Các công việc cuối tuần dành cho thanh thiếu niên đã biến mất ở đâu?

Những công việc cuối tuần cho thanh thiếu niên đã đi đâu rồi?

13 giờ trước

Chia sẻLưu

Jo PalmerBBC Nam Điều tra

Chia sẻLưu

Những công việc cuối tuần cho thanh thiếu niên đã đi đâu rồi?

Hannah Walsh,BBC Nam Điều tra và

Ema Sabljak,England Data Unit

Hầu hết chúng ta đều nhớ sự háo hức về tấm lương đầu tiên của tuổi thiếu niên, nhưng với nhiều em 16 và 17 tuổi ngày nay, việc tìm một công việc bán thời gian có vẻ như không với tới.

Tỷ lệ thất nghiệp của thanh niên cao hơn so với một thập kỷ trước, khiến các thiếu niên nhỏ tuổi hơn có thể bị đẩy ra khỏi thị trường bởi những người tìm việc lớn tuổi hơn một chút.

Megan đã dành nhiều tháng để tìm việc kiếm tiền trong khi học tại một trường cao đẳng giáo dục sau trung học (sixth form).

“Thật sự rất khó,” cậu thiếu niên 17 tuổi nói. “Em đã thử nộp đơn trên các trang web nhưng họ không nhận nếu bạn không có kinh nghiệm làm việc.

“Nhưng làm sao bạn có được kinh nghiệm làm việc đó nếu chẳng ai cho bạn cơ hội có được nó? Nó khiến em cảm thấy như mình không được mong muốn… Thật khủng khiếp.”

Megan nói việc cố gắng tìm một công việc bán thời gian đã “khủng khiếp”

Megan không phải là người duy nhất. Elsebeth, 17 tuổi, cho biết cô đã nộp đơn cho nhiều công việc trực tuyến.

“Thực sự mà nói thì gần như là không thể,” cô nói.

“Bạn nộp cho rất nhiều công việc nhưng bạn thậm chí chẳng nghe được gì phản hồi. Vì bạn là người trẻ hơn, họ không muốn thực sự giao cho bạn bất kỳ công việc nào, thường thì họ chỉ muốn những người làm việc toàn thời gian.”

Mavi nói rằng anh đã “may mắn” khi được nhận việc năm 16 tuổi nhờ bạn của bố

Mavi cho biết anh cảm thấy “may mắn” vì đã tìm được việc lúc 16 tuổi thông qua một người mà bố anh quen, đồng thời cho biết đa số bạn bè của anh không được như vậy.

“Tôi nghĩ các nhà tuyển dụng có một hình dung rằng bạn còn trẻ, bạn sẽ không thực sự nghiêm túc với việc đó, nhưng trong trường hợp nhóm bạn của tôi thì tôi không nghĩ điều đó đúng chút nào,” anh nói.

Chủ quán cà phê Neil Wyatt nói người trẻ “mang đến một nguồn năng lượng khác”

Tuy nhiên, một chủ doanh nghiệp đã nói với BBC rằng ông tin việc tuyển người trẻ là quan trọng.

Quán cà phê South Downs Social ở Winchester, nơi hoạt động được năm năm, đã tuyển dụng nhiều thiếu niên, chủ quán là Neil Wyatt cho biết.

“Chúng tôi luôn thấy người trẻ làm việc siêu chăm chỉ, siêu cam kết, và họ cứ mang đến một nguồn năng lượng khác vào ngày thứ Bảy hay Chủ nhật bận rộn khi chúng tôi đông khách,” anh nói.

“Họ học được những kỹ năng sẽ theo họ trong suốt phần đời còn lại. Họ phải đối mặt với khách hàng, họ học cách xây dựng mối quan hệ với mọi người.

“Tôi nghĩ thực sự rất quan trọng là chúng tôi tìm cách đưa mọi người vào thế giới việc làm sớm nhất có thể.”

Nhưng việc nhận một người trẻ cũng có thể khiến doanh nghiệp phải trả giá, ông nói thêm.

“Bạn có thể đang chấp nhận nhiều rủi ro hơn một chút so với người đã có chỗ đứng trong thị trường việc làm.

“Họ sẽ cần thêm thời gian và sự chú ý hơn so với người đã từng ở đó, làm công việc đó rồi.”

Bối cảnh kinh tế hiện tại cũng đang tác động, Neil cho biết.

“Trong ba năm qua, chúng tôi đã thấy chi phí trung bình cho giá cả thực phẩm tăng 25%, chúng tôi đã thấy chi phí năng lượng của mình tăng 35%, mức lương sinh hoạt quốc gia đã tăng lên chỉ dưới 40%.

“Tất cả những điều đó đang khiến biên lợi nhuận ngày càng nhỏ hơn… và do đó, chúng tôi ít có khả năng chấp nhận rủi ro với một người trẻ khi chúng tôi có thể chọn một người đã có chỗ đứng hơn và có thể làm việc toàn thời gian.”

Tiến sĩ Conor O’Kane nói rằng thanh thiếu niên 16 và 17 tuổi phải đối mặt với nhiều cạnh tranh hơn

Những thiếu niên nhỏ tuổi hơn cũng bị ảnh hưởng bởi tỷ lệ thất nghiệp cao hơn trong nhóm người tìm việc từ 18 đến 24 tuổi.

Tiến sĩ Conor O’Kane, giáo sư kinh tế tại Bournemouth University, cho biết: “Chúng tôi đã thấy rất nhiều thứ trên tin tức về việc các sinh viên tốt nghiệp gặp khó khăn khi tìm việc.”

Với tỷ lệ thất nghiệp của thanh niên (được phân loại là người trong độ tuổi từ 18 đến 24) ở mức 16%, thì “sự cạnh tranh cho 16 và 17 tuổi trong những công việc truyền thống mà họ lẽ ra đã chọn” như ngành lưu trú, dịch vụ ăn uống và kiểu công việc đó “là nhiều hơn rất nhiều,” ông nói thêm.

Có gì đã thay đổi?

Từ tháng tới, Mức lương tối thiểu quốc gia cho người dưới 18 tuổi sẽ là £8.

Nó đã tăng 73% trong 5 năm qua, từ £4.62 trong năm tài chính bắt đầu từ tháng 4 năm 2021.

Nhưng theo dữ liệu từ UK Labour Force Survey, chỉ khoảng một phần năm số người 16 đến 17 tuổi đã có việc làm từ tháng 11 năm 2025 đến tháng 1 năm 2026.

Tỷ lệ thất nghiệp, vốn ở mức 29% đối với người 16 đến 17 tuổi trong giai đoạn đó, bao gồm những người đang tích cực tìm việc, không giống như nhóm không hoạt động kinh tế.

Những người trong độ tuổi 16 đến 17 có nhiều khả năng đang học toàn thời gian, dẫn đến tỷ lệ có việc làm thấp hơn và tỷ lệ không hoạt động kinh tế cao hơn so với người 18 đến 24 tuổi.

Với nhóm sau, 30% là không hoạt động kinh tế và 14.5% là thất nghiệp.

Trong cả hai nhóm ở quý tính đến tháng 1 năm nay, 45% đang học toàn thời gian và 30% trong số đó cũng đang làm việc.

Bạn có thể làm gì?

Sadie Sharp là CEO của The Platform Project, một tổ chức phi lợi nhuận giúp người trẻ phát triển kỹ năng để bước vào nơi làm việc

Sadie Sharp là giám đốc điều hành của The Platform Project, một tổ chức phi lợi nhuận ở Swindon đã giúp người trẻ phát triển những kỹ năng họ cần để bước vào nơi làm việc trong 10 năm.

Có ba điều cô ấy gợi ý rằng người trẻ có thể làm để giúp cho việc tìm kiếm việc làm của mình.

Thứ nhất, “xây dựng những trải nghiệm micro” trên CV của bạn, như điều hành một dự án cộng đồng hoặc xin được trải nghiệm một ngày làm việc, cô nói.

“Thứ hai là hãy thử đưa bản thân của bạn lên trước các nhà tuyển dụng đó - ghi một video ngắn, tự mình mang CV đến nộp, rồi gửi một email giới thiệu kèm theo CV để bạn nổi bật như một con người.”

Thứ ba, cô nói: “Bạn sẽ không nhận được một cơ hội nếu bạn không thực sự nộp đơn, vì vậy ngay cả khi bạn nghĩ rằng mình chưa đủ điều kiện, hãy cứ nộp CV vào và xem điều gì sẽ xảy ra.”

_Bạn có thể theo dõi BBC Hampshire & Isle of Wight trên Facebook, X (Twitter), hoặc Instagram. _

Swindon

Dorset

Hampshire & Isle of Wight

Xem bản gốc
Trang này có thể chứa nội dung của bên thứ ba, được cung cấp chỉ nhằm mục đích thông tin (không phải là tuyên bố/bảo đảm) và không được coi là sự chứng thực cho quan điểm của Gate hoặc là lời khuyên về tài chính hoặc chuyên môn. Xem Tuyên bố từ chối trách nhiệm để biết chi tiết.
  • Phần thưởng
  • Bình luận
  • Đăng lại
  • Retweed
Bình luận
Thêm một bình luận
Thêm một bình luận
Không có bình luận
  • Gate Fun hot

    Xem thêm
  • Vốn hóa:$2.27KNgười nắm giữ:2
    0.00%
  • Vốn hóa:$2.37KNgười nắm giữ:2
    1.04%
  • Vốn hóa:$2.24KNgười nắm giữ:1
    0.00%
  • Vốn hóa:$2.24KNgười nắm giữ:1
    0.00%
  • Vốn hóa:$2.25KNgười nắm giữ:1
    0.00%
  • Ghim