Mối quan hệ nhân sự cũng là một khoản đầu tư dài hạn: cần chủ động tránh xa ba loại người sẽ liên tục kéo xuống bạn, những người có tâm lý nạn nhân hay than phiền đổ lỗi, những người thông minh nhưng không có đạo đức, và những người cứng đầu không chịu học hỏi, bởi vì họ sẽ tiêu hao cảm xúc, phá vỡ lòng tin và cản trở sự phát triển; đồng thời cần chủ động kết bạn với những người chính trực, tin cậy, liên tục tiến bộ, hào phóng không tính toán, tình cảm ổn định, theo chủ nghĩa dài hạn và có cùng giá trị quan, loại quan hệ này có thể mang lại nâng cao nhận thức và lợi suất kép từ các cơ hội. Cách làm thực sự hiệu quả không phải là giao dịp rộng rãi, mà là tối giản vòng tròn bạn bè, thông qua chi tiết nhận biết người, phát hiện vấn đề và cắt lỗ kịp thời, đồng thời liên tục nâng cao bản thân, bởi vì con người chỉ bị thu hút bởi những người có tầng lớp tương đương với mình.