Cổ Thịnh Chứng Khoán công khai tuyển dụng 2 phó tổng giám đốc, việc tuyển dụng các lãnh đạo ngành chứng khoán theo thị trường diễn ra sôi động trong năm nay

Chứng khoán thì cứ xem báo cáo phân tích của nhà phân tích Kim Qilin，có tính thẩm quyền，chuyên nghiệp，kịp thời，toàn diện，giúp bạn khai phá các cơ hội theo chủ đề tiềm năng!

        Phóng viên Kinh tế Hằng ngày｜Trần Trần    Biên tập｜Tiêu Ruídong              

Ngày 30 tháng 3, Công ty Chứng khoán Guosheng công bố thông báo tuyển chọn mang tính thị trường 2 Phó Tổng giám đốc, yêu cầu ứng viên có trên 10 năm kinh nghiệm làm việc trong ngành tài chính và kinh nghiệm quản lý nghiệp vụ liên quan.

Phóng viên của 《Tin tức Kinh tế Hằng ngày》 nhận thấy, kể từ nửa cuối năm ngoái, việc tuyển chọn mang tính thị trường trong ngành công ty chứng khoán ngày càng diễn ra thường xuyên. Việc tuyển chọn công khai của Công ty Chứng khoán Hồng Tháp và Công ty Chứng khoán Caida năm nay cũng tiếp tục thu hút sự quan tâm của thị trường.

Ngày 30 tháng 3, Công ty Chứng khoán Guosheng đã công bố thông báo tuyển chọn mang tính thị trường 2 Phó Tổng giám đốc. Theo thông báo, lần tuyển chọn này yêu cầu ứng viên có trình độ học vấn từ cử nhân trở lên, độ tuổi từ 50 tuổi trở xuống. Về kinh nghiệm trong ngành, ứng viên cần có kinh nghiệm làm việc trong ngành tài chính từ trên 10 năm, đồng thời có ít nhất 1 kinh nghiệm quản lý nghiệp vụ chứng khoán trong các mảng như quản lý tài sản, quản lý tài sản, ngân hàng đầu tư, tự doanh chứng khoán. Không chỉ vậy, ứng viên còn cần từng đảm nhiệm chức vụ phó phụ trách lãnh đạo điều hành cấp ban tại công ty chứng khoán thuộc quản lý của tỉnh hoặc công ty chứng khoán có quy mô tương đương trở lên so với Guosheng, hoặc đảm nhiệm chức vụ chính phó quản lý cấp trung không ít hơn 3 năm.

Xét theo quy mô hiện tại, đến cuối tháng 9 năm 2025, tổng tài sản của Công ty Chứng khoán Guosheng là 48,8 tỷ nhân dân tệ, có gần 2.300 nhân viên. Dữ liệu Wind cho thấy, trong số 43 công ty chứng khoán niêm yết, tổng tài sản của Guosheng đứng thứ 41, chỉ thấp hơn Guolin Securities và Pacific Securities.

Kết hợp với bối cảnh trước đó, những năm gần đây Công ty Chứng khoán Guosheng đã trải qua quá trình tái cấu trúc có hệ thống về cổ phần và cơ cấu tổ chức. Tháng 7 năm 2022, Tài sản nhà nước tỉnh Giang Tây hoàn tất việc mua lại 50,43% cổ phần của Guosheng Financial Holdings. Cùng năm vào tháng 10, Chính phủ Nhân dân tỉnh Giang Tây phê duyệt và đồng ý đưa Guosheng Financial Holdings vào danh mục doanh nghiệp do tỉnh quản lý, ủy quyền cho Ủy ban Quản lý tài sản nhà nước của tỉnh Giang Tây thực hiện nhiệm vụ của người góp vốn đối với Guosheng Financial Holdings. Đầu năm 2024, Guosheng Financial Holdings quyết định sáp nhập toàn bộ bằng hình thức nhận sáp nhập một công ty con 100% vốn là Guosheng Securities; thương vụ sáp nhập này đã được Ủy ban Điều tiết Chứng khoán Trung Quốc phê chuẩn vào tháng 2 năm 2025.

Tháng 10 năm 2025, Guosheng Financial Holdings đổi tên thành Guosheng Securities, từ đó hình thành Guosheng Securities mới. Đồng thời, công ty hoàn tất việc thay đổi nhiệm kỳ HĐQT và bổ nhiệm nhân sự cấp quản lý cao: Lưu Triều Đông giữ chức Chủ tịch HĐQT, Triệu Cảnh Lượng giữ chức Tổng giám đốc, Trương Xương Sinh giữ chức Phó Tổng giám đốc kiêm phụ trách tài chính, Đổng Đông và Chu Vũ giữ chức Phó Tổng giám đốc, Đường Văn Phong giữ chức Giám đốc tuân thủ kiêm Giám đốc rủi ro cấp cao, Lưu Công Ngân giữ chức Thư ký HĐQT, Lục Tu Xuyên giữ chức Giám đốc thông tin cấp cao.

Thực tế, kể từ năm 2024, Công ty Chứng khoán Guosheng đã đẩy nhanh việc thực hiện chiến lược “mạnh về nhân tài” để tiến hành chuyển đổi. Theo thống kê chưa đầy đủ, vào năm 2024, Guosheng Securities đã công khai tuyển chọn Tổng giám đốc của công ty con Guosheng Futures, Giám đốc thông tin cấp cao của công ty và Tổng giám đốc của công ty con Guosheng Hongyuan. Năm 2025, Guosheng Securities đã công khai tuyển chọn Tổng giám đốc của công ty con Guosheng Asset Management, Phó Tổng giám đốc của công ty con Guosheng Futures, Tổng giám đốc của công ty, Phó Tổng giám đốc của công ty con Guosheng Asset Management, Tổng giám đốc Bộ phận Quản lý Đầu tư, Phó Tổng giám đốc cấp cao của Bộ phận Ngân hàng Đầu tư, Tổng giám đốc của Bộ phận Tài trợ Thu nhập cố định. Từ khi bước sang năm 2026, ngoài lần tuyển chọn công khai 2 Phó Tổng giám đốc này, đầu tháng 3, Guosheng Securities cũng đã tuyển công khai chức Giám đốc rủi ro cấp cao của công ty con Guosheng Futures.

Trong khi Guosheng Securities thúc đẩy tuyển dụng, từ đầu năm đến nay, việc tuyển chọn công khai nhân sự quản lý cấp cao của Công ty Chứng khoán Hồng Tháp và Công ty Chứng khoán Caida cũng liên tục được triển khai.

Ngày 19 tháng 9 năm 2025, Công ty Chứng khoán Hồng Tháp công bố thông báo tuyển chọn công khai nhân sự quản lý cấp cao, dự kiến tuyển 4 người, liên quan đến 3 vị trí gồm Phó chủ tịch (Phó tổng giám đốc), Giám đốc thông tin cấp cao và Thư ký HĐQT. Ngày 27 tháng 2 năm 2026, ban lãnh đạo của Hồng Tháp Securities đã có một đợt điều chỉnh lớn, đội ngũ quản lý cấp cao được mở rộng lên 11 người.

Trong đợt điều chỉnh này, nhiều quản trị viên cấp cao có thay đổi chức vụ: Trạch Hủ từ Giám đốc tài chính, Thư ký HĐQT điều chỉnh sang Giám đốc rủi ro cấp cao và Giám đốc tuân thủ; Nhiêu Hùng thôi nhiệm Giám đốc rủi ro cấp cao, Giám đốc tuân thủ, chuyển sang làm thành viên HĐQT của Quỹ Hồng Tháp Hồng Thổ; Hoàng Thương Ngô từ Phó tổng giám đốc, Giám đốc thông tin cấp cao điều chỉnh sang Tổng kiểm toán sư; Phó tổng giám đốc Châu Kiệt Phi kiêm nhiệm Giám đốc tài chính; Đại diện phụ trách quan hệ chứng khoán trước đó là Bi Văn Bác kế nhiệm Thư ký HĐQT.

Cần lưu ý rằng, ngoài các điều chỉnh nhân sự nội bộ của Trạch Hủ, Hoàng Thương Ngô, Châu Kiệt Phi, Bi Văn Bác như đã nêu, trong ban quản lý cốt lõi còn có 2 quản trị viên được tuyển dụng theo cơ chế thị trường—Nghiêm Nhiên được bổ nhiệm làm Phó Tổng giám đốc công ty; trước đó, anh/chị đảm nhiệm vai trò Giám đốc đầu tư tại Jianyuan Trust. Diệp Tiêu Tùng được bổ nhiệm làm Giám đốc thông tin cấp cao của công ty; trước đó, tại Trung Sơn Securities, anh/chị giữ chức Tổng giám đốc Bộ phận Công nghệ Thông tin và Giám đốc vận hành công ty.

Việc điều chỉnh cơ cấu quản lý cấp cao của Caida Securities cũng thu hút sự quan tâm của thị trường. Ngày 23 tháng 9 năm 2025, Caida Securities công bố thông báo tuyển dụng theo cơ chế thị trường đối với nhà quản lý chuyên nghiệp (professional manager), dự kiến tuyển 1 Tổng giám đốc công ty, 1 Phó Tổng giám đốc phụ trách nghiệp vụ đầu tư chứng khoán và 1 Tổng giám đốc Viện nghiên cứu Caida (Viện nghiên cứu).

Ngày 9 tháng 1 năm 2026, Caida Securities thông báo Chủ tịch HĐQT Trương Minh từ nhiệm chức vụ Tổng giám đốc do điều chỉnh công tác, kết thúc trạng thái “một người kiêm nhiệm cả Chủ tịch HĐQT và Tổng giám đốc”, do Phó Tổng giám đốc thường trực Hồ Hằng Tùng đảm nhiệm Tổng giám đốc mới.

Nguồn ảnh bìa: Kho phương tiện truyền thông của Kinh tế Hằng ngày

Lượng lớn tin tức, phân tích chính xác, tất cả có tại Ứng dụng Sina Finance