thấy cơ cấu sản phẩm của công ty đang trong giai đoạn chuyển đổi động lực mới - cũ.
Lợi nhuận ròng và lợi nhuận ròng sau khi loại trừ lợi nhuận phi định kỳ: Thành công chuyển từ lỗ sang lãi
Trong năm 2025, công ty đạt lợi nhuận ròng thuộc về cổ đông công ty niêm yết 0,454 tỷ nhân dân tệ, chuyển từ lỗ sang lãi so với cùng kỳ (năm 2024 là -0,567 tỷ nhân dân tệ); lợi nhuận ròng sau khi loại trừ lợi nhuận phi định kỳ đạt 0,411 tỷ nhân dân tệ, cũng chuyển từ lỗ sang lãi (năm 2024 là -0,548 tỷ nhân dân tệ). Điều này chủ yếu nhờ công ty tiếp tục triển khai các biện pháp đồng bộ cắt giảm chi phí và nâng cao hiệu quả, đồng thời hiệu ứng quy mô của mảng ghế ngồi cho xe du lịch thể hiện, kéo theo cải thiện mạnh mẽ năng lực sinh lời.
Lãi cơ bản trên mỗi cổ phiếu (EPS): Từ âm sang dương
EPS cơ bản năm 2025 đạt 0,36 nhân dân tệ/cổ phiếu; EPS sau khi loại trừ lợi nhuận phi định kỳ đạt 0,33 nhân dân tệ/cổ phiếu, cả hai đều đạt mức chuyển từ âm sang dương (EPS cơ bản năm 2024 là -0,46 nhân dân tệ/cổ phiếu, EPS sau khi loại trừ lợi nhuận phi định kỳ năm 2024 là -0,45 nhân dân tệ/cổ phiếu), phản ánh cải thiện rõ rệt chất lượng lợi nhuận của công ty.
Kiểm soát chi phí: Hiệu quả rõ rệt, mức giảm chi phí quản lý nổi bật
Trong năm 2025, tổng bốn khoản chi phí của công ty đạt 3,039 tỷ nhân dân tệ, giảm 7,52% so với cùng kỳ; tỷ lệ chi phí đạt 13,34%, giảm 1,43 điểm phần trăm so với cùng kỳ, hiệu quả kiểm soát chi phí rất rõ rệt.
Tình hình nhân sự R&D: Quy mô đội ngũ tiếp tục được mở rộng
Tính đến ngày 31/12/2025, số lượng nhân viên R&D của công ty đạt 1.434 người, chiếm 7,62% trong tổng số nhân sự của công ty. Trong đó, có 137 người có trình độ thạc sĩ trở lên, 893 người có trình độ đại học, và 404 người có trình độ cao đẳng trở xuống; cơ cấu trình độ của đội ngũ R&D khá hợp lý. Xét theo cơ cấu độ tuổi, nhóm nhân viên R&D từ 30-40 tuổi có 621 người, chiếm tỷ trọng cao nhất 43,3%; đội ngũ R&D nhìn chung đang ở giai đoạn “thời kỳ vàng” khi vừa dồi dào sức lực vừa giàu kinh nghiệm, tạo nền tảng nhân sự vững chắc cho đổi mới công nghệ của công ty.
Dòng tiền: Dòng tiền từ hoạt động kinh doanh tăng mạnh, dòng tiền từ hoạt động tài trợ chuyển sang âm
Các rủi ro có thể đối mặt
Tình hình thù lao của HĐQT/Ban giám sát/các cấp quản lý
Thù lao của HĐQT/Ban giám sát/các cấp quản lý gắn với kết quả hoạt động của công ty. Năm 2025, công ty chuyển từ lỗ sang lãi, và thù lao của HĐQT/Ban giám sát/các cấp quản lý cũng phản ánh cải thiện kết quả hoạt động kinh doanh của công ty.
Nhấn để xem toàn văn thông báo>>
Tuyên bố: Thị trường có rủi ro, đầu tư cần thận trọng. Bài viết này là AI mô hình ngôn ngữ lớn tự động đăng dựa trên cơ sở dữ liệu bên thứ ba, không đại diện cho quan điểm của Sina Finance; mọi thông tin xuất hiện trong bài viết này chỉ được dùng để tham khảo và không cấu thành khuyến nghị đầu tư cá nhân. Nếu có điểm khác biệt, hãy tham chiếu theo thông báo thực tế. Nếu có thắc mắc, vui lòng liên hệ biz@staff.sina.com.cn.
Lượng lớn thông tin, phân tích chính xác, mọi thứ có trên ứng dụng Sina Finance
Người phụ trách: Tiểu Lãng đưa tin nhanh