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“Snow King” thay đổi lãnh đạo: Một câu chuyện vốn hóa và cuộc chiến bảo vệ giá trị thị trường nghìn tỷ do CFO tiếp quản
(來源:投資者網-思維財經)
【消費洞察 】拆解Z世代品牌、新消費的爆款邏輯,用數據告訴你錢被誰賺走。
2026年3月24日,蜜雪冰城的兩則公告,在同一天投向了資本市場。
一則是2025年年報:營收335.6億元,同比增長35.2%;歸母淨利潤58.8億元,同比增長32.7%。另一則是管理層調整:創始人張紅甫卸任CEO,轉任聯席董事長;接任者是其35歲的原CFO張淵。
兩張公告,一明一暗,構成了蜜雪冰城上市一周年的完整注腳。
市場給出的反應頗為耐人尋味:年報發布當日,蜜雪集團股價上漲5.95%,收報341.8港元;而截至3月25日,其市值較2025年6月的巔峰期已蒸發近千億港元。資本市場一邊用漲幅為短期業績投票,一邊用市值縮水表達對長期隱憂的定價。
“雪王”的換帥,從來不是一場簡單的人事交接。它是一場關於資本邏輯的精準卡位,也是一次關於千億市值保衛戰的戰略布防。
01
一份“漂亮但不安”的成績單
從財務數據來看,蜜雪冰城的2025年,堪稱“穩”字當頭。
335.6億元的營收,近60億元的淨利潤,雙雙實現超30%的增長。截至2025年底,全球門店總數逼近6萬家,其中內地門店5.5萬家,一年淨增1.3萬家。供應鏈方面,核心食材100%自主生產,28個國內倉庫加8個海外倉儲體系,構成了端到端的物流網絡。
賬上現金及金融資產從111億元增至199.9億元,增幅近80%,上市帶來的資金紅利尚未完全兌現。
這是一份足以讓絕大多數消費品牌艷羨的成績單。
但細看之下,隱憂同樣清晰。
第一重隱憂:利潤增速放緩,毛利率承壓。2025年淨利潤同比增長32.7%,低於2024年的39.8%。更值得警惕的是,商品和設備銷售的毛利率從31.2%下降至29.9%,公司歸因於“收入結構變化及部分原材料採購成本上升”。對於一家以“極致性價比”為核心護城河的企業而言,成本端的任何風吹草動,都可能直接侵蝕利潤根基。
第二重隱憂:海外擴張遇阻。截至2025年底,海外門店為4467家,較上年減少428家。公司在財報中解釋稱,是對印尼、越南市場進行“運營調改及優化”。但“調改”的另一面,是出海並非坦途——消費習慣差異、供應鏈本地化難題,都在考驗著“雪王”的全球化能力。
第三重隱憂:同店增長乏力。瑞銀、高盛、里昂等外資機構均對蜜雪同店銷售增長表示擔憂,預計2026年可能下滑4%-5%。當門店密度逼近天花板時,老店流量的分流,是加盟商最不願看到的劇本。
這份“漂亮但不安”的成績單,恰恰解釋了換帥的時機選擇——在業績尚處高位時完成交接,遠比在危機爆發後倉促換將更為從容。
02
從“兄弟檔”到“投行派”:CFO接棒的資本邏輯
接任CEO的張淵,1991年出生,清華大學金融碩士,履歷中寫滿了“資本運作”四個字:美銀證券、高瓴投資,消費賽道投資經驗,對蜜雪的早期盡調與投資決策也曾參與其中。
2023年加入蜜雪擔任CFO,2025年6月任執行副總裁,2026年3月接棒CEO。這條晉升路徑,在三年內完成得乾淨俐落。
而張紅甫的“退”,同樣意味深長。他並未離開,而是轉任聯席董事長,與哥哥張紅超一道,繼續在戰略、文化、公益、創新等“仰望星空”的領域掌舵。新任CEO張淵在業績說明會上的一句總結,精準道出了分工邏輯:“仰望星空”與“低頭趕路”的人各司其職。
這一人事安排的底層邏輯至少有三層:
其一,上市公司的治理升級。蜜雪冰城2025年3月登陸港股,從一家家族色彩濃厚的創業公司,轉變為接受公眾監督的上市公司。創始人的“放權”,本身就是企業治理結構成熟的重要標誌。張紅甫卸任CEO,意味著日常運營管理權從創始人手中讓渡給職業經理人,這是資本市場對治理規範性的基本要求。
其二,資本運作能力的戰略前置。蜜雪冰城正處在多品牌擴張、供應鏈全球化佈局的關鍵節點。無論是海外工廠建設、物流樞紐投資,還是品牌收購整合,都需要極強的資本運作能力作為支撐。張淵的投行背景,恰是為這一階段的戰略需求“量身定制”。蘇商銀行特約研究員武澤偉指出,財務出身的CEO更擅長在規模擴張的同時,強化財務管控與投資回報評估。
其三,CFO接任CEO的行業趨勢映射。這並非孤例。2023年京東CFO許冉出任CEO,透過組織調整和成本壓縮提升利潤;2024年盒馬原CFO嚴筱磊接棒創始人侯毅,次年實現首次全年盈利;2026年1月,妙可藍多創始人退位,蒙牛系財務高管接任。這一系列人事更迭,共同指向一個信號:中國企業正從“高速增長”向“精耕細作”轉型。當規模擴張的邊際收益遞減,精細化運營和成本管控能力,成為穿越週期的核心能力。
03
張紅甫的功與退:一場“順勢而為”的轉身
在蜜雪冰城的創業敘事中,張氏兄弟的“互補”一直是經典腳本。
哥哥張紅超內向、沉穩、注重技術,主張自建供應鏈;弟弟張紅甫外向、張揚、擅長營銷,引入“雪王”IP,推動品牌年輕化、國際化。保守與激進的絕佳互補,奠定了蜜雪“低價+供應鏈”的核心驅動模式。
2017年12月,張紅甫出任CEO,此後蜜雪門店從數千家飙升至近6萬家。2025年3月登陸港股,股價一度衝破618港元,市值突破2300億港元。張氏兄弟的財富也水漲船高,2026年胡潤全球富豪榜顯示,二人的身家均達505億元,較上年增長1.24倍。
但巔峰之後,挑戰接踵而至。
2025年下半年以來,蜜雪股價震盪下行,市值較高點蒸發近千億港元。門店加密導致單店分流,加盟商盈利壓力增大,2025年關閉加盟店2527家,同比增長57.1%。食品安全問題持續發酵,黑貓投訴 【下载黑猫投诉客户端】平台相關投訴累計超1.1萬條。
張紅甫的卸任,並非“功成身退”,更像是“順勢而為”的戰略轉身。將日常運營的擔子交給更具資本視野的接班人,自己則聚焦長期戰略、文化IP、公益創新——這些恰恰是他在任期內最擅長的領域。從CEO到聯席董事長,並非權力的稀釋,而是職能的精準再分配。
04
隱於財報深處的“關聯交易”疑雲
如果說換帥是明線,那麼財報中一筆“關聯收購”則是暗線——它觸及了資本市場最敏感的神經。
2025年,蜜雪冰城斥資2.97億元收購鮮啤福鹿家53%股權,正式跨界進入鮮啤賽道。這筆收購的戰略邏輯不難理解:補全“早咖午茶晚酒”的全場景佈局,打造第二增長曲線。
但問題在於交易對手方的身份。公告顯示,福鹿家此前的實控人,是張紅甫的妻子田海霞,直接持有60.05%的股份。這意味著,這是一筆典型的“兄弟關聯交易”。
更讓市場警惕的是估值。福鹿家2024年剛扭虧為盈,淨利潤僅107萬元,按收購價計算,市盈率高達523倍,遠超A/H股啤酒板塊的平均估值水平。儘管交易已履行合規程序,張紅甫也已回避表決,但高溢價收購關聯方資產,仍難免引發投資者對“利益輸送”的質疑。
這筆收購的後續整合效果,將成為新任CEO張淵面臨的第一道“壓力測試”。啤酒賽道與茶飲賽道的消費場景、運營邏輯差異顯著,能否實現預期的協同效應,仍存巨大不確定性。
05
“多品牌”戰略:新舵手的考題
在業績說明會上,張淵明確將“統籌幸運咖、鮮啤福鹿家多品牌協同發展”列為2026年的重點方向之一。這意味著,蜜雪冰城正從單一茶飲品牌,向“茶飲+咖啡+鮮啤”的多品牌平台進化。
子品牌“幸運咖”目前門店已超8200家,延續主品牌的平價路線,5元一杯的美式,在下沉市場快速擴張。山西證券預測,其門店數還有0.9萬至1.7萬家的空間。
“鮮啤福鹿家”則延續了蜜雪慣用的打法:用供應鏈能力建酒廠,用加盟模式快速鋪開門店,延續9.9元的親民定價。從收購前的約1200家門店,到2026年2月突破2000家,半年淨增超800家。
此外,蜜雪還在試水早餐、蛋糕等新品類,甚至在鄭州總部啟動“雪王樂園”項目,探索“遊玩+購物+體驗”的文旅融合模式。
但多品牌戰略的挑戰同樣明顯:品牌心智是否會因邊界擴張而模糊?新業務是否會攤薄管理帶寬?海外市場能否形成可複製的盈利模型?這些都是擺在張淵面前的必答題。
06
資本市場的定價:從“成長”到“價值”的切換
回到資本市場對此次換帥的反饋——股價的短期上漲與市值的長期承壓,看似矛盾,實則統一。
短期上漲,是市場對“CFO接任”這一信號的正面解讀。當企業進入精細化運營階段,財務出身的CEO往往更擅長成本管控、效率提升和資本配置。這是市場對“降本增效”的期待。
而市值的長期承壓,則反映了市場對蜜雪增長邏輯的根本性質疑。當門店網絡逼近6萬家,國內下沉市場的滲透空間還有多少?當海外市場出現關店調整,全球化故事能否兌現?當核心業務毛利率下滑,多品牌擴張又能否支撐估值?
東吳證券曾在近期電話會中表示,蜜雪冰城憑藉穩健擴張和盈利模型,具備明顯的估值修復空間。但估值修復的前提,是證明自己不僅會“開店”,更會“賺錢”——不僅是總部賺錢,更是加盟商賺錢。
07
結語:“仰望星空”與“低頭趕路”
張淵在業績說明會上的那句“仰望星空”與“低頭趕路”的分工,或許是對此次換帥最精準的注腳。
張紅甫的“退”,是創始人的戰略升維,將精力聚焦於“仰望星空”的長期命題;張淵的“進”,是資本精英的登場,承擔起“低頭趕路”的運營使命。
但對於蜜雪冰城而言,真正的考驗才剛剛開始。當“雪王”從街頭小店成長為千億市值的上市公司,從單一茶飲擴張為多品牌平台,從中國市場走向全球化競爭,它需要的不僅是創始人的遠見,更需要一套能夠支撐龐大體量的現代化治理體系。
CFO接任CEO,只是這套體系搭建的第一步。接下來的問題是:當極致性價比遭遇成本上漲,當門店密度逼近天花板,當關聯交易引發信任疑慮——“雪王”能否用實打實的業績,回答資本市場的每一個問號?
答案,藏在2026年的每一次運營決策中,也藏在下一份年報的數字裡。
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责任编辑:韦子蓉