Trung Quốc chuyển đổi tiêu chí đánh giá cán bộ khỏi tăng trưởng GDP thuần túy, định hình lại tư duy | South China Morning Post

Trước các cuộc họp lập pháp hàng năm của Trung Quốc – thường là cơ hội để nhìn vào chương trình chính sách hàng đầu của Bắc Kinh – đây là phần đầu tiên trong một loạt bài xem xét việc điều chỉnh kinh tế phức tạp đang thúc đẩy triết lý tăng trưởng của Trung Quốc và những tác động rộng lớn đối với chính quyền địa phương, nhà đầu tư tài chính và doanh nghiệp tư nhân.

Chiến dịch mạnh mẽ của Bắc Kinh nhằm truyền đạt một hiểu biết “đúng đắn” về hiệu quả nhiệm kỳ trong giới cán bộ đảng có thể báo hiệu quyết tâm của các nhà lãnh đạo Trung Quốc trong việc giảm thiểu các số liệu tăng trưởng chính và chuyển hướng khỏi mô hình phát triển “bằng mọi giá”, theo các nhà phân tích.

Chiến dịch giáo dục kéo dài năm tháng này, đặc biệt nhắm vào các cán bộ địa phương như thống đốc tỉnh và thị trưởng, đã được bắt đầu vào thứ Hai, một ngày trước khi các quan chức trở lại làm việc sau kỳ nghỉ Tết Nguyên Đán.

Thông báo từ Văn phòng Trung ương Đảng Cộng sản yêu cầu các quan chức “chính xác và kiên quyết” thực hiện các chỉ đạo về phát triển chất lượng cao của Chủ tịch Tập Cận Bình để bắt đầu mạnh mẽ kế hoạch năm năm thứ 15 của quốc gia (2026-2030) và thực hiện công việc “có lợi cho nhân dân”.

Một bài báo của Tân Hoa Xã vào thứ Tư đã bàn về cách Chủ tịch Tập Cận Bình dẫn dắt đảng thực hiện “các khái niệm đúng đắn về hiệu quả nhiệm kỳ”.

“Quan điểm sai lầm về thành tích chính trị bắt nguồn từ lợi ích cá nhân hoặc nhóm nhỏ, dẫn đến sự thiển cận; mong muốn thành công nhanh chóng và thắng lợi tức thì; lừa dối; và hành động liều lĩnh, dẫn đến các ‘dự án hình ảnh’ và ‘dự án thành tích chính trị’ để lại gánh nặng và những nguy hiểm tiềm tàng, gây ra sự phẫn nộ mạnh mẽ trong công chúng,” bài viết cho biết.