Gần một nửa nhân viên bị sa thải, cổ phiếu tăng vọt 27%！Block(XYZ.US)“Hướng tới AI” nhận được sự hoan nghênh từ Phố Wall

Block(XYZ.US) vào thứ Năm thông báo sẽ cắt giảm hơn 4.000 nhân viên, chiếm khoảng một nửa tổng số nhân viên của công ty. Tin tức này đã khiến cổ phiếu của công ty tăng hơn 27% trong phiên giao dịch sau giờ mở cửa.

Đồng sáng lập kiêm Giám đốc điều hành của Block, Jack Dorsey, trong thư gửi cổ đông đã nói: “Hôm nay chúng tôi thông báo với đội ngũ về một quyết định khó khăn. Quy mô công ty sẽ giảm gần một nửa, số nhân viên từ hơn 10.000 người sẽ giảm xuống còn chưa đến 6.000, điều này có nghĩa là hơn 4.000 nhân viên sẽ rời khỏi công ty hoặc bước vào quá trình đàm phán.”

Thông tin về việc cắt giảm nhân sự này được công bố cùng thời điểm với báo cáo tài chính quý IV của Block. Theo số liệu trong báo cáo, công ty thanh toán này trong quý này đạt lợi nhuận trên mỗi cổ phiếu điều chỉnh là 65 cent, doanh thu đạt 6,25 tỷ USD, gần như phù hợp với dự báo của các nhà phân tích là lợi nhuận 65 cent trên mỗi cổ phiếu và doanh thu 6,24 tỷ USD. Lợi nhuận gộp của công ty tăng 24% so với cùng kỳ, đạt 2,87 tỷ USD.

Dự báo cho cả năm, Block dự kiến lợi nhuận trên mỗi cổ phiếu điều chỉnh là 3,66 USD, cao hơn dự báo của các nhà phân tích là 3,22 USD.

Một tài liệu chứng khoán của công ty cho biết, do việc cắt giảm nhân sự này, Block dự kiến sẽ phát sinh khoảng 450 triệu đến 500 triệu USD chi phí, chủ yếu bao gồm tiền trợ cấp thôi việc, phúc lợi cho nhân viên và các khoản phí không phải tiền mặt liên quan đến quyền sở hữu cổ phần. Công ty dự kiến phần lớn chi phí tái cấu trúc sẽ phát sinh trong quý đầu tiên.

Giám đốc tài chính của Block, Amrita Ahuja, cho biết việc cắt giảm nhân sự này sẽ tạo nền tảng vững chắc cho “giai đoạn tăng trưởng dài hạn tiếp theo” của công ty.

Ahuja nói: “Chúng tôi chọn điều chỉnh hoạt động khi doanh nghiệp đang phát triển nhanh hơn. Chúng tôi nhận thức rằng, bằng cách xây dựng một đội ngũ tinh gọn, chất lượng cao hơn và tận dụng AI để tự động hóa nhiều công việc hơn, chúng tôi có thể tiến nhanh hơn.”

Dorsey dự đoán rằng, khi các doanh nghiệp ngày càng đạt hiệu quả cao hơn từ các “công cụ thông minh”, các công ty khác cũng sẽ thực hiện các điều chỉnh tương tự về cơ cấu nhân sự.

“Trong vòng một năm tới, tôi tin rằng phần lớn các doanh nghiệp sẽ đi đến cùng một kết luận và thực hiện các điều chỉnh cấu trúc tương tự,” Dorsey nói, “Tôi muốn chủ động và trung thực trong việc chuyển đổi này, thay vì phản ứng một cách bị động.”

Gần đây, các công ty như Pinterest (PINS.US), CrowdStrike (CRWD.US), Chegg (CHGG.US) đã công bố cắt giảm nhân sự và trực tiếp quy nguyên nhân là do AI đang định hình lại cấu trúc lao động.

Dorsey trên nền tảng mạng xã hội X đã viết rằng ông đang đối mặt với hai lựa chọn: hoặc từ từ cắt giảm nhân sự trong vài tháng hoặc vài năm tới, hoặc “quyết đoán hành động ngay bây giờ.”

“Tôi đã chọn phương án thứ hai,” ông viết, “việc cắt giảm nhiều lần sẽ làm giảm tinh thần, phân tán năng lượng và làm tổn thương niềm tin của khách hàng và cổ đông vào khả năng lãnh đạo của công ty.”

Báo cáo thường niên của công ty cho biết, tính đến ngày 31 tháng 12 năm 2025, Block có tổng cộng 10.205 nhân viên trên toàn cầu.