Lương CEO công ty dược có giá trị thị trường 2 nghìn tỷ bị vạch trần

Vào ngày 24 tháng 2 theo giờ địa phương, một tài liệu đăng ký của AstraZeneca cho thấy Giám đốc điều hành của công ty, Pascal Soriot, đã tăng lương lên 17,7 triệu bảng Anh vào năm 2025 (khoảng 164 triệu nhân dân tệ), đứng trong số các nhà quản lý có mức lương cao nhất trong chỉ số FTSE 100 của Anh.

AstraZeneca cũng là công ty niêm yết trên Sở Giao dịch Chứng khoán London có giá trị vốn hóa lớn nhất, với giá trị thị trường mới nhất vượt quá 320 tỷ USD (khoảng 2,2 nghìn tỷ nhân dân tệ). Nhờ vào hiệu suất kinh doanh và giá cổ phiếu mạnh mẽ của công ty, vào năm 2025, Pascal Soriot nhận được khoản thưởng hàng năm lên tới 4,3 triệu bảng Anh, tăng khoảng 22% so với năm 2024.

Tính đến tháng này, các nhà quản lý của các công ty dược phẩm châu Âu đã lần lượt công bố mức lương hàng năm 2025. Gần đây, tập đoàn dược phẩm khổng lồ của Thụy Sĩ, Novartis, đã tiết lộ rằng Giám đốc điều hành Vas Narasimhan của họ nhận mức lương 24,9 triệu franc Thụy Sĩ vào năm 2025 (khoảng 220 triệu nhân dân tệ), tăng 30% so với năm 2024, lập kỷ lục mới kể từ khi ông nhậm chức vào năm 2018.

Sự tăng mạnh về lương của Vas Narasimhan cũng bắt nguồn từ việc thực hiện các kế hoạch thưởng dài hạn của công ty. Trong giai đoạn từ 2023 đến 2025, tỷ lệ thực hiện các kế hoạch khuyến khích dài hạn của ông đạt tới 188%, trị giá 17,3 triệu franc Thụy Sĩ. Trong ba năm qua, giá cổ phiếu của Novartis đã tăng từ khoảng 90 USD vào cuối năm 2022 lên gần 160 USD vào đầu năm 2026, với tỷ lệ lợi nhuận cổ đông tổng cộng đạt 84%, đứng thứ hai trong số 15 công ty chăm sóc sức khỏe toàn cầu cùng ngành.

Một tập đoàn dược phẩm khổng lồ của Thụy Sĩ khác, Roche, có Giám đốc điều hành Thomas Schinecker, đã nhận tổng lương 10,2 triệu franc Thụy Sĩ vào năm 2025 (khoảng 90,75 triệu nhân dân tệ).

Ngoài ra, theo tiết lộ về lương của các nhà quản lý từ tập đoàn dược phẩm lớn của Pháp, Sanofi, Giám đốc điều hành Paul Huson nhận tổng lương trị giá 10,9 triệu euro vào năm 2025 (khoảng 88,37 triệu nhân dân tệ). Ông Huson đã giữ chức Giám đốc điều hành của Sanofi từ năm 2019, nhưng đã từ chức vào ngày 17 tháng 2 năm nay, điều này cũng có nghĩa là ông sẽ không nhận phần chia lợi nhuận dựa trên thành tích của năm tài chính 2026.

Nhà sản xuất thuốc giảm cân nổi tiếng Semaglutide và tập đoàn dược phẩm Đan Mạch Novo Nordisk đã trải qua một năm khó khăn. Công ty này đã thay đổi lãnh đạo vào tháng 8 năm ngoái, với Maziar Mike Doustdar thay thế Lars Fruergaard Jorgensen làm Giám đốc điều hành.

Báo cáo lương hàng năm của Novo Nordisk tiết lộ rằng trong vài tháng giữ chức của Doustdar, ông nhận được 20,7 triệu krone Đan Mạch (khoảng 22,46 triệu nhân dân tệ); trong khi đó, Lars Fruergaard Jorgensen đã nhận tổng lương gần 20 triệu USD vào năm 2025 (khoảng 1,37 tỷ nhân dân tệ), trong đó có khoản trợ cấp thôi việc trị giá 6,82 triệu USD và tổng các khoản bồi thường vượt quá 9,3 triệu USD.

Hiện tại, các nhà quản lý của các công ty dược phẩm Mỹ chưa công bố mức lương hàng năm 2025. Theo các năm trước, mức lương của các nhà quản lý dược phẩm Mỹ thường cao hơn so với các nhà quản lý của các công ty dược phẩm châu Âu. Năm 2024, trong top 5 CEO có mức lương cao nhất trong ngành dược toàn cầu, CEO của Eli Lilly, David Ricks, đã nhận mức lương 29,2 triệu USD (khoảng 2 tỷ nhân dân tệ), đứng đầu danh sách CEO ngành dược toàn cầu; CEO của Pfizer, Albert Bourla, cũng nhận mức lương 24,6 triệu USD (khoảng 1,7 tỷ nhân dân tệ), xếp thứ hai.