AFT Vẫn Từ Chối Hưu Trí Của Sĩ Quan Quân Đội Được Minh Oan Trong Vụ Nổ Malegaon

robot
Đang tạo bản tóm tắt

(MENAFN- IANS) New Delhi, 18 tháng 3 (IANS) Tòa án Quân đội (AFT) đã chỉ đạo tạm hoãn việc nghỉ hưu của Trung tá Purohit Prasad Shrikant cho đến khi có quyết định về đơn khiếu nại pháp lý của ông nhằm xem xét thăng chức và các quyền lợi dịch vụ khác sau khi ông được tuyên vô tội trong vụ nổ ở Malegaon năm 2008.

Một Hội đồng gồm Chủ tịch AFT Justice Rajendra Menon và Thành viên Quản lý Rasika Chaube đã ban hành lệnh này trong phiên xử đơn của viên chức yêu cầu thăng chức lên cấp Trung tá và sau đó là Thiếu tướng, ngang hàng với các đồng nghiệp trẻ hơn.

Lợi dụng quyền hạn của tòa án theo Điều 14 của Luật Tòa án Quân đội năm 2007, người nộp đơn lập luận rằng các đợt thăng chức của ông đã bị từ chối trong khi ông đang đối mặt với vụ án hình sự sau khi bị bắt giữ vào năm 2008.

Trong quyết định ban hành ngày 16 tháng 3, AFT ghi nhận rằng viên chức này đã bị bắt giữ từ năm 2008 và được Tòa án Tối cao tại Ấn Độ tại phiên ngày 21 tháng 8 năm 2017 cấp bảo lãnh, sau đó ông đã trở lại công việc và đã phục vụ từ năm 2023.

Trong thời gian này, vụ xử tiếp tục diễn ra tại một tòa án đặc biệt, và theo phán quyết ngày 31 tháng 7 năm 2025, ông đã được tuyên vô tội trong vụ nổ Malegaon năm 2008 sau gần 17 năm.

“Trước mắt, chúng tôi nhận thấy có cơ sở để cho rằng người nộp đơn có thể đúng khi cho rằng ông xứng đáng được xem xét thăng chức và hưởng các quyền lợi dịch vụ khác ngang hàng với các đồng nghiệp trẻ hơn, những quyền lợi này đã bị từ chối,” AFT nhận định.

Ngoài ra, tòa còn cho biết rằng tuyên bố của viên chức rằng ông “bị liên quan trong vụ án một cách trái pháp luật, giả mạo” dường như đã được chứng minh bởi tòa án hình sự khi tuyên vô tội cho ông.

Dựa trên các tình tiết này, AFT đã chỉ đạo rằng “cho đến khi có quyết định về đơn khiếu nại pháp lý, việc nghỉ hưu của người nộp đơn nên bị tạm hoãn.”

Tòa cũng đã gửi thông báo tới Chính phủ Liên bang và các bị đơn khác, yêu cầu họ giải thích lý do tại sao không thể ban hành hướng dẫn xem xét trường hợp của viên chức để thăng chức và cấp các quyền lợi dịch vụ liên quan ngang hàng với các đồng nghiệp cùng khóa hoặc trẻ hơn.

Vụ việc sẽ được đưa ra xét xử tiếp vào ngày 22 tháng 5.

MENAFN17032026000231011071ID1110874074

Xem bản gốc
Trang này có thể chứa nội dung của bên thứ ba, được cung cấp chỉ nhằm mục đích thông tin (không phải là tuyên bố/bảo đảm) và không được coi là sự chứng thực cho quan điểm của Gate hoặc là lời khuyên về tài chính hoặc chuyên môn. Xem Tuyên bố từ chối trách nhiệm để biết chi tiết.
  • Phần thưởng
  • Bình luận
  • Đăng lại
  • Retweed
Bình luận
Thêm một bình luận
Thêm một bình luận
Không có bình luận
  • Ghim