Gần đây trong cộng đồng nghe nhiều người bàn luận về cơ hội công việc trong Web3, tôi cũng đã suy nghĩ khá nhiều. Thật lòng mà nói, ngành này thực sự có sức hút không thể so sánh với công việc truyền thống — lương cao, làm từ xa, tự do… nhưng tôi nhận thấy nhiều người chỉ nhìn thấy mặt nổi bật, lại bỏ qua những rủi ro tiềm ẩn phía sau.

Tôi có một người bạn gần đây đã tham gia một dự án, lương tháng trực tiếp tăng gấp đôi, có thể làm việc tại nhà. Nghe có vẻ hấp dẫn phải không? Nhưng sau đó dự án gặp vấn đề, ông chủ ở nước ngoài không phản hồi, còn bạn tôi thì rơi vào rắc rối. Từ đó mới hiểu rõ, công việc trong Web3 dù tự do nhưng không phải không có rủi ro.

Trong lĩnh vực Web3 để tìm việc, bạn cần có tầm nhìn để phân biệt đâu là cơ hội thật, đâu là bẫy. Lương cao thực sự tồn tại, nhưng nếu thu nhập cao như thể rơi xuống từ trời thì cần cảnh giác. Đánh giá năng lực của thị trường là khách quan, còn mức lương tăng đột biến sau một đêm thường ẩn chứa những rủi ro mà bạn không thấy được.

Tôi đã tổng hợp một vài giới hạn đỏ, cần tránh khi làm việc trong Web3. Trước tiên, các công việc liên quan đến giao dịch tiền mã hóa, token economy cần cẩn thận, đặc biệt là những dự án hướng đến người dùng trong nước, dù đăng ký ở nước ngoài cũng có thể phạm pháp. Thứ hai, nếu bạn là kỹ thuật viên, phát triển hợp đồng thông minh không có vấn đề gì, nhưng tuyệt đối đừng tham gia thiết kế mã dùng để rửa tiền, cờ bạc — các công cụ trộn tiền, nền tảng cá cược này nhất định phải tránh xa.

Còn một cái bẫy dễ bị bỏ qua nữa — vị trí marketing. Những vị trí này trong tuyển dụng Web3 rất nhiều, nhưng rủi ro cũng cao nhất. Bạn quảng bá cho dự án, nếu dự án liên quan đến lừa đảo, mô hình đa cấp, người quảng bá có thể bị coi là đồng phạm. Vụ JPEX ở Hong Kong chính là bài học đẫm máu, nhiều KOL bị bắt vì quảng bá nền tảng trái phép, cuối cùng thiệt đủ đường.

Nói tóm lại, cốt lõi của công việc trong Web3 là phải có khả năng phân biệt. Khả năng nhận biết rủi ro thường còn quan trọng hơn cả mức lương. Dù sao, kiếm được tiền rồi cũng phải có mạng để tiêu, nếu vì một công việc mà mất đi tự do, thì dù lương cao đến đâu cũng chẳng còn ý nghĩa gì.

Tôi vẫn tin tưởng vào tương lai của Web3, nhưng điều kiện tiên quyết là bạn phải vững vàng, làm đúng quy định. Mỗi người đều phải tự đánh giá, tự khám phá, không ai có thể thay bạn quyết định. Hy vọng mọi người trong làn sóng Web3 này có thể phân biệt đúng sai, tìm thấy cơ hội phù hợp với chính mình.