Leapmotile Motors làm sạch nội bộ, thưởng tối đa 10 triệu nhân dân tệ cho những manh mối hiệu quả! Thiết lập giai đoạn cửa sổ 30 ngày, tiền phạt vì không chủ động sửa sai có thể lên tới trên 15 triệu nhân dân tệ, đã chủ động nộp lại hơn 10 triệu

Thông tin từ Red Star Capital Bureau ngày 22 tháng 3 cho biết, gần đây, Red Star Capital Bureau xác nhận từ hai nhân viên của Leap Motor (09863.HK) rằng công ty đã gửi email toàn thể nhân viên vào ngày 9 tháng 2, khuyến khích nhân viên chủ động nộp lại các khoản vi phạm trong quá khứ và thiết lập “giao diện sửa lỗi chủ động” kéo dài một tháng. Các email sau đó còn đề cập rằng “đã có hơn mười triệu nhân dân tệ tự nguyện khai báo và nộp lại.”

Hình minh họa

Dựa trên các hình ảnh chụp màn hình lan truyền trên mạng, Leap Motor đã phát hành thông báo với tiêu đề “Về việc chủ động sửa lỗi liên quan đến vấn đề liêm chính và tuân thủ,” trong đó đề cập rằng công ty sẽ thiết lập một giai đoạn sửa lỗi chủ động kéo dài một tháng. Trong thời gian này, bất kỳ nhân viên nào chủ động nộp lại các khoản vi phạm trong quá khứ vào tài khoản liêm chính của công ty sẽ được miễn trách nhiệm đối với các hành vi vi phạm trước đó liên quan đến họ. Thông báo còn nhấn mạnh rằng đây không phải là dung túng, mà là tạo cơ hội cho những nhân viên từng phạm lỗi và sẵn sàng sửa chữa, “buông bỏ gánh nặng, bắt đầu lại từ đầu,” hy vọng mọi người chủ động sửa lỗi, dừng lại đúng lúc. Thời hạn khai báo là 30 ngày, tính đến ngày 10 tháng 3.

Ngoài ra, còn đề cập rằng sau ngày 10 tháng 3, các hành vi chưa được chủ động sửa lỗi sẽ bị xử phạt. Mức xử phạt được phân thành 6 cấp dựa theo số tiền, thấp nhất là “dưới 1.000 nhân dân tệ: cảnh cáo,” cao nhất là “trên 15 triệu nhân dân tệ: chuyển giao cho pháp luật, có thể bị phạt tù trên 10 năm, thu hồi cổ phiếu và lợi nhuận từ cổ phiếu đã quy đổi.”

Ngày 22 tháng 3, Red Star Capital Bureau xác nhận từ hai nhân viên của Leap Motor rằng công ty thực sự đã gửi email nêu trên. Một nhân viên cho biết, công ty lần đầu tiên gửi email này vào ngày 9 tháng 2, ngày 8 tháng 3, Chủ tịch Leap Motor Chu Jiangming đã gửi email nhắc nhở nhân viên, và hệ thống đã nhắc lại vào ngày 10 tháng 3.

Một nhân viên nói với Red Star Capital Bureau rằng, các email sau còn đề cập rằng “đã có hơn mười triệu nhân dân tệ tự nguyện khai báo và nộp lại, hy vọng mỗi trưởng bộ phận cấp 1 sẽ nhắc nhở toàn bộ nhân viên trong bộ phận của mình tận dụng cơ hội này.”

Red Star Capital Bureau đã liên hệ với Leap để xác minh sự việc, đến thời điểm đăng bài, chưa nhận được phản hồi. Sau đó, Red Star Capital Bureau gọi điện cho bộ phận kiểm toán nội bộ của Leap, đến thời điểm này chưa có ai bắt máy.

Theo thông tin, Leap còn ban hành chính sách thưởng báo cáo tham nhũng nội bộ, khuyến khích nhân viên, đối tác và bất kỳ ai có thông tin tố cáo hành vi tham nhũng, cung cấp manh mối hợp lệ. Tùy theo giá trị manh mối, có thể nhận thưởng từ 1.000 đến 10 triệu nhân dân tệ.

Vào ngày 2 tháng 3, Bộ phận pháp lý của Leap đã phát hành “Lời kêu gọi xây dựng môi trường mạng trong sạch,” mở rộng kênh tố cáo các hoạt động PR tiêu cực trên mạng tới cộng đồng. Những người cung cấp manh mối rõ ràng kèm bằng chứng xác thực, sau khi xác minh đúng sự thật và được các cơ quan tư pháp hoặc thi hành pháp luật cuối cùng chấp nhận, sẽ nhận thưởng từ 50.000 đến 5 triệu nhân dân tệ.

Red Star Capital Bureau lưu ý rằng, tối ngày 16 tháng 3, Leap Motor đã công bố báo cáo tài chính năm 2025. Tổng doanh thu trong năm đạt 64,73 tỷ nhân dân tệ, tăng 101,3% so với cùng kỳ, lợi nhuận ròng đạt 540 triệu nhân dân tệ, lần đầu tiên đạt lợi nhuận cả năm. Tỷ lệ lợi nhuận gộp của Leap trong năm 2025 là 14,5%, tăng 6,1 điểm phần trăm so với cùng kỳ, lập mức cao nhất trong năm. Công ty giải thích rằng điều này chủ yếu nhờ quản lý chi phí liên tục, tối ưu hóa danh mục sản phẩm và doanh thu từ các dịch vụ khác.