Tôi không biết bạn là kiểu người nào, nhưng tôi là kiểu người hay chỉ trích miệng nhưng vẫn sẽ đi làm được.

Gần đây tôi cãi nhau với cấp trên, nhưng tôi vẫn muốn xử lý tốt vấn đề này. Tôi cũng nhận ra rằng những vấn đề giúp con người phát triển, và dưới áp lực tôi có thể phát huy được nhiều năng lượng hơn.

Tôi là người kỷ luật kém, cũng là người có nết tính nóng nảy hơn khả năng, nhưng điều tôi có thể cứu vãn là, nói thì nói, chỉ trích thì chỉ trích, tôi vẫn sẽ làm tốt công việc đó, và là kiểu tập trung hơn bình thường.