Tỷ lệ thất nghiệp của giới trẻ ở Anh lần đầu tiên vượt qua châu Âu

EMMA TAGGART

Chủ nhật, ngày 15 tháng 2 năm 2026 lúc 3:00 sáng GMT+9 6 phút đọc

Tỷ lệ thất nghiệp của giới trẻ ở Anh đã tăng cao hơn châu Âu lần đầu tiên khi một quan chức Ngân hàng Anh đổ lỗi cho việc tăng lương tối thiểu khiến giới trẻ bị đẩy ra khỏi thị trường lao động.

Thất nghiệp trong độ tuổi 16 đến 24 đã nhảy lên 15,3% trong ba tháng tính đến tháng 9, vượt qua tỷ lệ của EU là 15%, theo dữ liệu do OECD công bố.

Đây là lần đầu tiên thất nghiệp của giới trẻ ở Anh cao hơn trong khối kể từ khi ghi nhận bắt đầu vào năm 2000.

Catherine Mann, một trong những quan chức cấp cao nhất của Ngân hàng, cảnh báo rằng “tăng đáng kể” lương tối thiểu bắt đầu dưới chính phủ Tory và tiếp tục bởi Labour đã “biểu hiện rõ ràng trong thất nghiệp” của giới trẻ.

Cựu kinh tế trưởng của OECD nói rằng chính sách của chính phủ là động lực lớn nhất gây ra sự gia tăng gần đây của tỷ lệ thất nghiệp của giới trẻ.

Trong một cuộc phỏng vấn với The Telegraph, bà Mann nói: “Tôi nghĩ chúng ta cần rất cẩn thận với câu chuyện về thất nghiệp của giới trẻ như là điềm báo cho sự suy thoái sâu hơn của thị trường lao động.

“Việc tích tụ trong ba năm của việc tăng lương sống quốc gia cho nhóm này đã thể hiện rõ trong thất nghiệp của nhóm lao động đó. Rất không may, nhưng đó là sự thật. Đó là một thực tế.”

Bà Mann, cựu cố vấn của George H.W. Bush và hiện giúp thiết lập lãi suất của Vương quốc Anh, cùng với nhiều nhà kinh tế học và các tổ chức tư duy cánh tả cảnh báo rằng việc tăng lương tối thiểu nhằm chống lạm phát đang gây áp lực lên nền kinh tế.

Ngay cả Angela Rayner, cựu phó thủ tướng, cũng thừa nhận rằng mức lương quá cao cho giới trẻ đang khiến họ gặp khó khăn trong việc tìm việc làm.

Bà Rayner, đồn đoán đang âm mưu thách thức vị trí lãnh đạo của Sir Keir Starmer, tuần trước thừa nhận rằng chính sách lương tối thiểu mà bà đã ủng hộ từ lâu đã đặt ra “thách thức” cho các doanh nghiệp.

Đảng Lao động đã cam kết xóa bỏ những “bảng tuổi phân biệt đối xử” bằng cách bãi bỏ mức lương tối thiểu dành cho giới trẻ, đã tồn tại kể từ khi hệ thống này được giới thiệu vào năm 1999.

Tháng 4 năm 2024, thủ tướng Jeremy Hunt khi đó đã bãi bỏ mức lương dành cho tuổi 21 và 22. Đảng Lao động kể từ đó đã thu hẹp đáng kể khoảng cách giữa mức lương dành cho giới trẻ và mức lương tối thiểu chính bằng một loạt các mức tăng mạnh cho giới trẻ.

Rachel Reeves đã nâng mức lương cho nhóm 18 đến 20 tuổi lên 16,3% vào tháng 4 năm 2025, từ 8,60 bảng mỗi giờ lên 10 bảng. Đối với người lao động từ 21 tuổi trở lên, mức lương đã tăng 6,7% từ 11,44 bảng lên 12,21 bảng.

Tháng 4 tới, mức lương dành cho giới trẻ dự kiến sẽ tăng thêm 8,5% lên 10,85 bảng mỗi giờ. Đối với người trên 21 tuổi, mức lương sẽ tăng 4,1% lên 12,71 bảng mỗi giờ.

Tiếp tục câu chuyện  

Mức lương thấp hơn cho giới trẻ nhằm khuyến khích nhà tuyển dụng thử sức với những nhân viên chưa có nhiều kinh nghiệm.

Paul Johnson, cựu giám đốc Viện Nghiên cứu Kinh tế Tài chính, cảnh báo rằng những thay đổi gần đây đang khiến việc tìm việc đầu tiên trở nên khó khăn hơn cho người lao động.

Ông nói: “Nếu nhà tuyển dụng có lựa chọn giữa trả cùng mức lương cho một người 18 tuổi và 25 tuổi, tại sao họ lại chọn người 18 tuổi? Có lý do chính đáng để có mức lương thấp hơn cho nhóm trẻ hơn.”

Các số liệu của OECD cho thấy có thêm 150.000 người trẻ thất nghiệp kể từ khi Labour lên nắm quyền, nâng tổng số người thất nghiệp trong độ tuổi 16 đến 24 lên 729.000.

Ngoài việc cao hơn trung bình của EU, tỷ lệ thất nghiệp của giới trẻ ở Anh hiện còn cao hơn cả Hungary, Slovenia và Ba Lan, và gần như vượt qua Hy Lạp – nơi tỷ lệ thất nghiệp của giới trẻ đã lên tới 60,6% sau cuộc khủng hoảng khu vực đồng euro.

Andrew Griffith, thư ký kinh doanh đối lập, nói: “Trong nhiều thập kỷ, một trong những thất bại lớn của châu Âu là tỷ lệ thất nghiệp của giới trẻ cao.

“Vì vậy, thật là thảm họa khi ngay cả trước khi các chính sách tồi tệ nhất của họ thực sự ảnh hưởng, Labour đã làm cho Anh tệ hơn châu Âu về thất nghiệp của giới trẻ.”

‘Kinh tế chậm chạp’

Bà Mann mô tả nền kinh tế Anh là “chậm chạp” và “kém sôi động” khi cảnh báo rằng người tiêu dùng đã bị “tổn thương” bởi lạm phát cao, dẫn đến họ chi tiêu ít hơn và tiết kiệm nhiều hơn.

Bà cũng cảnh báo rằng các “yếu tố chính” để tăng trưởng hiện đang thiếu hụt.

Bà nói: “Phần cung của nền kinh tế là tăng năng suất, đầu tư doanh nghiệp và lao động, và chúng ta gần như không hoạt động hiệu quả trên bất kỳ lĩnh vực nào trong số đó. Và đó là một vấn đề.”

Bà Mann là một trong chín người ngồi trong Ủy ban Chính sách Tiền tệ của Ngân hàng, cơ quan đặt ra lãi suất.

Trong khi bà rõ ràng hiểu “mục tiêu” của việc tăng lương tối thiểu, bà cảnh báo rằng các chủ doanh nghiệp có thể điều chỉnh bằng cách cắt giảm nhân viên để đối phó với chi phí cao hơn.

Bà nói: “Các công ty có thể tăng giá, giảm lương, nâng cao năng suất hoặc không tuyển dụng. Và những cách điều chỉnh đó sẽ khác nhau tùy theo loại lao động. Với một số nhóm lao động, bạn không thể cắt giảm lương. Đó chính là ý nghĩa của mức lương sống quốc gia, đúng không?”

Vì vậy, nhiều doanh nghiệp đã phải “đưa ra quyết định không tuyển dụng”, bà nói thêm.

Sự gia tăng thất nghiệp của giới trẻ ở Anh diễn ra trong bối cảnh ngành bán lẻ và dịch vụ khách sạn, vốn thường tuyển nhiều người trẻ, đang suy giảm.

Các ngành này cũng bị ảnh hưởng nặng nề bởi các khoản thuế của Labour đối với đóng góp Bảo hiểm quốc gia của nhà tuyển dụng và các thay đổi về thuế doanh nghiệp.

Ông Johnson nói: “Việc tăng đóng góp Bảo hiểm quốc gia của nhà tuyển dụng thực ra nhằm vào các nhà tuyển dụng trả lương thấp hơn, và rõ ràng, trung bình, người trẻ kiếm ít hơn, vì vậy điều đó sẽ ảnh hưởng nặng hơn đến họ.”

Chính phủ đã bị cảnh báo rằng cam kết xóa bỏ mức lương dành cho giới trẻ có thể khiến những người dưới 25 tuổi ít có khả năng tìm được việc làm hơn.

Louise Murphy, nhà kinh tế cấp cao của Quỹ Giải pháp, nói rằng chính phủ nên “cẩn thận từng bước”.

Bà nói: “Khi nhìn vào một số quốc gia có tỷ lệ thất nghiệp của giới trẻ rất cao, như Hà Lan, Đan Mạch, các nước châu Âu khác, việc có mức lương tối thiểu thấp hơn so với người lớn là điều khá bình thường.”

Bà còn nói rằng chính phủ cần cân nhắc giữa mục tiêu nâng cao mức sống của giới trẻ và nguy cơ làm tổn thương khả năng tìm việc của họ.

Phát ngôn viên chính phủ cho biết: “Tỷ lệ thất nghiệp của giới trẻ đã tăng từ năm 2022, và chúng tôi đang hành động quyết liệt để giúp giới trẻ có việc làm tốt và thúc đẩy tăng trưởng ở mọi khu vực của đất nước.

“Chúng tôi đang đầu tư 1,5 tỷ bảng vào các cơ hội việc làm, đào tạo và thực tập, đồng thời tạo điều kiện thuận lợi cho doanh nghiệp hỗ trợ tài năng trẻ qua giảm thuế Bảo hiểm quốc gia, trong khi đánh giá độc lập của Alan Milburn sẽ tìm ra nguyên nhân gốc rễ của tình trạng giới trẻ không hoạt động.”

Hãy thử truy cập toàn bộ The Telegraph miễn phí hôm nay. Khám phá trang web đoạt giải thưởng của họ và ứng dụng tin tức thiết yếu, cùng các công cụ hữu ích và hướng dẫn chuyên gia về tiền bạc, sức khỏe và du lịch của bạn.