Thành phố Sơn Vĩ mang các vị trí công việc với mức lương cao tới Quảng Châu để thu hút nhân tài, mức lương tối đa 50 vạn nhân dân tệ một năm | Triệu nhân tài hội tụ tại Nam Quảng

Hội tuyển mùa xuân sôi động, Quảng Đông không ngừng mở rộng tuyển dụng. Từ ngày 15 đến 16 tháng 3, Hội chợ tuyển dụng quy mô lớn “Hội tụ triệu tài năng tại Nam Nguyên” năm 2026 đã khai mạc tại Trung tâm Triển lãm Quảng Châu. Gần 2.000 doanh nghiệp và tổ chức toàn tỉnh đã trưng bày 85.000 vị trí tuyển dụng chất lượng cao, phát đi thông điệp thu hút sinh viên tốt nghiệp đại học đến làm việc tại Quảng Đông. Trong đó, thành phố Sanwei có 20 doanh nghiệp chất lượng cao, 93 vị trí lương cao tham gia, với mức lương cao nhất 50 triệu nhân dân tệ/năm cùng các chính sách ưu đãi hấp dẫn, gửi lời mời gọi các tài năng trong và ngoài nước “Theo đuổi ước mơ tại Sanwei”.

Chất lượng tuyển dụng tại chỗ cao, vị trí tại Sanwei được săn đón nhiệt tình

Tại hội chợ, không khí sôi động, dòng người xếp hàng dài từ sớm để vào cổng, khu vực trưng bày của Sanwei luôn đông đúc các ứng viên tìm hiểu việc làm, tạo không khí tuyển dụng sôi động. Là doanh nghiệp lâu năm trong ngành thực phẩm của Sanwei, gian hàng của Công ty Thực phẩm Quốc tế Sanwei thu hút nhiều ứng viên liên quan đến ngành thực phẩm, chỉ sau 2 giờ mở cửa đã nhận gần 60 hồ sơ chất lượng cao, tỷ lệ phù hợp chuyên ngành vượt 80%, 10 vị trí tuyển dụng của doanh nghiệp cạnh tranh gay gắt.

Ngoài các doanh nghiệp thực phẩm, các doanh nghiệp trọng điểm của Sanwei cũng đạt thành tích tốt trong tuyển dụng. Công ty Semiconductors Xinli, Công ty Cáp biển Nam Hải và nhiều doanh nghiệp khác đã nhận được lượng lớn hồ sơ chất lượng cao, nhiều ứng viên đã đạt được thỏa thuận sơ bộ về việc làm. Tại hội chợ, có sinh viên mới tốt nghiệp hướng tới các vị trí phù hợp chuyên ngành, cũng có sinh viên năm ba sớm tìm hiểu về ngành nghề, các trường đại học tích cực tổ chức sinh viên đến tham gia kết nối, giúp mở rộng kênh việc làm cho sinh viên.

Vị trí tuyển dụng có giá trị cao, chính xác đáp ứng nhu cầu ngành nghề

Theo thông tin, lần này Sanwei đã giới thiệu 95 loại vị trí tuyển dụng, dự kiến tuyển 483 người, tất cả đều qua tuyển chọn nghiêm ngặt, có sức cạnh tranh cao: Mức lương hấp dẫn. Thu nhập trung bình không dưới 80.000 nhân dân tệ/năm, cao nhất lên tới 500.000 nhân dân tệ, đáp ứng đa dạng nhu cầu nhân lực; Trình độ học vấn rõ ràng. Có 45 vị trí dành cho tiến sĩ, 54 cho thạc sĩ, 340 cho cử nhân, 44 cho cao đẳng, tỷ lệ tiến sĩ trở lên chiếm 20.49%, cử nhân trở lên chiếm 90.89%. Nhu cầu tuyển dụng tiến sĩ tăng 40 vị trí so với mùa thu năm ngoái tại Thâm Quyến, thể hiện sức hút tuyển dụng ngày càng mạnh mẽ; Đa dạng loại hình doanh nghiệp. Bao gồm 6 tổ chức công và 14 doanh nghiệp, cân đối giữa ổn định và phát triển; Tập trung ngành nghề. Chủ yếu là điện tử, tự động hóa cơ khí, kỹ thuật năng lượng, vật liệu, nuôi trồng thủy sản, giáo dục tiểu học và trung học, phù hợp với phát triển ngành và nhu cầu dân sinh của Sanwei.

Triển lãm thành phố thu hút, chính sách ưu đãi đầy thiện chí

Ngoài các vị trí chất lượng cao, khu trưng bày “Con đường tiến bước” của Sanwei trong khu vực triển lãm 24㎡ đã trở thành điểm check-in hot của hội chợ. Triển lãm lấy chủ đề “Thành phố biển mạnh”, kết hợp các yếu tố đặc trưng của Sanwei như sóng biển, bãi cát, đèn hải đăng, thể hiện hình ảnh thành phố “Biển tốt, tại Sanwei”. Đồng thời, trình bày các thay đổi trong phát triển “Kế hoạch 14 năm” và “Kế hoạch 15 năm” của Sanwei, giúp ứng viên cảm nhận rõ tiềm năng của thành phố. Trong triển lãm, các nội dung về chính sách nhân lực, môi trường đổi mới sáng tạo, văn hóa phi vật thể, tài nguyên du lịch được trưng bày tập trung, các hoạt động tương tác giúp giới trẻ cảm nhận nhiệt huyết của Sanwei một cách sinh động.

Để thu hút nhân tài “đến, ở lại, phát huy”, Sanwei gần đây đã ban hành nhiều chính sách nhân lực trọng điểm: “Chương trình Tài năng Tốt đẹp Sanwei” (phiên bản 2026) tối đa hỗ trợ 1,1 triệu nhân dân tệ, kèm theo trợ cấp nhà ở nhân tài tối đa 300.000 nhân dân tệ; “Danh mục nhân tài cần thiết gấp của Sanwei” (phiên bản 2026) gồm 144 ngành nghề, nhân tài trong danh mục này được hưởng “lối đi xanh” trong tuyển dụng công chức; “Phương pháp công nhận nhân tài cao cấp của Sanwei” (phiên bản 2026) đi kèm các chính sách hỗ trợ như nhập học cho con cái, bảo hiểm y tế, giúp giải quyết các lo lắng về hậu cần cho nhân tài.

Sự xuất hiện của Sanwei tại hội chợ tuyển dụng mùa xuân không chỉ là hành động cụ thể thực hiện kế hoạch công tác nhân lực toàn tỉnh, mà còn là cơ hội thể hiện sức hút của thành phố, thu hút nhân tài chất lượng cao. Sanwei sẽ tiếp tục tối ưu hóa môi trường phát triển nhân lực, hoàn thiện hệ thống chính sách, xây dựng nhiều nền tảng kết nối hơn nữa, nhằm chân thành nhất thu hút tài năng định cư tại Sanwei, xây dựng ước mơ tại Nam Nguyên.

Tác giả｜Phóng viên Lý Tiêu Vũ

Hình ảnh｜Do các đơn vị phỏng vấn cung cấp