Cơ bản
Giao ngay
Giao dịch tiền điện tử một cách tự do
Giao dịch ký quỹ
Tăng lợi nhuận của bạn với đòn bẩy
Chuyển đổi và Đầu tư định kỳ
0 Fees
Giao dịch bất kể khối lượng không mất phí không trượt giá
ETF
Sản phẩm ETF có thuộc tính đòn bẩy giao dịch giao ngay không cần vay không cháy tải khoản
Giao dịch trước giờ mở cửa
Giao dịch token mới trước niêm yết
Futures
Truy cập hàng trăm hợp đồng vĩnh cửu
TradFi
Vàng
Một nền tảng cho tài sản truyền thống
Quyền chọn
Hot
Giao dịch với các quyền chọn kiểu Châu Âu
Tài khoản hợp nhất
Tối đa hóa hiệu quả sử dụng vốn của bạn
Giao dịch demo
Giới thiệu về Giao dịch hợp đồng tương lai
Nắm vững kỹ năng giao dịch hợp đồng từ đầu
Sự kiện tương lai
Tham gia sự kiện để nhận phần thưởng
Giao dịch demo
Sử dụng tiền ảo để trải nghiệm giao dịch không rủi ro
Launch
CandyDrop
Sưu tập kẹo để kiếm airdrop
Launchpool
Thế chấp nhanh, kiếm token mới tiềm năng
HODLer Airdrop
Nắm giữ GT và nhận được airdrop lớn miễn phí
Launchpad
Đăng ký sớm dự án token lớn tiếp theo
Điểm Alpha
Giao dịch trên chuỗi và nhận airdrop
Điểm Futures
Kiếm điểm futures và nhận phần thưởng airdrop
Đầu tư
Simple Earn
Kiếm lãi từ các token nhàn rỗi
Đầu tư tự động
Đầu tư tự động một cách thường xuyên.
Sản phẩm tiền kép
Kiếm lợi nhuận từ biến động thị trường
Soft Staking
Kiếm phần thưởng với staking linh hoạt
Vay Crypto
0 Fees
Thế chấp một loại tiền điện tử để vay một loại khác
Trung tâm cho vay
Trung tâm cho vay một cửa
Thành phố Thâm Quyến ban hành quy định mới về quỹ nhà ở công cộng Tỷ lệ đóng góp của nhân viên có thể cao hơn tỷ lệ đóng góp của công ty(Bao gồm video)
【Tân Tân Mạng】Từ tháng 4 năm 2026, nhân viên tại Thâm Quyến có tỷ lệ đóng góp quỹ nhà ở do đơn vị thiết lập thấp hơn mức tối đa do nhà nước quy định (12%) có thể tự do chọn tỷ lệ đóng góp cá nhân giữa tỷ lệ do đơn vị đóng góp và mức tối đa của nhà nước.
Thông báo này đã được đưa ra trong bản sửa đổi của “Quy định Quản lý Quỹ Nhà ở Thâm Quyến” (gọi tắt là “Quy định Quản lý”) công bố ngày 16 tháng 3.
Điều 18 của “Quy định Quản lý” quy định rằng tỷ lệ đóng góp quỹ nhà ở của đơn vị cho nhân viên phải nằm trong phạm vi giới hạn trên và dưới do nhà nước quy định. Cùng một đơn vị chỉ có thể chọn một tỷ lệ đóng góp. Tỷ lệ đóng góp quỹ nhà ở của cá nhân nhân viên về nguyên tắc phải phù hợp với tỷ lệ do đơn vị đóng góp cho họ. Người lao động tự nguyện tăng tỷ lệ đóng góp có thể chọn cao hơn tỷ lệ do đơn vị đóng góp, nhưng không được vượt quá mức tối đa do nhà nước quy định.