Các ngân hàng đầu tư châu Á bắt đầu cuộc chiến giành giật nhân tài, nhiều chuyên gia ngân hàng đầu tư cao cấp chuyển việc

Bloomberg dẫn nguồn thạo tin cho biết, khi hoạt động giao dịch tại khu vực châu Á - Thái Bình Dương bắt đầu sôi động trở lại, thị trường việc làm cũng ấm lên, điều này đã thúc đẩy cuộc cạnh tranh nhân tài mới của các ngân hàng đầu tư lớn toàn cầu. Các nhà đầu tư dày dạn kinh nghiệm tại châu Á đang chuyển việc nhanh hơn sang các đối thủ cạnh tranh, và điều này ảnh hưởng đến các lĩnh vực kinh doanh chính (từ bất động sản đến thị trường vốn cổ phiếu).

Nguồn tin cho biết,

Trong sáu tháng qua, JPMorgan đã tuyển dụng khoảng mười mấy nhà đầu tư ngân hàng dày dạn kinh nghiệm tại châu Á.

Citigroup kể từ tháng 8 năm ngoái đã liên tục tuyển dụng nhân tài quan trọng cho hoạt động ngân hàng đầu tư tại châu Á, bao gồm bổ nhiệm Kaustubh Kulkarni làm đồng giám đốc ngân hàng đầu tư, tuyển dụng Deepak Dangayach từ Deutsche Bank làm đồng giám đốc thị trường vốn nợ, và tuyển dụng Vikram Chavali từ Goldman Sachs làm trưởng bộ phận khách hàng tổ chức tài chính.

Trong số đó có:

• Indran Thana, trưởng bộ phận bất động sản, khách sạn và giải trí của UBS châu Á, gia nhập Citigroup để lấp đầy chỗ trống sau khi Jonathan Quek (đã gia nhập Jefferies) rời đi;

• Fergus Horrobin, nhà đầu tư ngân hàng tại Hong Kong của UBS, sẽ gia nhập JPMorgan;

• Min Zhao, Giám đốc điều hành của Bank of America, sẽ gia nhập Jefferies;

• Aaron Zhang, nhà ngân hàng của Citigroup, sẽ chuyển sang Morgan Stanley;

• Warren Wu, trưởng bộ phận TMT (công nghệ, truyền thông và viễn thông) của UBS tại Đông Nam Á và Ấn Độ, cũng đã rời khỏi công ty;

• Karen Chen, trưởng bộ phận tiêu dùng và bán lẻ của JPMorgan tại Trung Quốc, gần đây cũng đã từ chức để gia nhập đối thủ cạnh tranh.