Meta nhắm tới việc cắt giảm 20% lực lượng lao động khi chi phí cơ sở hạ tầng AI tiếp tục tăng vọt trên toàn bộ hoạt động: báo cáo

OnchainHolmes · 2026-03-20T09:01:22+00:00

Meta đang xem xét giảm nhân sự ảnh hưởng đến tối đa 20% lực lượng lao động, được thúc đẩy bởi chi phí AI ngày càng tăng và nhu cầu hiệu quả. Điều này diễn ra sau các đợt giảm nhân sự trước đó, tổng cộng khoảng 30.000 vị trí, giữa lúc tăng cường đầu tư vào cơ sở hạ tầng AI.

OnchainHolmes

2026-03-20 09:01:22

Đang tạo bản tóm tắt

đóng

![](https://img-cdn.gateio.im/social/moments-3bae8293ad-5f932f18b5-8b7abd-ceda62) video

Mark Mahaney về các lựa chọn hàng đầu của Big Tech: Amazon, Meta, Alphabet

Giám đốc điều hành cấp cao của Evercore ISI, Mark Mahaney, phân tích các lựa chọn cổ phiếu của ông trên ‘Varney & Co.’

Meta được cho là đang cân nhắc cắt giảm nhân sự có thể ảnh hưởng đến ít nhất 20% lực lượng lao động của công ty khi tập đoàn công nghệ này cố gắng bù đắp chi phí tăng cao của trí tuệ nhân tạo.

Các đợt cắt giảm diễn ra khi công ty công nghệ này nhằm bù đắp chi phí hạ tầng trí tuệ nhân tạo và chuẩn bị cho hiệu quả cao hơn nhờ nhân viên hỗ trợ AI, theo ba nguồn tin thân cận với vấn đề nói với Reuters.

Nguồn tin cho biết thêm rằng thời điểm và quy mô của các đợt sa thải tiềm năng vẫn chưa được xác định.

Khi liên hệ để bình luận, một phát ngôn viên của Meta nói với FOX Business, “Đây là một báo cáo mang tính suy đoán về các phương án lý thuyết.”

META CẮT GIẢM HƠN 1.000 VIỆC LÀM TRONG CHIẾN DỊCH RÚT KHỎI METAVERSE

![](https://img-cdn.gateio.im/social/moments-70f9885939-b9fb39abd0-8b7abd-ceda62)

Giám đốc điều hành Meta Mark Zuckerberg đến Tòa án Tối cao Los Angeles tại Tòa án Liên bang Hoa Kỳ vào ngày 18 tháng 2 năm 2026, tại Los Angeles, California. (Jill Connelly/Getty Images / Getty Images)

Theo Reuters, các lãnh đạo cấp cao của Meta gần đây đã chia sẻ kế hoạch về các đợt sa thải dự kiến với các lãnh đạo cấp cao khác trong công ty.

Nếu công ty cắt giảm 20% nhân viên, các đợt sa thải này sẽ là đợt tái cấu trúc lớn nhất của Meta kể từ năm 2022 và đầu năm 2023, nguồn tin cho biết.

Meta đã sa thải 11.000 nhân viên vào tháng 11 năm 2022 — khoảng 13% lực lượng lao động của công ty tại thời điểm đó, Reuters đưa tin.

Công ty sau đó cắt giảm thêm 10.000 việc làm vài tháng sau đó.

THẨM PHÁN CHẶN META GIỚI THIỆU NHỮNG TIN ĐỒN ‘PHÉP LẠI’ TRONG VỤ ÁN Mạng Xã Hội

![](https://img-cdn.gateio.im/social/moments-17304dc04f-027bc17ecb-8b7abd-ceda62)

Meta được cho là đang xem xét các đợt sa thải có thể ảnh hưởng đến tới 20% lực lượng lao động khi công ty đầu tư mạnh vào hạ tầng trí tuệ nhân tạo. (David Paul Morris/Bloomberg qua Getty Images / Getty Images)

Meta đã tuyển dụng gần 79.000 người tính đến ngày 31 tháng 12, theo hồ sơ mới nhất của công ty.

Các công ty lớn khác, bao gồm Amazon, gần đây đã công bố các đợt sa thải quy mô lớn liên quan đến phát triển AI.

Vào tháng 1, Amazon đã cắt giảm khoảng 16.000 việc làm và cho biết thêm rằng có thể sẽ có nhiều đợt cắt giảm hơn nữa.

NHẤN VÀO ĐÂY ĐỂ XEM FOX BUSINESS MỌI LÚC MỌI NƠI

![](https://img-cdn.gateio.im/social/moments-ca4862e2bf-553e377a55-8b7abd-ceda62)

Meta đang cân nhắc giảm đáng kể lực lượng lao động khi tập đoàn công nghệ này tăng cường chi tiêu cho hạ tầng trí tuệ nhân tạo. (Getty Images / Getty Images)

Trước đó, công ty đã công bố đợt cắt giảm đầu tiên tổng cộng khoảng 14.000 nhân viên văn phòng, đưa tổng số các vị trí cắt giảm của công ty lên khoảng 30.000.

Trong các đợt cắt giảm này, chiếm gần 10% lực lượng nhân viên văn phòng, Amazon đã trích dẫn hiệu quả từ trí tuệ nhân tạo và các thay đổi văn hóa rộng lớn hơn.

Báo cáo của FOX Business do Bradford Betz đóng góp.

Xem bản gốc

Trang này có thể chứa nội dung của bên thứ ba, được cung cấp chỉ nhằm mục đích thông tin (không phải là tuyên bố/bảo đảm) và không được coi là sự chứng thực cho quan điểm của Gate hoặc là lời khuyên về tài chính hoặc chuyên môn. Xem Tuyên bố từ chối trách nhiệm để biết chi tiết.