GMX đang tuyển dụng công khai CEO, tổng năm lương bao gồm lương cơ bản và khuyến khích token cao nhất khoảng 70 vạn đô la Mỹ

ZkProver · 2026-03-21T11:41:50+00:00

GMX Labs phát hành đề xuất nâng cấp cấu trúc lãnh đạo và nhận được 96.42% phiếu bầu thuận tình, thông qua tuyển dụng công khai CEO để tăng cường quản lý. CEO sẽ chịu trách nhiệm về hướng chiến lược và quan hệ đối tác, mức lương từ 150,000-200,000 USD, với các phần thưởng hiệu suất gắn liền với phí giao thức. Giai đoạn chuyển đổi sẽ được lãnh đạo bởi một ủy ban lãnh đạo tạm thời chịu trách nhiệm vận hành.

ZkProver

2026-03-21 11:41:50

Đang tạo bản tóm tắt

Thông báo của ChainCatcher, GMX Labs đã trình đề xuất nâng cấp cấu trúc lãnh đạo và đã được bỏ phiếu thông qua bằng quản trị DAO với tỷ lệ 96,42% ủng hộ. Đề xuất chỉ rõ, khi quy mô đội ngũ mở rộng và cạnh tranh trong lĩnh vực DEX vĩnh viễn ngày càng gay gắt, cấu trúc tổ chức phẳng ban đầu do sáng lập điều hành của GMX Labs đã trở nên khó duy trì, cần chuyển đổi sang mô hình lãnh đạo truyền thống rõ ràng hơn, có trách nhiệm hơn.

Đề xuất công bố sẽ tuyển dụng CEO thông qua quy trình tuyển chọn công khai, các ứng viên bao gồm các lĩnh vực DeFi, CeFi, tài chính truyền thống và công nghệ, mục tiêu hoàn thành tuyển dụng và gia nhập vào tháng 4 năm 2026, trước tháng 6 sẽ hoàn tất tổ chức lại cấu trúc tổ chức và trình lên DAO phương án phân phối token mới phù hợp với hiệu quả công việc. Trách nhiệm của CEO bao gồm đề ra hướng đi chiến lược cho GMX Labs, xây dựng đội ngũ lãnh đạo chức năng, củng cố các mối quan hệ hợp tác và đại diện GMX Labs tham gia các hoạt động ngành.

Về lương thưởng, mức lương cơ bản của CEO từ 150.000 đến 200.000 USD mỗi năm, thanh toán bằng stablecoin; phần thưởng hiệu quả dựa trên token GMX, liên kết trực tiếp với sự tăng trưởng phí giao thức, hiện tại mức chuẩn phí giao thức hàng năm khoảng 60 triệu USD. Khi phí tăng 50%, sẽ nhận phần thưởng một phần; tăng 100% lên khoảng 120 triệu USD sẽ nhận toàn bộ 40.000 GMX từ quỹ thưởng cơ bản; tăng 125% lên khoảng 135 triệu USD sẽ nhận thêm 10.000 GMX phần thưởng đặc biệt. Token GMX nhận được còn sẽ được điều chỉnh theo giá trung bình 30 ngày của GMX trong khoảng 0,5 đến 1,5 lần, mức tối đa phần thưởng token hàng năm là 75.000 GMX. 25% phần thưởng hiệu quả sẽ được giải phóng ngay khi đạt mục tiêu, 75% còn lại sẽ phân bổ tuyến tính trong 24 tháng, nếu rời bỏ công ty trước hạn sẽ mất phần chưa phân bổ.

Trong giai đoạn chuyển tiếp, ủy ban lãnh đạo tạm thời gồm 4 thành viên là X, Coin, B và Kal sẽ chịu trách nhiệm duy trì hoạt động, thúc đẩy lộ trình hiện tại và dẫn dắt quá trình tìm kiếm CEO.

GMX-0,79%

Xem bản gốc

Trang này có thể chứa nội dung của bên thứ ba, được cung cấp chỉ nhằm mục đích thông tin (không phải là tuyên bố/bảo đảm) và không được coi là sự chứng thực cho quan điểm của Gate hoặc là lời khuyên về tài chính hoặc chuyên môn. Xem Tuyên bố từ chối trách nhiệm để biết chi tiết.

2 thích