Cơ bản
Giao ngay
Giao dịch tiền điện tử một cách tự do
Giao dịch ký quỹ
Tăng lợi nhuận của bạn với đòn bẩy
Chuyển đổi và Đầu tư định kỳ
0 Fees
Giao dịch bất kể khối lượng không mất phí không trượt giá
ETF
Sản phẩm ETF có thuộc tính đòn bẩy giao dịch giao ngay không cần vay không cháy tải khoản
Giao dịch trước giờ mở cửa
Giao dịch token mới trước niêm yết
Futures
Truy cập hàng trăm hợp đồng vĩnh cửu
TradFi
Vàng
Một nền tảng cho tài sản truyền thống
Quyền chọn
Hot
Giao dịch với các quyền chọn kiểu Châu Âu
Tài khoản hợp nhất
Tối đa hóa hiệu quả sử dụng vốn của bạn
Giao dịch demo
Giới thiệu về Giao dịch hợp đồng tương lai
Nắm vững kỹ năng giao dịch hợp đồng từ đầu
Sự kiện tương lai
Tham gia sự kiện để nhận phần thưởng
Giao dịch demo
Sử dụng tiền ảo để trải nghiệm giao dịch không rủi ro
Launch
CandyDrop
Sưu tập kẹo để kiếm airdrop
Launchpool
Thế chấp nhanh, kiếm token mới tiềm năng
HODLer Airdrop
Nắm giữ GT và nhận được airdrop lớn miễn phí
Launchpad
Đăng ký sớm dự án token lớn tiếp theo
Điểm Alpha
Giao dịch trên chuỗi và nhận airdrop
Điểm Futures
Kiếm điểm futures và nhận phần thưởng airdrop
Đầu tư
Simple Earn
Kiếm lãi từ các token nhàn rỗi
Đầu tư tự động
Đầu tư tự động một cách thường xuyên.
Sản phẩm tiền kép
Kiếm lợi nhuận từ biến động thị trường
Soft Staking
Kiếm phần thưởng với staking linh hoạt
Vay Crypto
0 Fees
Thế chấp một loại tiền điện tử để vay một loại khác
Trung tâm cho vay
Trung tâm cho vay một cửa
Meta sa thải dự kiến sắp tới khi bộ phận nhân sự yêu cầu các phòng ban thiết bị đeo và quảng cáo làm việc từ xa
Nhân viên trong các đơn vị quảng cáo và thiết bị đeo của Meta $META -3.99% đã được chỉ đạo làm việc từ xa trong ngày trước khi dự kiến có đợt cắt giảm việc làm lớn. Theo Business Insider, hai người nhận được thông báo từ bộ phận nhân sự cho biết nó đã chỉ dẫn nhân viên làm việc tại nhà và đề cập rằng các giám đốc dự định sẽ cung cấp thêm thông tin.
Hơn 1/5 số nhân viên của gã khổng lồ công nghệ này có thể bị cắt giảm, dựa trên tổng số lao động 79,000 được ghi nhận vào cuối năm 2025. Một tác động lớn như vậy sẽ tương đương với ít nhất 15,000 vị trí bị mất, đại diện cho sự cắt giảm nhân sự sâu nhất của công ty kể từ khi sa thải 11,000 nhân viên vào nửa cuối năm 2022.
Nội dung liên quan
Baltimore kiện Elon Musk’s xAI về hình ảnh nude giả của Grok
Meta bị yêu cầu trả 375 triệu USD trong vụ khai thác trẻ em ở New Mexico
Một phát ngôn viên của Meta từ chối bình luận với Business Insider về chỉ thị làm việc từ xa, nhưng nói với CNBC trong một cuộc thăm dò riêng rằng các báo cáo về việc cắt giảm 20% lực lượng lao động là suy đoán.
Những đợt cắt giảm việc làm dự kiến này xảy ra khi Meta chuyển hướng chi tiêu của mình sang phát triển công nghệ trí tuệ nhân tạo. Giám đốc điều hành Mark Zuckerberg cho biết năm 2026 sẽ là một năm quan trọng cho các mục tiêu AI của công ty. Các thông tin từ tháng 1 cho thấy doanh nghiệp dự định chi từ 115 tỷ đến 135 tỷ USD vào cơ sở hạ tầng trí tuệ nhân tạo trong năm nay, gấp đôi số tiền đã chi vào năm 2025. Trong năm trước, gã khổng lồ công nghệ đã rót 14.3 tỷ USD vào Scale AI trước khi tuyển dụng lãnh đạo của nó, Alexandr Wang.
Sự thu hẹp quy mô rộng lớn hơn theo sau những cắt giảm có mục tiêu vào đầu năm nay, khi doanh nghiệp đã sa thải từ 10% đến 15% số nhân viên trong bộ phận Reality Labs. Công ty vẫn xem xét mảng thiết bị đeo của mình—chịu trách nhiệm sản xuất kính thông minh tích hợp trí tuệ nhân tạo và các sản phẩm thực tế tăng cường—như một trọng tâm quan trọng cần được tài trợ. Dữ liệu từ Challenger Gray & Christmas cho thấy trí tuệ nhân tạo đã được nhắc đến trong hơn 12,000 vị trí bị loại bỏ trong nước cho đến nay trong năm nay. Amazon $AMZN -3.95%, Atlassian $TEAM -4.42%, và Block $SQ NaN% đều đã công bố cắt giảm lực lượng lao động trong năm nay để phân bổ lại nguồn lực cho trí tuệ nhân tạo.
Theo Business Insider, giá cổ phiếu của công ty đã giảm ba phần trăm trong 12 tháng qua, mặc dù CNBC lưu ý một mức tăng ba phần trăm riêng biệt vào đầu tuần này sau khi giảm bốn phần trăm vào cuối tuần trước. Đồng thời, doanh nghiệp đã triển khai một hệ thống thưởng cổ phiếu mới cho quản lý cấp cao, cấp quyền chọn và cổ phiếu hạn chế gắn liền với thời hạn vào tháng 3 năm 2031.
📬 Đăng ký nhận Bản tin hàng ngày
Bản tin miễn phí, nhanh chóng và thú vị về nền kinh tế toàn cầu, được gửi vào mỗi buổi sáng trong tuần.
Đăng ký cho tôi