【Giải thích vụ án】Sau khi công ty nợ lương bị xóa đăng ký, nhân viên có thể yêu cầu ai trả lương?

robot
Đang tạo bản tóm tắt

Một công ty bị Tòa án tuyên bố thua kiện vì nợ lương nhân viên nhưng vẫn chần chừ không thanh toán khoản nợ, dẫn đến nhân viên yêu cầu thi hành án bắt buộc. Không ngờ, trong quá trình thi hành, công ty này do đăng ký đăng ký doanh nghiệp đã bị hủy bỏ, không thể trả nợ lương. Nhân viên còn có thể đòi ai để lấy lại tiền lương?

Phóng viên gần đây đã biết từ Tòa án Nhân dân quận Hải Điền, Bắc Kinh về vụ án này. Trong vụ án này, công ty đã đăng ký hủy bỏ doanh nghiệp mà chưa tiến hành thanh lý hợp pháp, nhân viên để đòi tiền lương đã đề nghị bổ sung cổ đông làm bị đơn thi hành án, cuối cùng tòa án đã ủng hộ yêu cầu của nhân viên.

【Giới thiệu vụ việc】

Ông Triệu là nhân viên của một công ty, do công ty nợ lương, ông đã nộp đơn kiện lao động và đưa ra tòa. Cuối cùng, tòa án xác nhận công ty phải trả lương cho ông Triệu. Sau khi bản án có hiệu lực, công ty vẫn chần chừ không thanh toán nợ lương.

Trong tình thế bất lực, ông Triệu đã nộp đơn yêu cầu thi hành án bắt buộc. Trong quá trình thi hành, công ty đã đăng ký hủy bỏ doanh nghiệp. Để lấy lại tiền lương một cách thuận lợi, ông Triệu đã kiện cổ đông của công ty là ông Sun và ông Li, yêu cầu xác nhận bổ sung hai người này làm bị đơn thi hành án.

【Quá trình xét xử】

Ông Sun và ông Li không đồng ý bị bổ sung làm bị đơn thi hành án, và cho biết trước khi công ty đăng ký hủy bỏ, đã thông báo miệng cho ông Triệu; ông Triệu thì cho biết, trong quá trình yêu cầu thi hành, ông mới biết công ty đã không còn tài sản để thi hành, sau đó tra cứu hồ sơ doanh nghiệp và biết công ty đã bị hủy bỏ.

Sau khi xem xét, tòa án cho rằng, tiền lương của ông Triệu thực sự thuộc khoản nợ chưa được công ty thanh toán, và cho đến khi công ty bị giải thể và đăng ký hủy bỏ vẫn chưa trả nợ. Trước khi công ty đăng ký hủy bỏ, dù về hình thức đã thành lập nhóm thanh lý và đăng ký với cơ quan quản lý doanh nghiệp, nhưng không thông báo bằng văn bản cho ông Triệu theo quy định pháp luật.

Tòa án cho rằng, nhóm thanh lý của công ty chưa thực hiện nghĩa vụ thông báo, thủ tục thanh lý không phù hợp pháp luật, dẫn đến ông Triệu không kịp thời khai báo quyền đòi nợ và không thể nhận được tiền lương. Là cổ đông của công ty, ông Sun và ông Li phải chịu trách nhiệm liên đới về khoản nợ chưa thanh toán của công ty.

【Phán quyết của tòa】

Tòa án xác nhận bổ sung ông Sun và ông Li làm bị đơn thi hành án, chịu trách nhiệm liên đới thanh toán khoản nợ lương của công ty đối với ông Triệu.

【Bài học rút ra】

Điều 235 khoản 1 Luật Doanh nghiệp Trung Quốc quy định, nhóm thanh lý phải thông báo cho chủ nợ trong vòng 10 ngày kể từ ngày thành lập, và trong vòng 60 ngày phải công bố trên báo hoặc hệ thống công khai thông tin tín dụng doanh nghiệp quốc gia. Chủ nợ sau khi nhận được thông báo, trong vòng 30 ngày phải khai báo quyền đòi nợ; nếu không nhận được thông báo, thì kể từ ngày công bố, trong vòng 45 ngày phải khai báo quyền đòi nợ.

Điều 21 Quy định của Tòa án Nhân dân tối cao về một số vấn đề trong thi hành dân sự về thay đổi, bổ sung chủ thể trong vụ án quy định, đối với công ty bị thi hành án, nếu chưa thanh lý mà đã đăng ký hủy bỏ doanh nghiệp, dẫn đến không thể tiến hành thanh lý, người thi hành án yêu cầu thay đổi, bổ sung cổ đông của công ty trách nhiệm hữu hạn, hoặc thành viên hội đồng quản trị, cổ đông kiểm soát của công ty cổ phần làm bị đơn thi hành án, chịu trách nhiệm liên đới về khoản nợ của công ty, tòa án phải ủng hộ.

Dựa trên Luật Doanh nghiệp và các luật liên quan, việc xác định cổ đông có chịu trách nhiệm hay không dựa trên việc công ty có tiến hành thanh lý đúng pháp luật trước khi đăng ký hủy bỏ hay không. Nếu công ty chỉ thực hiện thủ tục thanh lý hình thức nhưng thực tế vi phạm quy trình và các điều kiện thiết yếu của pháp luật, thì cổ đông phải chịu trách nhiệm pháp lý tương ứng.

Nhân đây, nhắc nhở các đơn vị sử dụng lao động, nếu còn nợ lương người lao động hoặc còn khoản nợ chưa thanh toán, trước khi đăng ký hủy bỏ doanh nghiệp cần thanh toán hết nợ. Nếu cố ý bỏ qua quyền hợp pháp của người lao động để đăng ký hủy bỏ doanh nghiệp, thì cổ đông có thể phải chịu trách nhiệm pháp lý tương ứng.

Xem bản gốc
Trang này có thể chứa nội dung của bên thứ ba, được cung cấp chỉ nhằm mục đích thông tin (không phải là tuyên bố/bảo đảm) và không được coi là sự chứng thực cho quan điểm của Gate hoặc là lời khuyên về tài chính hoặc chuyên môn. Xem Tuyên bố từ chối trách nhiệm để biết chi tiết.
  • Phần thưởng
  • Bình luận
  • Đăng lại
  • Retweed
Bình luận
Thêm một bình luận
Thêm một bình luận
Không có bình luận
  • Ghim