Vị trí Nghiên cứu của OpenAI giảm còn 7%, Vai trò bán hàng gấp đôi: Dữ liệu tuyển dụng tiết lộ bốn lĩnh vực chiến lược chính của phòng thí nghiệm

Theo giám sát của 1M AI News, tổ chức nghiên cứu AI Epoch AI đã phân tích thông tin tuyển dụng công khai của OpenAI, Anthropic, xAI và Google DeepMind, trích xuất các khác biệt về chiến lược từ cơ cấu vị trí việc làm của họ. Dữ liệu được thu thập vào đầu tháng 3/2026. Xu hướng đáng chú ý nhất là sự bùng nổ các vị trí liên quan đến kinh doanh. Tỷ lệ các vai trò marketing và sales tại Anthropic đã tăng từ 17% một năm trước lên 31%, trong khi OpenAI tăng từ 18% lên 28%, khiến họ trở thành các hạng mục tuyển dụng lớn nhất tương ứng của từng bên. Tỷ lệ các vị trí nghiên cứu đã giảm đáng kể, với Anthropic chỉ còn 12% và OpenAI chỉ 7%. Phân khúc phát triển nhanh nhất là các vai trò technical sales giúp khách hàng triển khai AI (chẳng hạn AI Success Engineer, Forward Deployed Engineer, v.v.), với tỷ trọng của Anthropic tăng từ 5% lên 11% và của OpenAI từ 11% lên 17%, phản ánh một điểm nghẽn nơi khách hàng “mua nhưng không thể sử dụng” công nghệ. Sự khác biệt trong chiến lược sản phẩm còn rõ rệt hơn: 1. OpenAI đang theo đuổi chiến lược dọc hoàn toàn tích hợp. Mười lăm vị trí được dành cho một thiết bị phần cứng di động (được trang bị camera, chip tùy chỉnh và suy luận mô hình chạy trên biên), với 21 vị trí khác liên quan đến các chip do tự phát triển, và bảy vị trí robot liên quan đến huấn luyện bằng mô phỏng và sản xuất hàng loạt, đồng thời cũng đang ươm tạo các sản phẩm xã hội và nền tảng việc làm. 2. DeepMind cũng đặt cược vào phần cứng, tuyển dụng cho các vị trí liên quan đến kính XR và robot hình người (bao gồm cả các bàn tay khéo léo). 3. Anthropic không phát triển chip hay phần cứng của riêng mình, dựa vào các đối tác bên ngoài để xây dựng hạ tầng và lưu trữ, tập trung đầu tư sản phẩm vào Claude Code (5 vị trí) và các API lõi của mô hình. 4. xAI có 27 vị trí gán nhãn dữ liệu nội bộ, là phòng thí nghiệm duy nhất công khai tuyển dụng người gán nhãn ở quy mô lớn, trong khi các công ty khác hoặc thuê ngoài hoặc không công bố việc tuyển dụng như vậy. Về huấn luyện tác nhân, cả đội Universes của Anthropic và đội Synthetic RL của OpenAI đều đang xây dựng các môi trường RL siêu thực để huấn luyện tác nhân theo chu kỳ dài, cho thấy mức độ hội tụ cao về định hướng. Ở mảng sales cho chính phủ, OpenAI và Anthropic mỗi bên có 10 vị trí government sales (bao gồm chính phủ liên bang, quốc phòng và địa phương), trong khi xAI đã thiết lập các vai trò government sales quốc tế tại London và Dubai.