Cơ bản
Giao ngay
Giao dịch tiền điện tử một cách tự do
Giao dịch ký quỹ
Tăng lợi nhuận của bạn với đòn bẩy
Chuyển đổi và Đầu tư định kỳ
0 Fees
Giao dịch bất kể khối lượng không mất phí không trượt giá
ETF
Sản phẩm ETF có thuộc tính đòn bẩy giao dịch giao ngay không cần vay không cháy tải khoản
Giao dịch trước giờ mở cửa
Giao dịch token mới trước niêm yết
Futures
Truy cập hàng trăm hợp đồng vĩnh cửu
TradFi
Vàng
Một nền tảng cho tài sản truyền thống
Quyền chọn
Hot
Giao dịch với các quyền chọn kiểu Châu Âu
Tài khoản hợp nhất
Tối đa hóa hiệu quả sử dụng vốn của bạn
Giao dịch demo
Giới thiệu về Giao dịch hợp đồng tương lai
Nắm vững kỹ năng giao dịch hợp đồng từ đầu
Sự kiện tương lai
Tham gia sự kiện để nhận phần thưởng
Giao dịch demo
Sử dụng tiền ảo để trải nghiệm giao dịch không rủi ro
Launch
CandyDrop
Sưu tập kẹo để kiếm airdrop
Launchpool
Thế chấp nhanh, kiếm token mới tiềm năng
HODLer Airdrop
Nắm giữ GT và nhận được airdrop lớn miễn phí
Launchpad
Đăng ký sớm dự án token lớn tiếp theo
Điểm Alpha
Giao dịch trên chuỗi và nhận airdrop
Điểm Futures
Kiếm điểm futures và nhận phần thưởng airdrop
Đầu tư
Simple Earn
Kiếm lãi từ các token nhàn rỗi
Đầu tư tự động
Đầu tư tự động một cách thường xuyên.
Sản phẩm tiền kép
Kiếm lợi nhuận từ biến động thị trường
Soft Staking
Kiếm phần thưởng với staking linh hoạt
Vay Crypto
0 Fees
Thế chấp một loại tiền điện tử để vay một loại khác
Trung tâm cho vay
Trung tâm cho vay một cửa
Huyền thoại quản lý quỹ hàng chục tỷ "giảm cân": Tại sao Xing Zheng Global lại thực hiện chế độ quản lý chung?
Hỏi AI · Làm thế nào mô hình quản trị chung của兴证全球基金 nâng cao tính khoa học trong quyết định đầu tư?
Điều đáng chú ý là,兴证全球基金 luôn đặt quản lý rủi ro ở vị trí quan trọng ngang bằng với việc theo đuổi lợi nhuận.
Sản phẩm | Trung vấn Mạng
Xét duyệt | Lý Tiêu Yến
Ngày 18 tháng 3,兴证全球基金 liên tiếp công bố hai thông báo bổ nhiệm quản lý quỹ mới, thu hút sự chú ý rộng rãi của thị trường. Thông báo cho biết, quỹ hỗn hợp兴全合泰 đã bổ nhiệm谢书英 làm quản lý quỹ, cùng quản lý với任相栋 và张传杰; quỹ hỗn hợp兴全合衡 giữ nguyên thời hạn ba năm đã bổ nhiệm张传杰 làm quản lý quỹ, cùng quản lý với任相栋. Sự điều chỉnh này không phải là trường hợp cá biệt, mà là một biện pháp quan trọng trong việc nâng cấp hệ thống nghiên cứu đầu tư của công ty và xây dựng đội ngũ nhân tài, thể hiện quyết tâm kiên định của兴证全球基金 trong việc lấy lợi ích của người sở hữu làm trung tâm, liên tục tối ưu hóa năng lực nghiên cứu đầu tư, củng cố sức cạnh tranh dài hạn.
Việc bổ nhiệm lần này tập trung vào tối ưu hóa quản lý các sản phẩm cốt lõi, thông qua việc giới thiệu đa dạng nhân tài, hình thành mô hình quản lý bổ sung lợi thế, cung cấp nền tảng vững chắc cho hoạt động ổn định lâu dài của các sản phẩm.
谢书英, người được bổ nhiệm lần này của quỹ兴全合泰, có 18 năm kinh nghiệm trong ngành chứng khoán, 11 năm kinh nghiệm quản lý đầu tư chứng khoán, hồ sơ phong phú và thực lực vững chắc. Cô từng làm việc tại Goldman Sachs Gao Hua Securities và Penghua Fund, có nền tảng nghiên cứu đầu tư vững chắc và khung đầu tư chín chắn, theo đuổi phong cách đầu tư cân bằng, lấy logic chọn cổ phiếu từ dưới lên làm trung tâm, chú trọng lựa chọn các doanh nghiệp chất lượng cao có nền tảng vững chắc và lợi nhuận cao, nhấn mạnh sự hợp lý của định giá và biên an toàn. Sau khi gia nhập兴证全球基金, cô sẽ hợp tác hiệu quả với任相栋 và张传杰, mang lại sức sống mới cho hoạt động đầu tư của quỹ兴全合泰.
任相栋, đại diện thế hệ trung lưu trong lĩnh vực đầu tư cổ phần của兴证全球基金, có 14 năm kinh nghiệm trong ngành chứng khoán, tích lũy sâu rộng. Trước đây từng làm nghiên cứu viên và quản lý quỹ tại China Merchants Schroder Fund, từng giữ chức Giám đốc Quản lý cổ phần tại Shanghai của Jin Ying Fund, từ 2015 đến 2018 liên tục đạt các giải thưởng danh giá như “Giải Kim Bò Cạp”, “Giải Quỹ Vàng”, “Giải Quỹ Sao sáng”, được công nhận cao về năng lực đầu tư. Sau khi gia nhập兴证全球基金 vào năm 2019, anh tiếp tục nghiên cứu sâu lĩnh vực đầu tư cổ phần, tích lũy kinh nghiệm phong phú trong vận hành sản phẩm.
张传杰 là lực lượng nghiên cứu trẻ do công ty đào tạo nội bộ, gia nhập兴证全球基金 năm 2023, từng làm nghiên cứu viên ngành trong bộ phận nghiên cứu và trợ lý quản lý quỹ, có cái nhìn sâu sắc về ngành. Anh hiểu rõ các xu hướng thị trường tiên tiến, có khả năng phán đoán ngành nhạy bén và nền tảng nghiên cứu vững chắc. Trong quá trình quản lý chung, anh sẽ phát huy tối đa lợi thế góc nhìn của các nhà nghiên cứu trẻ, bổ sung kinh nghiệm cùng các quản lý quỹ kỳ cựu.
Việc hình thành mô hình “ba người cùng quản lý” của quỹ兴全合泰, và mô hình “hai người cùng quản lý” của quỹ兴全合衡 trong thời hạn ba năm, không đơn thuần là điều chỉnh nhân sự, mà là sự tối ưu chủ động dựa trên ý tưởng hợp tác nghiên cứu đầu tư của công ty. Thông qua việc tích hợp các quản lý quỹ có kinh nghiệm và phong cách khác nhau, vừa phát huy lợi thế đầu tư của từng người, vừa thông qua trao đổi đa góc nhìn và hợp tác liên ngành, nâng cao tính toàn diện và khoa học trong quyết định đầu tư, từ đó ứng phó tốt hơn với môi trường thị trường phức tạp và biến động, bảo vệ lợi ích của người sở hữu một cách thiết thực.
兴证全球基金 luôn kiên trì theo đuổi tư duy dài hạn, xem xây dựng đội ngũ nhân tài nghiên cứu đầu tư là chiến lược cốt lõi. Việc điều chỉnh lần này chính là thực tiễn sinh động của hệ thống đào tạo nhân tài của công ty, phù hợp cao với các tiêu chuẩn ngành đã trưởng thành.
Xét về cấu trúc nhân lực, công ty đã hình thành đội ngũ hoàn chỉnh gồm “dẫn dắt bởi các chuyên gia dày dạn kinh nghiệm, hỗ trợ bởi thế hệ trung lưu, phát triển bởi thế hệ trẻ”.谢书英, với kinh nghiệm phong phú trong ngành, mang đến phương pháp luận đầu tư chín chắn cho đội nhóm;任相栋, là trung tâm của thế hệ trung lưu, vừa có kinh nghiệm thực chiến vừa có ảnh hưởng trong ngành, đóng vai trò then chốt trong việc kết nối các thế hệ;张传杰 đại diện cho lực lượng thế hệ trẻ, mang theo sức sống và tiềm năng phát triển của đội nhóm trong tương lai. Cách bố trí đội ngũ này vừa đảm bảo tính liên tục của tư duy đầu tư, vừa truyền cảm hứng sáng tạo cho đội nhóm, thúc đẩy sự kế thừa bền vững của nhân tài.
Nhìn lại sự phát triển của ngành, nhiều công ty quỹ hàng đầu đã sử dụng mô hình quản trị chung để tối ưu hóa quản lý sản phẩm, đã trở thành thực hành trưởng thành phổ biến trong ngành. Mô hình này giúp phân tán áp lực quản lý đơn lẻ, giảm thiểu tác động của biến động cá nhân đối với sản phẩm, đồng thời thúc đẩy trao đổi kinh nghiệm và nâng cao năng lực của các thành viên trong nhóm, nâng cao hiệu quả tổng thể của nghiên cứu đầu tư. Việc兴证全球基金 điều chỉnh lần này chính là sự phản ánh thực tiễn tiên tiến của ngành, kết hợp với nhu cầu phát triển của chính công ty, thể hiện quyết định khoa học và tôn trọng các chuẩn mực ngành.
兴证全球基金 từ lâu đã chú trọng xây dựng hệ thống nghiên cứu đầu tư, thông qua việc thành lập các nhóm nghiên cứu chuyên nghiệp, thúc đẩy hợp tác liên nhóm, thực hiện các cơ chế “các nhà cũ dẫn dắt mới”, tạo điều kiện thuận lợi cho sự trưởng thành của nhân tài nghiên cứu đầu tư. Công ty phân chia bộ phận nghiên cứu thành năm nhóm chính: chu kỳ, tiêu dùng, tài chính, y dược, công nghệ, do các nhân viên dày dạn kinh nghiệm làm trưởng nhóm, vừa đảm bảo chiều sâu nghiên cứu, vừa chia sẻ tầm nhìn liên ngành, nâng cao hiệu quả chuyển đổi nghiên cứu thành thực tiễn. Việc bổ nhiệm lần này chính là thể hiện rõ việc công ty đưa cơ chế hợp tác nghiên cứu vào quản lý sản phẩm, qua đó phát huy tối đa lợi thế của nghiên cứu đầu tư, xây dựng nền tảng vững chắc cho hiệu quả dài hạn của các sản phẩm.
Thị trường có một số suy đoán về lần điều chỉnh này, cho rằng có thể liên quan đến hiệu quả hoạt động hoặc quy mô quản lý. Về vấn đề này,兴证全球基金 luôn duy trì thái độ lý trí, khách quan, kiên trì nguyên tắc đặt lợi ích của người sở hữu lên hàng đầu, tích cực ứng phó với thử thách ngành.
Về hiệu quả hoạt động, ngành quỹ công khai chịu ảnh hưởng lớn bởi biến động thị trường, một số sản phẩm gặp áp lực về thành tích ngắn hạn là điều bình thường. Dù các sản phẩm do任相栋 quản lý có thể bị ảnh hưởng bởi môi trường thị trường, hiệu quả chưa đạt kỳ vọng, công ty không né tránh vấn đề, mà còn bổ sung nhân sự, tối ưu hóa cấu trúc quản lý, để truyền năng lượng mới cho sản phẩm, cố gắng nâng cao năng lực đầu tư thông qua hợp tác nhóm, cải thiện thành tích.兴证全球基金 luôn kiên trì tư duy đầu tư dài hạn, không theo đuổi mở rộng quy mô ngắn hạn, mà chú trọng vào thành tích dài hạn của sản phẩm và trải nghiệm của người sở hữu, thể hiện rõ thái độ thực dụng này chính là văn hóa trách nhiệm của công ty.
Về quy mô quản lý, trong những năm gần đây, toàn ngành đã đối mặt với biến động về quy mô, nhiều công ty quỹ đã điều chỉnh quy mô cổ phần của mình ở mức độ khác nhau.兴证全球基金 cũng không ngoại lệ, luôn kiên trì “chiến lược sản phẩm chất lượng”, không mù quáng theo đuổi quy mô, mà tập trung xây dựng các sản phẩm có khả năng duy trì lâu dài. Việc điều chỉnh lần này không phải do quy mô, mà nhằm tối ưu hóa hiệu quả quản lý, nâng cao chất lượng vận hành sản phẩm qua hợp tác nhóm, thu hút dòng vốn dài hạn, thúc đẩy sự phát triển cân đối giữa quy mô và thành tích.
Điều đáng chú ý là,兴证全球基金 luôn đặt quản lý rủi ro ở vị trí quan trọng ngang bằng với việc theo đuổi lợi nhuận, xây dựng hệ thống quản lý rủi ro hoàn chỉnh, bao phủ tất cả các khâu và vị trí công việc. Trong mô hình quản trị chung, qua việc giám sát lẫn nhau giữa các thành viên nhóm, còn tăng cường kiểm soát rủi ro, giảm thiểu rủi ro đầu tư, đảm bảo an toàn tài sản của người sở hữu một cách vững chắc.
Việc tối ưu hóa cấu trúc quản lý lần này là bước quan trọng trong nâng cấp hệ thống nghiên cứu đầu tư của兴证全球基金. Trong tương lai, công ty sẽ tiếp tục lấy lợi ích của người sở hữu làm trung tâm, không ngừng nâng cao năng lực nghiên cứu đầu tư, thúc đẩy hợp tác nhóm phát triển, xây dựng sức cạnh tranh dài hạn.
Về đào tạo nhân tài, công ty sẽ hoàn thiện hơn nữa cơ chế xây dựng đội ngũ, tạo nhiều cơ hội phát triển hơn cho các nhà nghiên cứu trẻ, thông qua các giai đoạn đánh giá “mô phỏng – cùng quản lý – quản lý độc lập”, đào tạo nhiều quản lý quỹ có khả năng đầu tư độc lập. Đồng thời, tăng cường hợp tác liên nhóm và chia sẻ kinh nghiệm, thúc đẩy sự hòa nhập sâu sắc giữa các nhân viên kỳ cựu và thế hệ mới, tạo ra môi trường đội nhóm bổ sung lợi thế, hỗ trợ toàn diện cho sự trưởng thành của nhân tài.
Trong hệ thống nghiên cứu đầu tư, công ty sẽ tiếp tục thúc đẩy phân chia nhóm nghiên cứu và cơ chế hợp tác liên nhóm, dựa trên xu hướng phát triển ngành, cấu trúc cạnh tranh ngành, mô hình lợi nhuận của các công ty, để tăng cường nghiên cứu sâu, nâng cao khả năng dự báo và chính xác của nghiên cứu. Thông qua việc hợp nhất nguồn lực nghiên cứu, tập trung vào các lĩnh vực trọng điểm và các mục tiêu chất lượng cao, cung cấp nền tảng nghiên cứu vững chắc hơn cho quyết định đầu tư, nâng cao hiệu quả chuyển đổi nghiên cứu thành thực tiễn, đảm bảo thành tích dài hạn của các sản phẩm.
Về vận hành sản phẩm, công ty sẽ kiên trì theo đuổi tư duy đầu tư dài hạn, đầu tư giá trị, lấy lợi ích của người sở hữu làm trung tâm, tối ưu hóa mô hình quản lý sản phẩm, tăng cường giao tiếp với người sở hữu, nâng cao trải nghiệm sở hữu. Thông qua hợp tác nhóm, nắm bắt chính xác các cơ hội thị trường, kiểm soát chặt chẽ rủi ro đầu tư, cố gắng tạo ra lợi nhuận dài hạn bền vững cho người sở hữu, thực hiện cam kết “cùng người sở hữu phát triển dài hạn và đồng hành lâu dài”.
Là một công ty quỹ công khai lâu đời,兴证全球基金 luôn giữ vững tâm huyết ban đầu, dựa vào năng lực chuyên môn và trách nhiệm, đối mặt với biến đổi và thử thách của ngành. Việc任相栋 tối ưu hóa cấu trúc quản lý các sản phẩm do quản lý thể hiện rõ hệ thống nghiên cứu đầu tư nâng cấp, xây dựng đội ngũ nhân tài, thể hiện quyết tâm phát triển dài hạn của công ty. Trong tương lai,兴证全球基金 sẽ tiếp tục chuyên sâu lĩnh vực đầu tư cổ phần, không ngừng nâng cao năng lực nghiên cứu đầu tư, cung cấp dịch vụ quản lý tài sản chất lượng cao hơn cho nhà đầu tư, góp phần thúc đẩy sự phát triển chất lượng cao của thị trường vốn.
Ý kiến cá nhân, chỉ mang tính tham khảo.