Công đoàn Starbucks gửi công ty một dự thảo hợp đồng. Đây là những gì các nhân viên pha chế muốn

Trong bài viết này

• SBUX

Theo dõi cổ phiếu yêu thích của bạn TẠO TÀI KHOẢN MIỄN PHÍ

Các thành viên liên đoàn của Starbucks và những người ủng hộ họ, bao gồm các nhân viên pha chế vừa mới bỏ việc, đã đóng cửa một chi nhánh địa phương, biểu tình trước cửa hàng, ngày 28 tháng 2 năm 2025 tại New York City.

Andrew Lichtenstein | Corbis News | Getty Images

Liên đoàn Lao động Starbucks Workers United đã trình công ty một đề xuất hợp đồng toàn diện vào tháng trước, liên đoàn cho biết trong cuộc gọi với các nhà đầu tư vào thứ Sáu, khi các nhân viên pha chế cố gắng ký kết thỏa thuận lao động đầu tiên với gã khổng lồ cà phê này.

Dưới đây là những gì các nhân viên pha chế yêu cầu trong đề xuất đó:

• Bảo vệ cho các nhân viên pha chế thuộc liên đoàn khỏi phân biệt đối xử, sa thải vô lý và đóng cửa tạm thời hoặc vĩnh viễn các cửa hàng.
• Mức lương tối thiểu bắt đầu là 17 đô la mỗi giờ, giảm so với đề xuất trước đó là 20 đô la một giờ nhưng vẫn cao hơn mức lương khởi điểm hiện tại của công ty là 15,25 đến 16 đô la một giờ ở 43 bang.
• Tăng lương hàng năm 4%.
• Quy trình để các nhân viên pha chế, quản lý và đại diện liên đoàn giải quyết các khiếu nại về nhân sự.
• Quy định về trang phục được liên đoàn ủng hộ.
• Yêu cầu ít nhất ba nhân viên làm việc trên sàn tại mọi thời điểm và các biện pháp bảo vệ về nhân sự và an toàn có thể thực thi.
• Bắt buộc cung cấp giờ mở cửa cho nhân viên hiện tại trước khi tuyển dụng nhân viên pha chế mới.
• Giải quyết hàng trăm cáo buộc vi phạm quyền lao động chưa được xử lý.

Liên đoàn cho biết Starbucks vẫn chưa phản hồi về nội dung của đề xuất.

Gã khổng lồ cà phê cho biết với CNBC rằng họ muốn bắt đầu lại các cuộc đàm phán với Workers United ngay trong tháng này.

“Starbucks đã đề xuất nối lại đàm phán trực tiếp với Workers United vào ngày 30 tháng 3 và sẵn sàng tiếp tục đàm phán trong suốt tháng Tư,” phát ngôn viên Starbucks, Jaci Anderson, cho biết trong một tuyên bố.

Workers United đại diện cho khoảng 6% các địa điểm do công ty sở hữu tại Mỹ, theo các hồ sơ đăng ký.

Thông báo này đến sau nhiều tháng hai bên đàm phán gặp bế tắc. Starbucks và liên đoàn đã tổ chức đàm phán chính thức lần cuối vào tháng 12 năm 2024. Vài tháng sau, hai bên gặp nhau để hòa giải, nhưng hàng trăm đại biểu pha chế đã bỏ phiếu phản đối gói đề xuất kinh tế của công ty vào tháng Tư.

Trong mùa lễ hội, các nhân viên pha chế ở hơn 40 thành phố đã tổ chức một cuộc đình công không thời hạn kéo dài nhiều tuần. Việc đình công đã dẫn đến hàng chục cửa hàng tạm thời đóng cửa trong thời gian cao điểm nhất của chuỗi cà phê, mặc dù công ty cho biết điều này không ảnh hưởng đáng kể đến hoạt động kinh doanh của họ.

Mối quan hệ căng thẳng giữa Starbucks và các nhân viên pha chế của họ cũng có thể thu hút sự chú ý tại cuộc họp cổ đông thường niên dự kiến tổ chức vào ngày 25 tháng 3.

Một nhóm các nhà đầu tư do SOC Investment Group liên kết với liên đoàn kêu gọi cổ đông bỏ phiếu chống lại việc tái cử các giám đốc Jørgen Vig Knudstorp và Beth Ford, do vai trò giám sát liên quan đến quan hệ lao động của công ty. Công ty tư vấn bỏ phiếu proxy, Glass Lewis, đã đề xuất bỏ phiếu chống lại việc tái cử Ford, chủ tịch ủy ban đề cử và quản trị công ty.

“Hội đồng quản trị của Starbucks có các kỹ năng và kinh nghiệm cần thiết để giám sát chiến lược của chúng tôi một cách hiệu quả, bao gồm quản lý nhân sự, điều này rất quan trọng để thúc đẩy tăng trưởng và phục vụ khách hàng của chúng tôi,” Anderson nói trong một tuyên bố gửi CNBC.

Cuộc chiến kéo dài giữa công ty và các nhân viên pha chế của họ có thể trở thành một trở ngại đối với Starbucks khi họ cố gắng phục hồi hoạt động kinh doanh chậm chạp tại Mỹ. Trong quý lễ hội của công ty, lượng khách đến cửa hàng đã tăng lần đầu tiên sau hai năm.

Trong báo cáo tài chính hàng năm mới nhất, công ty đã đề cập đến các rủi ro tiềm ẩn phía trước, như các cuộc đình công tiếp theo hoặc thiệt hại đến uy tín và thương hiệu của họ.

Chọn CNBC làm nguồn tin ưa thích của bạn trên Google và không bỏ lỡ bất kỳ khoảnh khắc nào từ tên tuổi đáng tin cậy nhất trong tin tức kinh doanh.