Cơ bản
Giao ngay
Giao dịch tiền điện tử một cách tự do
Giao dịch ký quỹ
Tăng lợi nhuận của bạn với đòn bẩy
Chuyển đổi và Đầu tư định kỳ
0 Fees
Giao dịch bất kể khối lượng không mất phí không trượt giá
ETF
Sản phẩm ETF có thuộc tính đòn bẩy giao dịch giao ngay không cần vay không cháy tải khoản
Giao dịch trước giờ mở cửa
Giao dịch token mới trước niêm yết
Futures
Truy cập hàng trăm hợp đồng vĩnh cửu
TradFi
Vàng
Một nền tảng cho tài sản truyền thống
Quyền chọn
Hot
Giao dịch với các quyền chọn kiểu Châu Âu
Tài khoản hợp nhất
Tối đa hóa hiệu quả sử dụng vốn của bạn
Giao dịch demo
Giới thiệu về Giao dịch hợp đồng tương lai
Nắm vững kỹ năng giao dịch hợp đồng từ đầu
Sự kiện tương lai
Tham gia sự kiện để nhận phần thưởng
Giao dịch demo
Sử dụng tiền ảo để trải nghiệm giao dịch không rủi ro
Launch
CandyDrop
Sưu tập kẹo để kiếm airdrop
Launchpool
Thế chấp nhanh, kiếm token mới tiềm năng
HODLer Airdrop
Nắm giữ GT và nhận được airdrop lớn miễn phí
Launchpad
Đăng ký sớm dự án token lớn tiếp theo
Điểm Alpha
Giao dịch trên chuỗi và nhận airdrop
Điểm Futures
Kiếm điểm futures và nhận phần thưởng airdrop
Đầu tư
Simple Earn
Kiếm lãi từ các token nhàn rỗi
Đầu tư tự động
Đầu tư tự động một cách thường xuyên.
Sản phẩm tiền kép
Kiếm lợi nhuận từ biến động thị trường
Soft Staking
Kiếm phần thưởng với staking linh hoạt
Vay Crypto
0 Fees
Thế chấp một loại tiền điện tử để vay một loại khác
Trung tâm cho vay
Trung tâm cho vay một cửa
Teladoc Health Inc (TDOC) Tóm tắt cuộc họp báo cáo lợi nhuận Quý 4 năm 2025: Đối mặt với thách thức và cơ hội
Teladoc Health Inc (TDOC) Điểm nổi bật từ cuộc gọi thu nhập Q4 2025: Điều hướng thách thức và cơ hội
GuruFocus News
Thứ Năm, ngày 26 tháng 2 năm 2026 lúc 2:02 PM GMT+9 5 min đọc
Trong bài viết này:
TDOC
+2.42%
Bài viết này lần đầu xuất hiện trên GuruFocus.
Ngày phát hành: 25 tháng 2 năm 2026
Để xem toàn bộ biên bản cuộc gọi thu nhập, vui lòng tham khảo biên bản đầy đủ của cuộc gọi thu nhập.
Điểm tích cực
Điểm tiêu cực
Điểm nhấn phần Hỏi & Đáp
H: Khi ông/bà xem xét định hướng cho năm 2026, phần đó bao gồm thêm một năm nữa với mức tăng trưởng doanh thu hữu cơ tương đối thách thức. Theo ông/bà, chúng ta đang ở giai đoạn nào trong việc ổn định hoạt động kinh doanh, và liệu có con đường để đạt tăng trưởng doanh thu đều theo từng năm không? Đ: Charles Divita, CEO: Về phía lực cản từ đăng ký sang lượt thăm khám đã là một yếu tố, nhưng chúng tôi thấy điều đó đang giảm dần khi hiện đã có hơn 50% doanh thu của Virtual Care đến từ các lượt thăm khám. Chúng tôi kỳ vọng tăng trưởng theo lượt thăm khám sẽ thúc đẩy tăng trưởng trong tương lai. Ở Chăm sóc Mạn tính, chúng tôi thấy cơ hội với nền tảng lâm sàng và năng lực AI của mình để thúc đẩy ROI và tăng trưởng mạnh hơn. Việc mở rộng quy mô bảo hiểm của BetterHelp cũng được kỳ vọng sẽ đóng góp đáng kể vào tăng trưởng trong năm 2026.
H: Ông/bà có thể thảo luận các xu hướng về đăng ký Chăm sóc Mạn tính và nhu cầu đối với các sản phẩm mới không? Đ: Charles Divita, CEO: Khả năng của chúng tôi trong việc quản lý trên nhiều tình trạng là một yếu tố bán hàng, và chúng tôi đã có thành công với việc gói gọn sản phẩm. Chúng tôi tập trung vào chăm sóc sức khỏe theo dân số và tận dụng mô hình lâm sàng của mình để giải quyết các nhóm dân số có rủi ro cao, từ đó sẽ thúc đẩy tăng trưởng dài hạn.
H: Ông/bà có thể giải thích sự tăng tốc EBITDA của BetterHelp trong năm nay và những đòn bẩy đưa chúng ta đến phần đáy và phần đỉnh của dải định hướng cho cả năm không? Đ: Charles Divita, CEO: Mức chi quảng cáo và các khoản đầu tư để mở rộng quy mô bảo hiểm là những yếu tố then chốt. Chúng tôi kỳ vọng biên EBITDA quý 4 sẽ mạnh nhất nhờ việc giảm chi tiêu quảng cáo theo mùa. Michael Minchak, Phó giám đốc Quan hệ Nhà đầu tư, cho biết thêm rằng các khoản đầu tư vào việc mở rộng quy mô bảo hiểm sẽ tác động đến nửa đầu năm.
H: Sau khi mùa bán hàng năm 2026 đã khép lại, phản hồi ban đầu từ các cuộc thảo luận RSP năm 2027 với các công ty bảo hiểm sức khỏe là gì? Đ: Charles Divita, CEO: Môi trường vĩ mô vẫn ở trạng thái pha trộn, nhưng chúng tôi đang có nhiều cuộc trò chuyện mang tính chiến lược hơn với các công ty bảo hiểm sức khỏe về cách các dịch vụ của chúng tôi có thể giúp họ. Đề xuất dịch vụ chăm sóc nâng cao 24/7 của chúng tôi và các giải pháp khác đang được đón nhận tốt, tạo ra cơ hội để tận dụng các giải pháp độc đáo của chúng tôi.
H: Các thành viên BetterHelp được bảo hiểm chi trả đang hành xử như thế nào so với người dùng thanh toán bằng tiền mặt? Đ: Charles Divita, CEO: Vẫn còn sớm, nhưng các xu hướng về chuyển đổi, mức độ sử dụng và số lượng phiên là phù hợp với kỳ vọng. Ở các thị trường trưởng thành hơn, chúng tôi thấy mức tăng trưởng đáng kể về số phiên và mức độ sử dụng, hỗ trợ cho trọng tâm của chúng tôi trong việc mở rộng quy mô bảo hiểm.
H: Ông/bà đánh giá cơ hội từ chương trình tiếp cận của CMS như thế nào, xét đến các mức hoàn trả? Đ: Charles Divita, CEO: Chúng tôi đang xem xét chương trình này, chương trình phù hợp với đề xuất giá trị của chúng tôi. Mặc dù có những hàm ý liên quan đến mức hoàn trả, chúng tôi vẫn thấy trọng tâm vào bệnh mạn tính là tích cực và tin rằng các chương trình của chúng tôi phù hợp tốt với những sáng kiến này.
H: Ông/bà có thể bình luận về nhu cầu giữa kênh công ty bảo hiểm sức khỏe và kênh nhà tuyển dụng, và điều đó tác động thế nào đến chiến lược go-to-market của công ty? Đ: Charles Divita, CEO: Chúng tôi đã kết thúc năm 2025 với nhu cầu mạnh ở các kênh nhà tuyển dụng và đã nối lại các cuộc trò chuyện chiến lược với các công ty bảo hiểm sức khỏe. Bộ dịch vụ của chúng tôi cùng với các đổi mới định vị công ty tốt để đáp ứng nhu cầu của các công ty bảo hiểm sức khỏe và thúc đẩy kết quả về chi phí.
H: Chúng ta nên nghĩ như thế nào về mức độ nhìn thấy được đối với định hướng doanh thu bảo hiểm của BetterHelp từ 75 triệu USD đến 90 triệu USD cho năm 2026? Đ: Charles Divita, CEO: Doanh thu năm 2025 chủ yếu đến từ doanh thu bảo hiểm của Uplift. Chúng tôi đang thấy doanh thu của BetterHelp tăng tốc đáng kể, với mức tăng trưởng mạnh về số phiên và mức độ sử dụng, qua đó hỗ trợ sự tự tin của chúng tôi vào mức tăng tốc trong năm 2026.
Để xem toàn bộ biên bản cuộc gọi thu nhập, vui lòng tham khảo biên bản đầy đủ của cuộc gọi thu nhập.
Điều khoản và Chính sách Quyền riêng tư
Bảng điều khiển Quyền riêng tư
Thông tin thêm