Tại sao lúc nào cũng thấy bóng dáng của họ trước những khó khăn?

Trước những thử thách cấp bách và nguy hiểm

Chi bộ làm thế nào để đứng vững ở tuyến đầu?

Hiện tại còn những trở ngại về công nghệ

Đảng viên làm thế nào để xung phong phá vỡ thế cục?

Trên con đường vượt khó trong sản xuất

Đảng xây dựng như thế nào để tăng cường năng lực và hiệu quả?

……

Trong Tập đoàn Dầu khí Hải Dương Trung Quốc

Trong hành trình đảm bảo an ninh năng lượng quốc gia

Chống chọi khó khăn là trạng thái thường xuyên và cũng là sứ mệnh

Các bí thư chi bộ lấy xây dựng Đảng làm dẫn dắt

Xây dựng tường thành chiến đấu ở tuyến đầu vượt khó

Chuyển đổi lợi thế tổ chức thành lợi thế chiến thắng

Bằng thực hành và trách nhiệm, viết nên thành tích vượt khó của Hải Dương

Phá vỡ thế cục, đột phá

Sử dụng sáng tạo để giải quyết các vấn đề công nghệ cốt lõi

Đối mặt với trở ngại về công nghệ, chi bộ cơ sở dẫn đầu trong việc vượt khó, đảng viên tiên phong cắm sâu vào tuyến đầu, dùng sáng tạo để phá vỡ bế tắc phát triển.

Chi bộ Phòng Công nghệ Trang thiết bị của Công ty Công nghệ Phát triển Hải Dương (600968) đã đưa nghiên cứu công nghệ kiểm tra không tiếp xúc vào “Dự án Bí thư”, đảng viên dẫn đầu vượt khó, hoàn thành kiểm tra 226 km đường ống dưới biển, thu thập dữ liệu điện trường quan trọng, cung cấp cơ sở khoa học cho công tác chống ăn mòn đường ống. Chi bộ chủ trì xây dựng cơ chế “Tấm chắn khoan dung + Nhiên liệu sáng tạo”, một mặt thành lập “Kho ý tưởng vàng” toàn thể, khuyến khích từng thành viên đề xuất ý kiến tối ưu hóa quy trình; mặt khác thảo luận các trường hợp thất bại trong nghiên cứu công nghệ, kiên trì “vấn đề liên quan đến công việc” và “không chỉ trích cá nhân”, tạo môi trường khuyến khích khám phá và chấp nhận thất bại.

Chi bộ Chi nhánh Công nghệ Thông tin của Công ty Công nghệ số Hải Dương tại thành phố Thiên Tân tập trung vào các vấn đề liên quan đến truyền thông 5G trên biển, thành lập “Đội xung phong đảng viên”. Các đảng viên chủ chốt từng giữ vị trí trên các nền tảng ngoài khơi Bột Hải, tối ưu hóa thiết kế anten, sáng tạo kiến trúc mạng, đạt được phủ sóng ổn định trong bán kính hàng chục km.

Làm thế nào để các thành quả công nghệ khó khăn đạt được có thể được ứng dụng và mở rộng ra vùng biển rộng hơn? Để giải quyết vấn đề này, chi bộ xây dựng mô hình “1 hệ tiêu chuẩn + 4 thực tiễn vùng biển + N cảnh cảnh thông minh” cho mạng 5G riêng, soạn thảo 12 tiêu chuẩn kỹ thuật cốt lõi, cung cấp “thước đo” thống nhất cho việc mở rộng công nghệ sang các vùng biển khác.

Chi nhánh Công ty Thiết bị Đặc biệt của Tập đoàn Dầu khí Hải Dương (600583) đã thành lập “Nhóm đảng viên vượt khó kỹ thuật” tại bộ phận kiểm tra ống biển Tàng Khứ, nhằm giải quyết các điểm đau về thời gian kiểm tra bằng phim truyền tia X truyền thống lâu, đảng viên dẫn đầu cắm sâu vào xưởng, chế tạo thiết bị tia X kỹ thuật số tự bảo vệ dùng để kiểm tra mối hàn vòng của ống biển. Thiết bị này có khả năng hình ảnh trực tiếp, tự đánh dấu lỗi, so với thiết bị cũ, thời gian đánh giá giảm hơn 30%.

Để duy trì động lực nội sinh vượt khó của đội nhóm, chi bộ chú trọng tăng cường khích lệ tích cực và quản lý quá trình, thực hiện cơ chế thưởng ngay, kịp thời khen thưởng những người có đóng góp nổi bật; xây dựng chế độ tổng kết thường xuyên, hệ thống hóa các phương án kỹ thuật, quy trình vận hành và kinh nghiệm quản lý đã hình thành trong quá trình xác nhận, chuyển hóa thành tài sản kỹ thuật và mô hình quản lý có thể sao chép, mở rộng.

Thực hành và Trách nhiệm

Tăng hiệu quả, nâng năng lực, thúc đẩy tích trữ và khai thác

Tập trung vào tăng trữ lượng khí dầu, an toàn sản xuất, các chi bộ cơ sở thúc đẩy sự kết hợp sâu sắc giữa xây dựng Đảng và sản xuất, tối ưu hóa quy trình, đổi mới mô hình, thể hiện trách nhiệm trong việc nâng cao chất lượng và hiệu quả.

Chi bộ Phòng Bảo trì Trang thiết bị của Công ty Hóa chất Trung Hải tại đảo Phú Đảo lấy kiểm tra sửa chữa làm chiến trường chính để kiểm nghiệm thành quả xây dựng Đảng. Đối mặt với rủi ro vận hành thiết bị, đảng viên dẫn đầu tổ chức “chẩn đoán tại chỗ”, xác định chính xác và loại bỏ các nguy cơ tiềm ẩn. Đồng thời, chi bộ xây dựng cơ chế “Chuyên gia đảng viên dẫn dắt, công nhân mẫu mực truyền kỹ thuật tại chỗ”, tạo thành vòng tuần hoàn “hoàn thành một sửa chữa lớn, đào tạo ra một nhóm chủ lực”.

Chi bộ Phòng Gia công lắp ráp của Chi nhánh Sản xuất Thông minh tại Tân Hải, Tập đoàn Dầu khí Hải Dương tuân thủ nguyên tắc “Hoàn thành tối đa trên đất liền” và “Dựa vào đất liền để bảo vệ biển”, tối ưu hóa quy trình xây dựng trên các nền tảng ngoài khơi, lập danh mục tích hợp các chuyên ngành, thực hiện sản xuất tiêu chuẩn hóa theo quy trình tiêu chuẩn. Đồng thời, chi bộ thành lập “Phòng sáng tạo đảng viên”, tổ chức các hoạt động “Thách thức đề tài, giải quyết khó khăn”. Đảng viên trong chi bộ phát huy vai trò tiên phong, đề xuất ý tưởng, dẫn dắt nhiệm vụ, chiến đấu trên tuyến đầu, thúc đẩy đổi mới công nghệ và nâng cao trình độ quản lý.

Chi bộ Trung tâm Chỉ huy Logistics của Công ty Phát triển Hải Dương tại Huệ Châu, nhằm giải quyết các vấn đề về tỷ lệ sử dụng thiết bị thấp, thông tin tài nguyên bị cô lập, quy trình công việc phân mảnh, đã tập hợp trí tuệ, đổi mới, thực hiện mô hình “Tổng vận hành, tổng dỡ hàng”. Đảng viên dẫn đầu liên hệ khách hàng, tối ưu hóa phương án “Xe tàu trực tiếp lấy hàng”, nâng cao hiệu quả phân luồng hàng hóa ra khơi, giảm tỷ lệ chậm tàu. Chi bộ thành lập “Đội vượt khó đảng viên”, đổi mới nâng cấp mô hình “Tàu vừa dỡ vừa xếp hàng”, nâng cao hiệu suất xếp dỡ khoảng 15%; thúc đẩy chia sẻ xe kéo, vòng khép kín vận chuyển hai chiều, đảm bảo logistics vững chắc cho duy trì và tăng sản lượng khai thác dầu ở Đông Nam Hải.

Vững nền tảng, củng cố tổ chức

Dựa vào lợi thế tổ chức để tập hợp sức mạnh vượt khó

Gia cố nền tảng cơ sở, xây dựng đội ngũ vững mạnh là nền tảng của vượt khó. Các chi bộ cơ sở đổi mới mô hình tổ chức, biến những điểm yếu thành tường thành vững chắc.

Chi bộ Tổng công ty Khai thác Dầu khí Hải Dương tại Tân Hải xây dựng mô hình “Chủ trì của Bí thư, phối hợp của chi bộ, dẫn dắt của đảng viên” đặc trưng. Đối mặt với các vấn đề như tỷ lệ nước trong dầu tăng, sản lượng dầu giảm, ban lãnh đạo chi bộ thành lập “Đội tiên phong đảng viên”, xây dựng kỹ lưỡng các phương án cải tạo và nâng cấp công nghệ, hoàn thành hơn 1000 công việc bảo trì phòng ngừa, thúc đẩy sản lượng dầu ngày càng tăng. Trong quá trình thúc đẩy “Dự án Bí thư”, ban lãnh đạo chi bộ kết hợp “trực tuyến + trực tiếp”, tổ chức nhiều cuộc trao đổi, thảo luận kỹ thuật, dẫn dắt nhóm dự án vượt qua nhiều khó khăn kỹ thuật, đạt được đột phá công nghệ then chốt, thực hiện các dự án lớn theo kế hoạch.

Chi bộ Trung tâm Dịch vụ tàu của Công ty Dịch vụ Kỹ thuật Hải Dương tại Thâm Quyến đối mặt với vấn đề biến động lớn của nhân viên, liên kết 5 chi bộ tàu xây dựng “Dự án Ba Hàng Hải”, tổ chức các chi bộ tàu tiêu chuẩn hóa, quy chuẩn hóa toàn diện. Nhờ đổi mới quản lý, tăng cường phối hợp nội bộ và bên ngoài, tối ưu hóa phân bổ nguồn lực, đã giảm chi phí vận hành tàu đơn hơn 27%, nâng cao hiệu quả vận hành và sức cạnh tranh trên thị trường.

Trong khó khăn, có chi bộ

Trong tuyến đầu vượt khó có đảng viên

Đứng trên bước khởi đầu mới

Các chi bộ cơ sở

Sẽ tiếp tục xây dựng tường thành ở tuyến đầu vượt khó

Để đảm bảo an ninh năng lượng quốc gia

Góp phần vào sự phát triển chất lượng cao của công ty

Ảnh và bài|Báo Dầu khí Biển Trung Quốc

Thiết kế|Lưu Kiến Khôn, Điền Minh

Gợi ý

Bình luận