Liên An Nhân Thọ sắp điều chỉnh vị trí lãnh đạo, liên tiếp bị phạt và còn nhiều vấn đề về tuân thủ cần được giải quyết

“金三银四” là thời điểm cao điểm của sự chuyển dịch nhân sự trong các ngành nghề, ngành bảo hiểm cũng không ngoại lệ. Ngày 16 tháng 3, phóng viên của Beijing Business đã phát hiện, gần đây Công ty TNHH Bảo hiểm Nhân thọ Li An (sau đây gọi là “Li An Nhân Thọ”) đã công bố nội dung liên quan đến nghị quyết của đại hội cổ đông, trong đó đã thông qua đề án bầu chọn Huang Jian làm thành viên Hội đồng Quản trị. Trước đó, Huang Jian đã xuất hiện trong công ty với tư cách Bí thư Đảng ủy của Li An Nhân Thọ.

Một loạt hiện tượng cho thấy, việc điều chỉnh vị trí “người đứng đầu” của Li An Nhân Thọ sắp diễn ra. Tuy nhiên, trong giai đoạn quan trọng của việc điều chỉnh nhân sự này, công ty bảo hiểm này đang phải đối mặt với nhiều thử thách về vấn đề tuân thủ quy định, và hướng phát triển của công ty cũng nhận được sự quan tâm đặc biệt.

Điều chỉnh Bí thư Đảng ủy

Gần đây, Li An Nhân Thọ đã công bố trên trang web chính thức nội dung liên quan đến nghị quyết của cuộc họp cổ đông bất thường lần thứ hai năm 2026, trong đó đã thông qua đề án “Bầu chọn Huang Jian làm thành viên Hội đồng Quản trị của Li An Nhân Thọ nhiệm kỳ thứ tư”. Trước đó, Huang Jian đã tham dự các hoạt động liên quan của công ty với tư cách Bí thư Đảng ủy của Li An Nhân Thọ.

Chức vụ Bí thư Đảng ủy của Li An Nhân Thọ trước đây do Zhou Junshu đảm nhiệm. Trang web chính thức của Li An Nhân Thọ cho biết, từ tháng 12 năm 2022 đến tháng 1 năm 2026, Zhou Junshu giữ chức Bí thư Đảng ủy và Chủ tịch Hội đồng Quản trị của Li An Nhân Thọ, từ tháng 1 năm 2026 trở đi chỉ giữ chức Chủ tịch Hội đồng Quản trị.

Theo hồ sơ lý lịch, sự nghiệp của Huang Jian trải dài qua bốn lĩnh vực chính: hợp đồng tương lai, chứng khoán, tín dụng và vận hành vốn. Theo sơ yếu lý lịch cập nhật trong báo cáo năm 2024 của Công ty TNHH Tín dụng Quốc tế tỉnh Giang Tô, Huang Jian sinh năm 1978, có trình độ thạc sĩ, từng giữ chức Giám đốc Tài chính, Thư ký Hội đồng Quản trị, Phó Tổng Giám đốc của Công ty TNHH Hợp đồng Tương lai Jin Tai; Giám đốc Chi nhánh tỉnh Giang Tô của Công ty Cổ phần Chứng khoán Tân Phong; Phó Tổng Giám đốc Bộ phận Vận hành Vốn của Tập đoàn Quốc tín tỉnh Giang Tô. Tháng 8 năm 2025, ông được phê duyệt giữ chức Phó Chủ tịch Hội đồng Quản trị của Công ty TNHH Tín dụng Quốc tế tỉnh Giang Tô.

Trong giới có tin đồn rằng, Huang Jian sẽ đảm nhiệm vị trí Chủ tịch Hội đồng Quản trị của Li An Nhân Thọ. Hiện tại, trang web chính thức của Li An Nhân Thọ vẫn ghi nhận Chủ tịch là Zhou Junshu. Tuy nhiên, trước đó, Li An Nhân Thọ đã để người đảm nhiệm đồng thời chức Bí thư Đảng ủy và Chủ tịch Hội đồng Quản trị, và đề án bầu chọn Huang Jian đã được bỏ phiếu nhất trí toàn bộ.

Phóng viên của Beijing Business đã gửi câu hỏi xác minh đến Li An Nhân Thọ, hiện vẫn chưa nhận được phản hồi.

Vấn đề tuân thủ quy định liên tục xảy ra

Li An Nhân Thọ thành lập từ tháng 7 năm 2011, hoạt động trong các lĩnh vực bảo hiểm nhân thọ, bảo hiểm sức khỏe, bảo hiểm tai nạn và các loại hình bảo hiểm nhân thọ khác.

Trang web chính thức cho biết, các cổ đông của công ty gồm có Công ty TNHH Tín dụng Quốc tế tỉnh Giang Tô, Tập đoàn Giao thông Giang Tô và 3 doanh nghiệp nhà nước khác, cùng với Công ty Đầu tư Mới Shenzhen Shun Zheng, Tập đoàn Ruyun Holdings và 3 doanh nghiệp tư nhân khác. Vốn đăng ký là 4,579 tỷ nhân dân tệ, trụ sở chính đặt tại Nam Kinh.

Về hiệu quả hoạt động, năm ngoái, Li An Nhân Thọ có thành tích vượt trội hơn các năm trước. Năm 2025, tổng doanh thu bảo hiểm của công ty đạt 25,251 tỷ nhân dân tệ, tăng 3,25% so với cùng kỳ; lợi nhuận ròng đạt 227 triệu nhân dân tệ, tăng 75,12%. Tính đến cuối quý IV, tổng tài sản của công ty đạt 1346,13 tỷ nhân dân tệ, vốn chủ sở hữu là 5,176 tỷ nhân dân tệ.

Tuy nhiên, song song với sự tăng trưởng về hiệu quả, công ty lại liên tục gặp phải các vấn đề về xử phạt. Phóng viên của Beijing Business nhận thấy, từ năm 2025 trở đi, các vụ vi phạm tại các chi nhánh của Li An Nhân Thọ đã thu hút sự chú ý, trở thành một dấu hiệu tiêu cực trong quá trình phát triển của công ty.

Chẳng hạn, trong quý IV năm ngoái, Li An Nhân Thọ cùng các chi nhánh của mình đã bị xử phạt tổng cộng 907.400 nhân dân tệ (không tính cá nhân) bởi Tổng cục Quản lý Tài chính và các cơ quan trực thuộc, các hình thức xử phạt liên quan đến quản lý đào tạo tiếp thị không đúng quy định, quản lý “song ghi âm”, lập chi phí ảo, giả mạo trung gian, giả mạo hợp đồng bảo hiểm, v.v. Các hình thức xử phạt gồm cảnh cáo và phạt tiền.

Trong quý I năm nay, các chi nhánh tại Wuxi và Tứ Xuyên của Li An Nhân Thọ lại bị phạt lần lượt vì các lý do như quản lý đào tạo tiếp thị không đúng quy định, quản lý “song ghi âm” không đầy đủ, lập chi phí ảo, giả mạo trung gian, giả mạo hợp đồng bảo hiểm, cung cấp lợi ích ngoài hợp đồng, lập hoa hồng giả để rút tiền, và chi phí qua kênh đại lý để thanh toán các khoản phí bảo hiểm ngân hàng bảo hiểm.

“Công ty đã nhanh chóng tổ chức các hoạt động chỉnh đốn, trách nhiệm rõ ràng, đồng thời hoàn thiện các cơ chế kiểm soát nội bộ nhằm ngăn chặn các vấn đề tương tự tái diễn.” Li An Nhân Thọ đã phát biểu như vậy về các hình thức xử phạt đối với chi nhánh Tứ Xuyên.

Tổng thể, các vấn đề như quản lý “song ghi âm”, lập chi phí ảo, giả mạo trung gian đều là những “bệnh nan y” phổ biến trong ngành. Phó Chủ tịch Liên minh Doanh nghiệp Trung Quốc, ông Bai Wenxi, cho biết, “song ghi âm” (ghi âm và ghi hình) là hệ thống cốt lõi nhằm bảo vệ quyền lợi người tiêu dùng do cơ quan quản lý quy định. Quản lý không chặt chẽ cho thấy các hành vi bán hàng ở cơ sở thiếu sự giám sát hiệu quả; việc lập chi phí ảo, giả mạo trung gian và hợp đồng bảo hiểm phản ánh các lỗ hổng hệ thống trong việc xác minh tính xác thực của dữ liệu tài chính và kinh doanh. Quản lý đào tạo không đúng quy định cùng với năng lực chuyên môn của đại lý yếu kém tạo thành vòng luẩn quẩn. Đào tạo không nâng cao ý thức tuân thủ của nhân viên bán hàng cũng như không cải thiện khả năng dịch vụ chuyên nghiệp, dẫn đến tình trạng “làm việc trong tình trạng bệnh tật” phổ biến.

Ông Bai Wenxi phân tích thêm, việc liên tục xảy ra các vấn đề về tuân thủ quy định sẽ gây ra hai hậu quả chính: một là phải đối mặt với các hình phạt của cơ quan quản lý, làm tăng chi phí vận hành; hai là làm tổn hại nghiêm trọng đến niềm tin của khách hàng. Trong bối cảnh ngành bảo hiểm cạnh tranh khốc liệt, khách hàng có nhiều lựa chọn, mất niềm tin sẽ ảnh hưởng tiêu cực đến việc mở rộng kinh doanh, và điều này có thể kéo dài trong thời gian dài.

“Đối với ngành bảo hiểm, ngoài việc nâng cao ý thức pháp lý cho nhân viên, còn cần tăng cường đào tạo kỹ năng chuyên môn để họ có thể cung cấp dịch vụ chuyên nghiệp hơn. Tổng thể, các công ty bảo hiểm cần đặt việc tuân thủ quy định lên hàng đầu, cân bằng giữa kinh doanh và tuân thủ.” Một chuyên gia trong ngành nhận định.

Phóng viên của Beijing Business, Lý Tiểu Mai